，接下来应该进行工作交接。具体步骤如下：
1. 获取“项目和工作移交清单”：从人力资源管理部获取“项目和工作移交清单”，并将所有项目一一归还。
2. 归还材料、文件等：离职人员直接上交人力资源管理部，公司产品，如客户购买的产品、礼品等，要明确上交完了，应该退回公司的，赶紧退回去。
3. 退还所售产品货款：对于所售产品，货款必须退还给公司。
4. 提交审批表：各部门负责人签字同意后，请将《员工调动、辞职、解聘审批表》交回人力资源管理部，进行人事档案调动撤退。
5. 保留文件两个月并退回：为保障公司利益，公司将对员工提交的文件原件保留两个月并退回。
6. 提交辞职报告后辞职：辞职报告交了后，如果还不能满足你的要求，请在范文网搜索更多其他交了辞职报告范文。
总之，，需要进行工作交接，将手头的工作、项目、资料等移交给接替者，确保公司利益，同时也要保证自己的权益。