个人计生工作总结1
市人普办、市直各部门和3.8万普查员、普查指导员的共同努力下，市第六次全国人口普查顺利展开。市委、市政府的关心和支持下。克服了普查登记对象数量巨大。
搞好省在市于洪区试点的同时，针对我市人口分布特点，有的放矢地选取了15个试点，涵盖了不同居民小区的全部类型，取得了丰富的经验，有效地指导了全市人普工作的开展。皇姑区统计局在黄河街道珠东社区开展了皇姑区第六次全国人口普查试点工作，好的做法和经验被市局在全市进行推广。
设计了各种辅助报表，成为控制人口普查数据质量的有效工具。
入户登记期间，3.8万各级统计普查员、普查指导员，不分早晚、顶风冒雪、不辞辛劳，反复上门登记，保证人口登记不重不漏。四是光电录入期间，严把质量关，不分昼夜，连续奋战，近一个月时间，保质保量地完成了短表光电录入工作。市局组织的集中光电信息录入工作中，沈北新区统计局高质量地完成了任务，得到市人普办的好评。
此外，还逊色地完成了人口普查机构的组建、工作人员的落实、普查员和普查指导员的培训，与省人普办联合举办了人口普查宣传月启动仪式，多次迎接国家、省人普办的工作检查和事后检查，各项工作得到上级领导的充分肯定。同时，胜利组织我市第二次全国r&d资源清查工作。较好地完成我市第二次经济普查后期工作。围绕经济结构调整、国企改革、技术进步、乡村建设、人民生活及对重大事件的反映等党和公众关心的问题，开展了多主体的专项调查。形成了一大批有社会影响、说服力较强的调研演讲，受到有关领导的高度重视和好评。各专业统计年定报保质、保量按时完成，受到省局贬责。
个人计生工作总结2
新社区是XX年七月由原一委、三委，六委合并组成。在xx办事处党委的正确领导下，在计生办的指导下，我社区配备了专职的计生干部，社区党委把计生工作列入到重要的议事日程，并要求社区全体工作人员全力配合，分片包干，分工协作。首先迅速摸清家庭情况；育龄妇女的节育措施情况，我们注意抓队伍、抓阵地、抓活动，不断探讨新时期社区计生工作的新思路，依托社区面向家庭，扎扎实实的开展工作，结合开展婚育新风进万家活动，努力创建文明社区，搞好优质服务。现将我社区计生工作情况作自我总结
一、提高认识、加强领导
实行计划生育是我国的一项基本国策，控制人口数量，提高人口素质，搞好新型生育文化建设是社区管理的一项重要任务，我社区始终把计生工作纳入总体工作目标之中，一把手负责，其他主任分片包干，全面配合，健立组织机构，成立计生协会，充分发挥老党员、楼长、组长、协会会员的积极性，根据全社区共有九个自然院的有力形势，把收发室，门卫、服务网点、车库管理员作为我们计生工作的信息员、联络员、形成一个网络。层层落实岗位责任制，及时反馈各类信息。
二、抓好培训，宣传到位
提高了认识，建立了组织机构后，我们又注重抓好培训。培训的方式多样化，通过讲课，组织育龄妇女座谈，组织计生协会会员一日游，和文艺晚会等，提高社区的凝聚力。我们多次组织计生协会会员一日游。曾在棋盘山举办“婚育新风进万冢”座谈会，每年都围绕新型生育文化建设，稳定低生育水平，世界人口日，男性生殖健康，贯彻《条例》等方面出一条街宣传活动，印制了《让婚育新风进万家》等多面条幅，充分利用社区广播站的有利条件，宣传科普知识，传播新的婚育观念，用社区的板报、墙报宣传节育措施，避孕方法，节育措施失败补救方法，让育龄妇女做好知情选择。我们在XX年6月5 日成功地组织了“亲情、友情、社区情”计划生育专场晚会，给很多独生子女，育龄妇女的才艺提供了一个展示的机会，组织广大群众参加文化广场和社区活动室活动，加强联系沟通亲情，经常开展宣传教育活动和文化活动，社区内有计生知识、科普知识图书角，社区购置了录像机、照相机等，大型文艺演出、一条街活动、旅游培训等都留下了珍贵的纪念照，社区创建了秧歌队、合唱团、太极拳队。文体活动非常活跃，通过这些活动大大提高了社区的知名度和凝聚力，使婚育新风进万家的口号人人知晓，提高了每个家庭成员的参与意识，倡导人类的文明进步，陶冶了人们的情操。现在多数育龄妇女能够用婚育科学指导规范自己婚育行为，她们即是新型生育文化的接受者，又是婚育新风的传播者，受益者。
三、优质服务，十进十送
开展婚育新风进万家活动，就是要在“新”字上做文章，在“进”字上下功夫，在“家”字上讲服务，转变育龄妇女的婚育观念，稳定低生育水平，每年我们都召开婚育新风大家谈座谈会向独生子女，双失业家庭，特困户，单亲家庭送温暖活动，为84户独生子女、双失业重病残疾造成生活困难的家庭办了最低生活保障金。每逢年节将扶贫救助的钱物送到他们家中，关心他们的子女升学、就业等重大问题，积极为失业下岗人员找工作，实现再就业。
几年来先后安排280多人上岗。优质服务，坚持“十进十送”。每年组织育龄妇女体检两次，对节育失败采取补救措施的人，术后走访，护理、送鸡蛋、挂面帮助看孩子，当代理家长。协会会员分布各片，基本上形成了一个联络网，他们招之即来，掌握信息直接接触群众，面对面谈心交流服务，让婚育新风真正进到千家万户，对新婚户要办指标的指导指标办理方法，对已生育妇女介绍避孕方法，让她们做好知情选择，90%以上的育龄妇女能够掌握做到知情选择。
几年来，通过开展新型生育文化建设工作，通过各种传播方式已让婚育新风进万家家喻户晓，新的婚育观念基本形成。人居环境明显改善，我们还将继续探讨计生工作的新思路，新举措，让新型生育文化建设进一步深入开展，让计划生育工作再上一个新的台阶。
个人计生工作总结3
XX年，我作为本单位兼职计生工作人员，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生条例，按照X计生XX文件要求，积极开展人口和计划生育综合管理，取得了一定成绩。现简要总结如下：
一、争取领导支持，努力健全工作机制
根据市政府统一部署，我局于XX年4月份实施计生自行管理，为了加强计生工作力度，我积极向领导建议，完善领导机关，健全工作机制。XX年4月，我局成立了计生工作领导小组，由XXX局长任组长，分管副局长和纪检组长任副组长，统一了思想认识，加强了对计生工作的领导和管理。同时，建立了岗位目标责任制，把计生工作列入了各所重要工作内容之一，真正把计划生育工作落到了实处。
二、规范管理，强化服务
1是摸清底子，建立档案。我局现有干部职工XXX人。其中：未婚男女青年XX人；女职工XX人，已婚育龄妇女XX人、未婚女职工XX人。根据现状，我建立了未婚青年登记表，已婚育龄妇女登记表，建立了人员基本情况的档案。
2是强化服务，落实节育措施。今年11月，分批组织了全局的应检妇女XX人参加孕环检，参检率100％。积极协助其他同志，落实独生子女费的领取。同时根据个人差异情况，落实不同的节育措施，建立了节育药器库，供职工领取和使用，并做好了领取登记。
3是开展宣传教育。按照“婚育新风进万家”要求，结合机关单位育龄妇女新观念，我局组织开展了科普知识学习，专门组织学习《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、计生条例等，使人口与计划生育法律、政策深入人心，计生管理逐步走上法制化道路。
4是积极组织妇女活动。我积极鼓励单位女职工参与各类活动。如，我局开展的乒乓球比赛中，我积极动员女职工，报名参加，其中2名女职工还代表我局参加XXX系统的比赛。
总之，在我局领导的支持下，经过自身的艰苦努力，取得了一定的成绩，但深知离上级的要求还有不小的差距。今后，我将进一步加强学习，自我加压，加大措施，认真履行职责，争创一流成绩。
个人计生工作总结4
21世纪，全面建设小康社会面临着巨大的战略机遇期，也是我们人口与计划生育事业加快发展的重要机遇期。可以抓住战略机遇，加快发展，是新时期或者面对新问题和新挑战。我们只是在这个重要时期的家人参与排名，所以从一开始进入国家计划生育委员会上，我在不断提高他们的思想素质和业务能力，严格按照“思想合格和业务精通”标准，良好的态度、踏实工作，认真实践方式的导演来我们第一天思想教育中指出“成为成年人，成人成为第一”的思想。符合知识相结合的原则，学习和工作，同时，这项研究增强向前迈进，在改善，使他们的角色尽快变成工作，逐步满足工作需要，适应现实需求。
首先，在知识经济时代，必须学习不能落后。计划生育工作人员的思想素质和服务质量决定了人口与计划生育工作管理水平和服务质量，关系到图像的计划生育工作。所以我把加强学习，提高政治和意识形态上的质量和业务工作水平，建立良好的职业道德，作为日常和重要的工作来抓，态度认真，饱满的热情，严格的纪律，集中精力学习，因为我的工作已经积累起来的知识。
其次，作为一个文职人员，我改变不熟悉业务慢慢进入角色，起草一些文件，也写了一些工作材料；协助办公室在几个全市性的大型会议的筹备工作，和写一个领导的一部分的讲话；家庭是在企业信息化建设，计划生育工作条件提出上诉，法制建设、科学技术工作的省级国家计划生育委员会报告书面材料。
第三，加快人口和计划生育信息建设，是提高人口与计划生育工作水平的科学保护、计划生育工作是要实现可持续发展，实现跨越式发展的重要途径。我用自己掌握的基本知识的办公自动化、积极协助部门搞好企业信息化建设，有六个郡的参与统计和计算机操作员的培训工作，电子政务的建设在培训、流动人口信息交换平台培训等，并负责每月两次的非典以来延续跨省的流动人口的在线报告及时的工作，不断提高的权威和统计，文书工作，文档信息电子的进程，对于整个器官对一些信息化建设工作。
一年多的时间，尽管有些工作完成了，但是仍然有很多问题，主要表现在：
1、思想解放不够。
在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德修养，试图使诸方面成熟，但由于其本身的知识、能力、思想、心理素质的局限性，在平时的工作产生僵硬的教条，心态放不开，工作和一些问题的客观而全面的认识和把握没有，容易给别人。举行，参加。同时由于种种原因，和他的同事，特别是领导沟通和交流，很少、工作目标是不清楚的，和领导思想不能完全统一。和应付这个问题多问，不学习通过提问。
2、缺乏创新精神。
不能积极发挥自己的情报，但消极适应工作需要消极。领导交办的事情基本都能完成，但是他不会主动采取工作走，非常被动。缺乏认真的学生，开拓进取精神，繁忙的日常事务，工作也没有上升到一定高度。
3、不能与时俱进。
一个新的时代的大学生，但没有年轻人要有活力、学习新知识、新事物是不够的。缺乏敏锐的洞察力、事业心和忧患意识不强、容易的时代。
4、工作不是很稳固。
高于他的生意的，懒惰的存在问题，不能集中精力工作学习，虽然有很多的知识，但不精，书面材料更少，等等。
这是我的工作一年的总结，说不太多。但是我认为与实际行动让更有说服力。所以在将来的工作我将努力，继续加强现有的结果，针对缺陷的改进，力求更好。