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秘书工作总结报告【优秀4篇】

时间:2024-01-08 12:00:34 工作总结

秘书工作总结报告 篇1

  我于20xx年3月12日进入XX公司担任文秘一职,至今已将近4个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作,同时也是我职业生涯中的一个重要转折点,对此我十分珍惜,并尽自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较,既有共通之处,又各具差异,所以文秘工作于我而言是优劣各半,优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维,劣势主要体现在专业技能和专业经验方面的欠缺。

  所幸在公司领导和同事的指导和帮助下,较好的完成了文秘岗位基础性工作。对于工作岗位的认识也从最初懵懵然到现在的略渐熟悉,然而对工作岗位的认识越清晰就越认识到自己还处于文秘工作的初级阶段,知识储备和工作技能明显不足,给领导和同事们的工作造成了不便,对此我感到很惭愧。也从内心感谢你们,感谢你们在工作中对我的支持和包容!

  现将工作情况做以下汇报:

  一、目前主要工作

  1、负责各部门需总裁审批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各类文件的登记、转发和存档等。

  2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作;以及其他临时性会议的安排。

  3、负责与XX商会相关人员进行工作对接,及时汇报,反馈信息。

  4、负责公司来宾的接待工作。

  5、负责办理总裁临时交办的各项事务。

  6、负责总裁办公室物品与文件的整理,保证总裁室各类物品正常及时补配,确保总裁各项工作正常开展。

  二、下半年工作计划

  1、本职工作技能的提高,时刻反省自己。在做好服务工作的同时,加强学习,通过学习提高工作水平,并在实践中不断积累经验,努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。

  2、深入学习各部门业务及行业知识,增强对公司的了解,做好工作开展的基本功。

  3、进一步提高综合写作的能力,以便更好的起草各类文稿。

  4、办公技能的学习和提高,为总裁提供更优质的办公服务,营造良好的办公环境。

  5、加强商务接待礼仪的学习,在细节方面更加完善,为公司来宾提供更细致、优化的服务,提升公司的品质和形象。

  三、综述

  1、在过去的四个月中本人积极、认真、负责的完成领导布置的各项工作,加班加点毫无怨言,能够顾全大局,不计较个人得失,一切以公司的利益出发,但是在日常工作中还有许多地方达不到秘书工作的要求,还需加强学习,不断改善。

  2、在20xx年的下半年,我将继续发扬好的工作作风,扬长补短,努力学习认真工作,以积极、热情的态度投入到下半年的工作中去,按照工作计划和职责有序开展自身工作,争取能为董事长多做一些事,为公司的发展贡献自己的一份力量。

秘书工作总结报告 篇2

  20xx年6月5日进入景森设计公司任前台秘书一职,不管这是一份什么样的工作,我都觉得自己需要做一下在这半年以来关于工作以及个人成长的一个总结。

  这是一家年轻的建筑设计公司,公司规模也不大,堪称“小”,广州总部人稍多些。公司员工相比之前从事过的酒店小4-5倍,我在试用评价上毫不忌讳地说他的小。不论从专业设计水平上还是他的管理上都是相当不成熟的,但小公司的好处在人际关系尚不复杂,人虽年轻没什么经验却单纯。我很羡慕那些设计人员,他们不单能设计房子,更能画漂亮的图画。所以每每坐在前台觉得自己一无是处,更有一无是处的委屈。虽然管理仍待进一步规范,提高,但确能感觉到他在一天天地慢慢成熟,我也相信他会一天天地好起来,业务更加繁忙。

  我不能说我最初融入工作时是带了些许的情绪的,好在我一向对工作都还算认真,情绪还不至于影响到工作,最简单的文职工作,打印,复印,传真,这些对我来说是再轻松不过的事情,这是我自工作以来做过的最最简单轻松的事,完全没有任何工作压力。但这种太安逸又迫使我必须得重新找出路。

  老总是性情中人,年会中表现得更加淋漓,醉酒中除了高兴更多的是辛酸吧。副总更是个性情中人,一看就知道是做行政的,因为脾气。后勤中都是一帮好友,我突然觉得这些美好的友谊中,怎么总是有那么些不能说明的晦暗在里边,笑脸背后总隐藏着些不明的东西。但同事还是好的,整个公司一团和气,大家都和睦相处,小公司的优点就在如此。这是我唯一的收获,相处了一批完全另一行业的朋友,让我有了新的感受。但我又总是心中存了些许的疙瘩,让我不能坦然地去面对个别的同事,这是我迫切地需要做出自我调整的,我相信自己会做好。

  年会的餐桌上,老总给我敲了一记警钟,他说没报我的名参加演讲比赛是他的失误,认为我应该多表现自己。这是我的历史问题,什么时候能彻底地根除,我想这是迫在眉睫要解决的事情。

  多年来在贵物业公司工作,让我深刻体会到了领导的关心以及各位同事的支持更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。

  作为一个仓库保管员,在这我对仓库保管做了以下诠释:"物料"包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为,记得经理曾这样教导过我:“就像对待自己家的东西一样”,我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任,我将责无旁贷。

  卫生清洁:每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后,做好现场整洁工作,负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。

  入库、出库工作:遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清晰,可查,发现问题及时汇报,改正。对日常的账与物要做到确认再确认,为确保一致。为确保一致的原则:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料; 未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要作(做)自我检查,以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说"等一下";工作主动,而不是被动等待安排;对工作现场管理做到"眼到手到",预防仓库材料的丢失和破坏。

  以上这些问题,其实都与个人的责任心有关。责任心,是一种工作心态,也是一种工作作风,责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家,权力小但责任大,要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”,在以后的日子里,我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量,来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。

秘书工作总结报告 篇3

(一)总结:

  1、学生会纳新工作收尾,并对学生干部名单及联系方式进行了整理。

  2、进行了文明礼仪培训。

  3、进行学生会评优的材料整理。

  4、排出了新的值班表。

(二)从中出现的问题及解决方案:

  1、联系方式统计中出现问题,如班级不对、手机号等,做完后全部核实一遍又不现实,所以要求做的时候要细心。

  2、文明礼仪培训中,与老师的沟通出现问题,差点造成活动取消,建议大家以后在向老师提议的时候一定要有书面策划。借教室出现问题,借的太晚,要求以后分配的工作要及时完成,对于拖拖拉拉影响活动进度的同学要予以处分。视频播放出现问题,多媒体自带的播放器无法播放,又无法联网,建议大家以后涉及视频播放的活动最好自备一个播放器的安装程序。

  3、评优材料整理中,准备不充分。一方面以后工作要提前而不能推后,另一方面日常的材料收交一定要及时,以免造成后期需要时找不到等问题。

(三)好的方面:

  值班表经李佳蔚同学建议,在姓名后面缀上了班级和所属部门,这样使用起来更方便,以后继续发扬。

(四)工作计划:

  1、计划于下周进行新生辩论赛,策划还有部分尚未完成,希望其他部门给予配合。

  2、各部门的活动相关材料要在一周内上交。

秘书工作总结报告 篇4

  1、拟定课题组学期研究活动计划,课题组定时或不定时地组织活动,并作好课题组活动情况记载。

  2、课题研究走进课堂,上好课题研究公开课。

  本学期3月,”梅文化”系列活动期间,在幼儿知道了家乡梅花的主要品种有白梅、红梅、墨梅、绿梅之后,陆老师上了一堂研讨课《纸帖梅花》,幼儿使用手揉纸,尝试用捏、搓、揉等方法做成花心、花瓣,并粘在枝条上,要求将梅花粘贴在合适的位置,要注意梅花的颜色与粘贴纸的颜色的合理搭配。

  在活动结束后,我们一起研讨运用什么方法和策略有利于幼儿掌握做梅花的技能及位置的摆放和颜色的搭配?大家各抒己见,达到了相互学习、共同提高的目的。

  3、课题研究融入日常工作中,教师作好观察记录、访谈记录,并进行分析研究。

  4、利用家长会向家长介绍一些激发幼儿表现欲和提高幼儿表现能力的学习材料,并进行导读。

  5、课题组成员收集、整理实验数据和材料,撰写经验论文,()并积极投稿。

  6、注重收集科研成果,包括教育论文、教育随笔、教育案例、教育反思、活动设计及有关获奖证书等。

  7、课题组在学期末进行一次书面工作总结。

  一、突出重点,延续提升

  在中班上学期在手工方面的强化训练之后,中班下学期就在结合乡村的农作物开展的”巧手乐”系列活动中,引导幼儿认识,使用,栽种,作画。如此一来,既展现了幼儿的水平,让孩子看到自己的进步,获得成功的体验,从而激励幼儿更努力地追求更好的表现,又使幼儿在更多的练习和锻炼中提高自己的表现力。

  二、主题引领,开展活动

  结合主题开展活动,以活动促发展。活动为幼儿提供了表现的平台,是提高幼儿自我表现欲和自我表现能力的主要渠道。

  1、结合”六一”儿童节,举行”庆六一展本领”幼儿才艺比赛。5月30日上午,课题组组织了”庆六一”幼儿才艺表演活动。活动中,首先各班表演了节目,朗诵了诗歌《出海》、《画房子》等,演唱了歌曲《买菜》、《两个小娃娃》等,还用大型木头积木为建造了房子。接着,全体幼儿一起朗诵了诗歌《我们的节日》。最后,全体教师祝小朋友们”六一节”快乐。

  表演中,幼儿表现得自然、大方,轻松、快乐,自我表现能力有了明显的提高。这次”庆六一”活动实乃是愉快而有意义。

  2、结合地域文化开展”巧手乐”系列活动。乡村中有许多的各色资源,这是孩子们熟悉的,喜爱的。因此,我们课题组策划了”巧手乐”系列活动,在活动中提高幼儿的语言表现能力和动作表现能力,萌发幼儿爱家乡的情感。

  可见,在主题引领下开展活动,不仅促进了幼儿各种自我表现能力的发展,还培养了幼儿积极健康的情感和良好的品质。同时,教师也从中得到了锻炼,教师的策划、组织、协调等方面的能力都得到了发展。

  三、教师成长,幼儿进步

  1、教师的观察分析能力、实施调整能力有所提高,教师的概括、提炼能力逐渐增强。

  教师不仅能通过观察获取幼儿的一些具有研究意义的语言表现和动作表现,并作出合理分析,找到相应的策略,实施对策,还能在实施中根据其成效不断调整一些对策,根据其需要不断完善一些模式。

  教师将自身朴素的”行动研究”进行概括、提炼,积极撰写论文、随笔,设计教案,转化为篇篇理性的文稿,并参加各类评比。

  2、幼儿各方面表现能力有所提高。

  从课题组组织的”幼儿才艺表演”、“巧手乐系列活动”、一系列展示活动、主题活动中,可以看到幼儿在唱歌、舞蹈、朗诵、运动、绘画等各方面的表现力都是有所提高的。

  从日常的观察和记录中可以看出,幼儿的语言表现能力和动作表现能力都有见长,个别幼儿错误的自我表现方式有所改善,幼儿回答问题的针对性明显增强了,幼儿基本掌握了美术作品中的用色和布局画面的技能。

  从对实验对象的测查、比较中发现,幼儿语言表现和动作表现的发展比较均衡,绝大多数幼儿的语言表现和动作表现的得分都比前测时高了,而且发展比较平缓,大多提高了1-2分。