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关于秘书工作计划模板3篇 秘书工作计划范文

时间:2024-03-05 16:41:45 工作计划

  制定工作计划的好处太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作计划会让我们的工作效率大大提高,你知道怎么制定吗?下面是范文网小编分享的关于秘书工作计划模板3篇 秘书工作计划范文,以供参阅。

关于秘书工作计划模板3篇 秘书工作计划范文

关于秘书工作计划模板1

  一、日常工作计划

  1、每日早8:00取运行交接记录(水工运行交接记录、电工运行交接记录、交接记录),经理审签。

  2、每日记录班前会培训内容;(员工签名)(存档)

  3、每日上午9:00点填写供暖用量表;每日上午10:00点前发总公司OA供暖用量表(供暖及制冷期间)

  4、每日呈报文编写步骤:1)编写2)经理审阅3)向公司呈报4)公司审批通过5)执行6)工程类需填写(监管记录)采购类需(无发票收货单)7)填写费用报销单8)费报签字

  9)送交财务申请。

  5、每周一,发供暖能源周报(上周一至上周日)总工办(OA管理能源);(供暖及制冷期间)

  6、每周一,专业交机房巡视签到表(存档);专业主管填写。

  二、月工作计划

  1、每月3号前做危险评估;部门经理编写

  2、每月5—8日,电计量抄表:抄表→填写→分析(根据电大票)→呈报文编写→经理审阅→公司呈报。

  3、每月8日—9日,B1会所能源报表填写:根据本月电抄表及水抄表数据填写,(会所能源表,纸质版报客服)

  4、每月10号前提醒各专业主管填写盘车记录表,经理及项目总签字存档。

  5、每月15号自来水抄表:1)高区热水表;2)消防补水表(报自来水公司,存档)

  6、每月22号前编写本月工作总结及下月工作计划(各专业主管);(经理审阅,报客服,存档)

  7、每月23号前做月报表,报客服;

  8、每月24—25日1)下月考勤排班;(报人事、报经理审签,存档)

  2)专业培训计划、(经理审签,报人事)

  3)培训考题编写(考题可根据作业指导书编写,交经理审阅、存档)。

  4)每月24日作下月的办公用品采购计划(报人事,存档)

  5)每月24日作下月工程部的采购计划(各专业呈报→呈报文编写→经理

  审阅→呈报公司→存档;

  9、每月26日—28日1)查自来水表抄表→填写电子版(水、空调抄表)。

  2)远传水表抄表→下载数据→制作业主水数据报表→报财务(纸质版

  及电子版)

  3)水费呈报文:依据自来水公司大票,根据水表查表及远传水抄表数

  据的填写(呈报文及水费明细表附件填写→经理审阅→公司呈报)

  10、每月28日前能源分析步骤:

  1)根据上月电抄表数据及本月水抄表数据分析填写。(纸质版交财务)经理及项目总审签。

  2)非工业能源(电子版报财务)

  3)热水、空调费用量(纸质版报财务)经理及项目总审签。

  4)物业所用能源分析(项目能源分析表填写)报公司OA公司管理能源

  11、每月30日前培训评估表:(经理填写,与培训考题装订,交人事存档)

关于秘书工作计划模板2

  时光飞逝,新学期在春寒料峭的日子里如约而至。新学期,我们秘书处将继续在老师的指导下积极扎实的展开工作,为了给我们这个集体注入新的生命力,决定更加的努力工作。为学生会的发展贡献自己的力量。

  一、工作定位及目标

  1、做好学生会例会及相关会议的考勤、签到,及会议记录等工作将其整理并存档。

  2、整理并妥善管理好各部门、各项活动的计划和总结,做好期末存档工作。

  3、参与到各部门举办的活动中去。

  二、积极参加学生会活动

  由于学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门、组织活动时给予大力的配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运作

  三、部内建设

  最后一个学期了,要培养锻炼干事的能力,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部门的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的只能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

  1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力

  2、分配活动时,尽量让秘书每个干事都能全面接触学生会各方免得活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

  3、组织与秘书处功能性质相对应的活动

  总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多困难,但我们坚信我会排出万难,尽最大努力把工作做的最好,同时请老师给予监督与领导,使我们工作更加完美。

  汽车工程系团总支学生会

  XXXX年XX月XX日

关于秘书工作计划模板3

  市委、市政府把20xx年确定为“全面提升年”,是根据新形势新任务的要求做出的重要决策,是适应新形势、抢抓新机遇的迫切需要;是实现科学发展、跨越发展的迫切需要;是牢记责任、完成使命的迫切需要。根据办公室统一安排和部署,我就秘书科在20xx年“全面提升年”活动中的工作提升情况作一下简要汇报,不当之处请各位领导批评指正。

  一、完善各项规章制度。

  根据领导和各科室提出的意见,确定工作中存在的问题,将对原有的规章制度进行补充完善。同时,狠抓各项制度的落实,使秘书科工作更加规范化、制度化、标准化。

  二、精心周密做好会务组织工作。

  会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。为确保每次会议圆满成功,一是进一步完善会议组织程序,对承办的每次会议都周密安排,精心组织,责任到人,搞好会前、会中、会后各个环节的衔接。二是对上级组织召开的各类会议,在接到会议通知或传真电报后,秘书科遵照审批程序,按照领导批示意见,由专人负责通知每位与会人员,并安排好车辆,确保到会率。

  三、认真做好文件管理工作。

  为加强这方面的工作,我们将严格按照有关《条例》和《细则》,使文件的签收、登记、传阅、归档等环节更加程序化、制度化、科学化。对于发放的文件,将努力做到及时、准确、规范、不错发、不遣失,严格按照保密制度管理、规范三密文件,确保不发生被盗和失泄密事件。

  四、增强应对突发事件的能力。

  平时要十分注意了解搜集各种信息,不断提高工作的预见性,不仅时刻有应付和完成突如其来的情况与工作的思想准备,还要善于从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。

  五、严格落实值班制度。

  值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们将继续坚持实行领导负总责,办公室主任、副主任带班、值班制度;更加严格要求值班人员执行值班制度,昼夜在岗,勤督促,多检查,确保市政府24小时通讯畅通。

  六、完成领导交办的其他工作。

  各位领导,秘书科将在办公室领导班子的坚强领导下,严格履行科室岗位职责,充分认识开展这次活动的重大意义,在思想认识上再提高,发展目标上再明确,工作措施上再加强,不断开创各项工作新局面。