关于出纳的个人工作总结 篇1
4s店车间个人工作总结
4s店车间个人工作总结
篇1：
4s店车间个人工作总结 4s店车间个人工作总结 本人今年三月中旬来到美通中亚斯柯达4S店，至今工作已近一年，现对以往的工作及明年的计划做一个总结。三月份来到本店，担当车间主任一职。由于本店是新店，修资料学习。平时工作中也是争取每个维修点的机会在请教其他同事的维修经验，平时也多和其他同事聊天学习。201X年工作结束了，201X年的工作也是紧张的开始，春节节前的检查维护，这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习，领会积累每次的工作经验。
三、制度方面。在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如：
上班带工号牌，上班按要求统一工装，严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。201X年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
四、安全工作。安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患。在201X年，要认真学习安全条例，安全生产，安全注意事项，注重安全，为了更好圆满完成维修工，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。综合以上几点，其中还有很多不足之处，在201X年的工作加强学习，更好的完成201X年的全年工作。
篇3：
汽车4S店员工年度总结 石家庄庞大兴驰车间机修 个人年度工作总结 我叫郑军飞，现在是我们店机电一组的，刚刚毕业于保定科技职业学院，来到我们公司参加工作已一年的时间，这段时间里，在我常经理白经理丁师傅谷师傅的指导下，我学到了很多优质的企业管理方法和汽车维修方面的知识，现将我的工作总结如下：
一、适应岗位，提升工作技能 刚进入工作岗位的我，会面对工作中的很多问题，需要一定时间的磨合和学习，在前期的工作适应过程中，我主要是在其他师傅的带领下，一起跟着看他们的维修流程、方法以及听从他们的专业指导等。接下来的一段时间，在汽车小修时就跟着丁师傅做一些力所能及的，如拆装一些安全系数要求不高和不是很精密的零部件及辅助师傅照手电、扶零件、递工具、领材料、借专用工具等；在汽车的保养时就跟着一起做；大修时就主要是辅助师傅。
二、不断完善自己，为企业奉献一份力 在实习期间，我受益匪浅，但是我也发现了自身的很多不足，比如在校学到的汽车理论知识不适用，维修实践操作能力不强、汽车4S店运营流程不了解等，在接下来的工作当中，我立志要不断改进自身的不足和缺陷，虚心向有经验的师傅们学习维修的专业技能，刻苦钻研，努力工作，为公司奉献自己的一份力。
三、工作展望我的理想是成为一名汽车维修人员，现在我已踏上实现它的旅程，我和高兴能够进入一个对我有发展前景及人性化管理的公司，也认为实习工作内容安排非常合理，有效果。对于明年的工作我依然想扎根维修车间，继续从事维修技术方面的工作，不断提升自身的专业能力，尽量争取在一年左右的时间大部分的诊断和小修能够独立完成，并对我公司的各个管理、运营流程了解深入，为日后更好地实现自己的理想、为公司奉献力量而不懈奋斗。机电一组 郑军飞 201X年12月24日
附送：
4×100活动实施方案
4×100活动实施方案
工验收时满足项目总体进度要求。
2、比安全 认真贯彻“安全 分，其中工作态度（包括劳动纪律、责任心等）满分40分，工作效率（包括工作成果）满分40分，团体协作能力满分20分，各部门的劳动纪律由综合办公室和相关领导负责考核。在生产进度跟上和节点目标完成的情况下，总分达到90分以上的为优秀，80分以上的为合格，低于80分为较差，总分在前三名的且在90分以上的部门可评为先进集体，总分最低或低于80分的部门将受到警告和经济处罚。考核评分采用权重打分法，然后将考核小组各份计分进行平均取值即为最终得分，具体方法如下：
汽车人家项目百日竞赛考核评分表（综合考评）对其工作绩效考核得分为P 2、对其团体协作能力考核得分为P 3，那么A施工队最终考评得分为P=P1+P2+P 3）。考核奖励原则：
1.所有评分要做到客观一致、公平公开，否则评分无效。 对保持先进的集体，由项目经理给与特别奖励。（三）奖罚项设置及评定条件
1.奖罚项设置 本次劳动竞赛设先进集体、先进个人、先进协作团队、安全生产特别奖四种奖项，对施工进度、文明施工、安全生产未达标予以处罚。
评奖条件 A、先进集体
（1）、全面完成了百日生产和工作任务；（2）、安全、质量、文明生产建设达标；
（3）、集体内部团结协作，精神文明建设成绩显著；（4）、评选范围为项目部各部室及班组。B、先进个人
（1）、围绕项目部的施工生产，改善生产管理、实现管理创新，提高经济效益方面做出重大贡献的；
（2）、在提高生产效率、提高工程质量、降低劳动成本、增收节支方面做出突出贡献的；
（3）、具有较高的业务知识水平和指挥能力，所负责施工的分项工作，全面完成了与项目部签订的生产责任目标；
（4）、勤于思考、勇于创新、管理有序、真抓实干，有较好的团队精神，在职工中有较强的向心力和凝聚力；
（5）、勤政廉洁，在项目部内、外有良好的信誉，诚实、守信，为企业创立了好的品牌，取得了较好的经济效益；
（6）、有很强的工作责任心和敬业精神，在生产和管理工作中成绩突出或受到上级的单项表彰或奖励；
（7）、业务熟悉、技术过硬，在本部门和本作业队中能发挥榜样和带头作用，为群众所信服；
（8）、带头认真执行项目部各项规章制度，工作认真，办事负责，在本质生产工作上有突出贡献和显著效益；
（9）、评选范围为项目部员工。项目部领导及项目部领导担任部门及作业队负责人不作为评选对象。
六、劳动竞赛奖励及处罚标准 （一）、综合考评： 1、先进集体若干 2、先进个人若干 3、先进班组若干（二）、月度考评：
每一个月作为一个节点，每一个月的施工生产任务作为节点目标。每月底进行考评，由各分部经理及个部门负责人按月考评表对各分部及各作业队进行打分，劳动竞赛小组办公室下文公示评分结果以作综合考评依据。项目部员工各分部奖励按分公司劳动竞赛管理办法并结合各分部节点任务目标完成情况确定，总部按各分部综合考评确定。
（三）、施工队考评 每一个月作为一个节点，每一个月的施工生产任务作为各施工队节点目标。考核与生产进度和各作业队完成目标情况挂钩，完成当月节点任务。
七、活动总结 公司将对本次百日竞赛活动进行总结表彰，对在本次活动中表现突出的先进集体及个人予以表彰。对在活动中未按照公司要求完成相关的指标和任务的单位和相关责任人，公司将做出相应的处罚。大连华智房地产开发有限公司201X年7月27日 主题词：
百日竞赛、实施方案主送：
李永久、曲健冰、王涛、李韬 抄送：
集团办公室、财务部、人力资源部、各施工单位 篇3：
四年级数学实践活动方案 四年级数学实践活动方案 活动主题： 植树中的数学问题 活动对象： 四年级学生 活动目的：
1、使学生发现间隔数与植树棵数之间的关系，并在此基础上解决简单的植树问题。
2、使学生经历感知、理解知识的过程，培养学生从实际问题中发现规律，并应用规律来解决问题的能力。
3、渗透数形结合的思想，培养学生借助图形解决问题的意识。培养学生的合作意识，感受数学与生活的密切关系，体验到数学的价值。活动1课时 活动准备：
1、多媒体课件。
2、每小组一张设计图纸。 活动过程： 活动一： 谈话导入。师：
同学们，你们喜欢植树吗？你植过树吗？植树能绿化环境，造福人类。在生活中，常常遇到在路的一边、间隔一定的距离植树，这就需要计算准备多少棵树苗。在数学上，我们把这类问题统称为“植树问题”。过几天就是植树节了，老师将带领同学们植树，不过，今天我们首先要学会根据植树要求“动脑筋，领树苗”。活动二：
探索规律。
1、实践操作，建立模型。 出示例1：
同学们在全长100米的小路一边植树，每隔5米栽一棵（两端要栽）。一共需要领多少棵树苗？
① 假如路长只有10米，要栽几棵树？如果路长是20米，又要栽几棵树？请你画线段图来看看。（注意看图上有几个间隔和几 个间隔点）
② 通过上面的分析，你能找出什么规律？和同桌或小组内说说。③ 现在你能算出一共需要多少棵树苗吗？ ④ 你还有别的想法吗，在小组内说说。2、观察分析，发现规律。师：
现在请大家认真观察一下老师记录的这些数据，你会不会有所发现呢？先独立思考，再把你们思考的结果互相说一说。
（1）认真观察，独立思考（2）小组交流，集思广益
（3）班级汇报，总结规律（媒体演示间隔数和间隔点数的关系。）小结：
在公路上植树，如果两端都栽，那么，棵数＝间隔数＋ 1，栽的棵数比间隔数多1。3、运用规律，解决问题。
（1）有一条12米长的小路，一小组要在小路的一边植树，要求每隔2米栽一棵（两端都栽），该领多少棵树苗呢？
（2）园林工人沿公路一侧植树，每隔6米种一棵，一共种了36棵。从 这节课我们学习了植树问题，并能利用植树问题解决生活中类似的实际问题，解答时要重点分清栽树的棵数与间隔数间的关系，后面还有一些不同的情况，希望大家开动脑筋，灵活处理。活动
四、拓展升华。 小小设计师：
水塘的周长是100米，在它周围每隔5米种一棵树，可以种多少棵树呢？ 画图设计，发现规律，计算结果。活动主题：
《人民币兑换》 活动对象： 四年级学生 活动目的：
1、会根据汇率进行人民币和其他外币的兑换。
2、通过人民币和外币的兑换，体会求积，商近似值的必要性，感受数学与日常 生活的密切联系。
3、能感受按照要求求出积，商的近似值。 活动三天 活动过程： 一、课外部分（2天）活动 一、1、查找资料，了解什么是“兑换”，什么叫“汇率”。 2、到银行或网络调查近期人民币与港币、美元、欧元、泰国铢之间的汇率。
3、想一想、问一问，为什么进行人民币的兑换得数要保留两位小数？
二、课堂部分 （1课时）活动 一、汇报调查结果。活动 二、学会解决问题。例题：
1、美国小朋友玛丽给小红寄来一本故事书，价值 美元，这本故事书折合人民币大约多少元？
2、妈妈用600元人民币到银行可兑换多少美元？ 学生读题，理解题意。正确列式，并利用计算器计算出结果。小结：
由于货币的最小单位一般是“分”，以“元”为单位时
关于出纳的个人工作总结 篇2
作为公司财务出纳人员，在本年度的工作当中认真学习党的精神，在思想认识、学习和业务能力上都有了很大的进步和提高，这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮助，非常高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。
不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。
转眼间，20年即将过去。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
20年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
关于出纳的个人工作总结 篇3
在工作的上半年时间里，在领导及同事的帮助领导下，通过自身的努力，无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高。为了总结经验，克服不足，现将今年上半年的工作做如下总结。
一、工作方面
我在年初开始从事出纳工作，这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的认识，作为一名财务人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核，以确保准确无误。
坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的票据，认真审核，然后正确进帐。但在业务单位的往来时出现了一些问题，结果导致了对方没有按时拿到款项，虽然后来及时改正，但也给领导造成了一些麻烦，以后我会及时沟通相关内容，向领导及相关人员询问，尽量做到及时准确无误。
在这半年时间里，我学会了很多，在学习的过程中出现的错误，我会认真反省，积极寻找解决的办法，及时沟通、向有关领导请教，在以后的工作中我会更加仔细认真，严谨负责。努力做好自己的工作，让领导放心。
二、思想方面
随着我国经济建设的不断发展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，在为经济基础建设服务的同时，也为国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
这半年的工作学习，同样是思想的进步，我在公司中、项目中所接触的人和事，让我学到了很多。在待人处事上，我们应该真诚，在不违背原则的基础上帮助别人，让自己处在轻松愉快的工作氛围中，使自己快乐的工作。在我们遇到问题时，应该积极乐观迎接挑战，及时反省自己，查找原因以做到更好的解决问题。
三、下半年工作计划
我将继续学习相关的业务知识，严格遵守执行相关制度，增加自身砝码，更好的服务和配合各部门。在工作过程中，各部门应该全面沟通，把各自的问题说出，了解问题出在哪个环节、哪个部门，只有找到问题所在才能解决问题，提高团队协作。
在领导的支持和相关部门的配合下，我顺利地完成了上半年的出纳工作任务。通过半年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的问题困难。下半年的工作中，我将再接再厉，做好我的工作。
关于出纳的个人工作总结 篇4
2019年我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责特别是在j甲流期间仍按时到银行保险等公共场合办理业务：在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、甲流期间日常工作
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好2019年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，原创：准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
按照公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作
在本年度出纳工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。