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学转办促工作总结5篇 转学工作方案

时间:2024-02-27 11:56:49 工作总结

  大家必须要以认真细致的态度,对工作进行全面分析总结,这样才能提升自己,那么如何写好一份工作总结呢?下面是范文网小编收集的学转办促工作总结5篇 转学工作方案,供大家参考。

学转办促工作总结5篇 转学工作方案

学转办促工作总结1

  又是一年金秋时节,忙碌伴随着收获一起到来。而对于在彭水县走马乡乡镇党政机关工作了两年的我,也同样忙碌并收获颇多。现就我在走马两年来的工作总结如下:

  我毕业于08年,本科就读于湖北省长江大学会计学专业,08年10月正式来到彭水县走马乡。乡党委对我的工作安排是:驻村扶贫工作联系万家村(走马乡两个特困村之一),乡上主要负责村建国土及地质灾害防治工作。

  刚刚走出大学校园的我对于基层工作确实是一无所知,好在我本身是在农村长大,父亲又是从事多年基层工作的农村干部,给予了我很多宝贵的经验,加上本人有着刻苦耐劳的精神和不达目的誓不罢休的勇气,所以适应起这里的生活来还不算难,很快,我就融入到了走马乡这样一个大的环境中,用踏实的工作和诚恳的为人,不但得到了领导和同事的肯定,还得到万家村父老乡亲的一致好评。

  首先、村建国土和地质灾害防治工作扎实开展,稳步推进。

  来到走马乡的第一年(即08年),我乡土地利用和建设情况较为滞后。在上级部门的安排下,我和我乡分管村建国土的副乡长焦辉忠同志一起从农村宅基地复垦工作着手,跑遍了我乡沙田村所有9个村名小组,完成了沙田村的宅基地复垦规划及相关工作。不但给沙田村的百姓带来了看得见摸得着的效益,还为我乡的农村土地利用创造了长远发展的空间。现这一成功的经验已经得到推广,农村宅基地复垦工程必将为我乡人民带来更大的福祉。

  第二年(即09年),鉴于我乡地质灾害给人民群众带来的威胁已经日趋严重,在请示了县委、政府和国土部门之后,我乡启动了地质灾害受威胁区域农户的搬迁工程,而任务最为紧迫也最为艰巨的当数我乡金银村1组观音岩危岩,该危岩威胁区域大,人口多。而农户的安全意识淡薄,为了能够说服区域内的受威胁农户搬出险区,我和我乡领导、同事基本上是每天住在农户家里,苦口婆心的劝说。经过一个多月的艰苦工作,最终多数农户搬出了险区,在规定的时间里完成了上级交办的任务。我的工作耐心和能力直接影响到了后来几处地质灾害的搬迁工作,特别是万家村6组樱桃坪滑坡,该处受威胁农户得知他们被列入搬迁计划了以后,就主动找到了我和分管领导焦辉忠同志表态,坚决不拖我们工作的后腿,立即组织搬迁。这说明人民群众的心都是肉长的,只要我们将心比心的去做,他们也会被感动,从而无怨无悔的支持我们的工作。

  今年(即10年),我又和乡领导一起,配合重庆市三里建筑设计院完成了走马乡场镇的规划,从而结束了走马乡场镇无规划,乱建设的历史;除此以外,走马乡垃圾处理场也完成了征地和建设工作,已全面投入使用;走马乡场镇下街污水管道改造也进入了扫尾阶段;走马中心校校门建设征地工作也达成一致。走马乡场镇的发展必将走向更干净,更整洁,更开阔,更美丽。

  其次、驻村扶贫工作成绩斐然,万家养殖专业合作社蓬勃发展。

  除了做好乡党委、政府安排的村建国土和地质灾害防治工作外,我在驻村扶贫工作上也是尽我所能,努力为万家村的发展贡献一份我的绵薄之力。

  万家村是我乡的一个特困村,全村500余户中,年青劳动力在外务工比达到了70%以上,空巢老人和留守儿童近1000人,由于多数劳动力外出,农村自身的发展堪忧。我被派驻万家村以后,用了两个多月的时间来熟悉村情民风,走遍了万家村8个村民小组,大小院落。经过长时间的接触和相互交流,万家村养猪户王康和我成为了朋友,我和他总结出:在目前的交通条件,信息条件和人力资金条件下,农村要发展,养殖业也就成了唯一可行的捷径。因此,我开始给他介绍农村养殖专业合作社的相关规程,农村养殖专业合作社的优势和融资渠道。他非常同意我的观点,不久,他就联系上了万家村其他的一些较大的养猪户,共同出资,谋划组建万家村添意养猪专业合作社。经过我和他们共同的努力,合作社很快就挂牌成立了,但是又一个问题出现了。发展就需要资金,资金从何处来?

学转办促工作总结2

  在镇党委、政府的高度重视和正确领导及区残联的指导下,通过各村及相关部门的相互配合和共同努力,结合残疾人工作实际,围绕2009年度工作重点,开拓创新,广泛深入宣传《残疾人保障法》,努力维护残疾人合法权益,完成和超额完成各项目标任务。

  一、各项工作完成情况

  (一)、组织建设

  1、5名优秀残疾人进入“优秀残疾人人才库”,并上报区级库。

  2、按照区残联的部署,对持证残疾人基本情况进行入户调查,制定个性化服务164例,为残疾人提供更好的各项服务。

  (二)、教育就业

  1、多渠道安置62名残疾人就业和扶残助学17人。

  2、为70户困难残疾人发放专项补助,每户50元/月。

  3、新核发《残疾人证》25本。

  4、为14户农村贫困残疾人发展种养殖业,发放扶持金500元每户。

  5、配合教育部门让32名残疾人家庭子女或残疾学生享受“二免一补”。

  6、配合民政部门最低生活保障和住房改造以及紧急救助。新增残疾人低保户23户,为1户贫困残疾人补助建房,面积40平方米,12户困难残疾人得到不同程度的紧急救助,使他们安居乐业。

  (三)、宣传工作

  1、认真组织开展第十九次“全国助残日”活动。

  2、为残疾人提供《中国残疾人》和《三月风》等读物。

  (四)、维权工作

  1、开展“温暖万家行”活动,走访慰问贫困残疾人188户。

  2、及时排查残疾人非正常上访,做到了无一例集体上访和越级上访。

  (五)、康复工作

  1、为15名贫困白内障患者免费行复明手术,使他们重见光明。2、资助124户贫困残疾人子女参加城乡基本医疗,资助2户贫困精神病患者免费服药和2名贫困精神病患者免费住院治疗。

  二、存在的问题和原因

  1、为残疾人制定的“个性化服务方案”不够规范,主要原因是对残疾人自身的潜力没有完全挖掘,造成方案有点脱离实际。

  2、各村残疾人工作进展不平衡,其主要原因是个别村重视不够,文件档案资料不齐,上报材料不及时。

  3、部分残疾人维权意识不强,其主要原因是对残疾人法律、法规宣传不够,以及残疾人自身素质还有待提高。

  三、下半年工作思路

  1.继续深入残疾人家庭,了解残疾人的愿望和需求,个性化服务方案才不会脱离实际。

  2.加强残疾人工作队伍建设,加大培养,增强做好残疾人工作的责任心。

  3.继续加大残疾人保障法及相关条例的宣传,努力营造全社会关心,帮助残疾人的良好氛围。

学转办促工作总结3

  一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结

  一、加强部门管理,落实岗位责任

  办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象,除去2名司机和1名门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

  二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风

  今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

  三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力

  一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放,在尽量满足局机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约,预计全年办公费用在12万元左右,对照年初确定的办公经费指标有3万多元的节余,局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成,小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如:年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。

  四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率

  从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来,办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件,仅先进性教育活动一项,各类材料就达220余件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上,基本上做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

  五、存在的问题与不足

  一年来,办公室在局领导的深切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足。

  办公室共有工作人员8人,但都有各自特定的工作岗位和本职工作,办公地点分散,管理难度较大。同时,真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担,因而没有的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情只求过得去。

  2、在执行制度和日常管理中,由于有的领导一时不经意,以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因,制度落实的难度较大,工作协调比较被动。

  3、因为忙于日常事务,下基层了解各企业情况不多,对全系统的运行状况掌握不够,没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议,助手和参谋作用发挥不好。

学转办促工作总结4

  我乡按照县依法治县办、县司法局统一部署,采取措施,周密安排,认真组织开展了“法律进机关”活动,取得了较大成效,进一步增强了干部职工的权力、义务、责任相一致意识,提高了依法管理、依法办事的自觉性,推进了全办工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下。

  一、加强组织领导,健全工作机构

  年初我乡召开会议,学习传达关于开展法律进机关活动的有关精神,专题研究部署本乡开展法律进机关活动工作方案。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、其它领导干部和各所、站负责人为成员的法律进机关活动领导小组,健全了组织领导机构,明确了工作责任,制定了开展法律进机关活动的各项措施。

  二、制定活动方案,深入动员发动

  认真研究制定了《乡关于开展法律进机关活动实施方案》,明确了活动的指导思想、工作目标、学习内容、活动安排、组织领导,对全乡开展法律进机关活动提出了具体要求,提高了干部职工对开展法律进机关活动重要意义的认识,增强了参与活动的自觉性和主动性,为全乡法律知识进机关活动的有序开展奠定了坚实基础。

  三、采取多种形式,认真组织学习

  我乡法律知识进机关活动采取集中学习、集中讨论、分散自学等多种形式,认真组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》、《政府信息公开条例》等国家法律法规。自开展活动以来,共组织集中学习5次。学习活动中严格执行“法律进机关”活动制度,领导干部带头参加学法活动,带头讨论交流,带头讲法,带动了干部职工学习的积极性和自觉性,取得了预期的学习效果。

  四、坚持学法用法,推动依法行政

  为促进法律进机关活动的深入开展,借助有效载体,丰富活动内容,及时报送我所开展活动的情况;法律进机关活动提高了政务公开、依法行政的自觉性和现代化办公能力。在开展法律进机关活动中,我乡始终坚持学法用法,推动依法行政、依法办事,促进了各项工作的健康开展。领导班子在重大事项决策之前,主动寻求法律依据,遵循法律精神,带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则。严格按照《公务员法》对干部职工进行考核和奖惩,调动了其工作积极性,为推动依法行政为依法行政奠定了坚实基础;通过开展法律进机关活动,强化了全乡干部职工的宪法意识,增强了社会主义法治观念,使全乡干部职工形成了良好的法律素养,提高了依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。

学转办促工作总结5

  2017年,我社按照市《关于开展健康促进市创建工作方案的通知》要求,牢固树立“人人为健康,健康为人人”的核心健康观,坚持以人为本,在市供销社机关广泛深入开展了健康促进机关创建活动,取得了较好的成效,现将工作总结如下:

  一、加强领导,进一步完善健康促进机关建设管理机制

  2017年,我社成立了健康促进机关建设工作领导小组,明确了工作人员与工作职责,使健康促进机关得到了进一步的完善,有力地推动了健康促进机关的发展。

  二、加强健康促进机关,不断加强宣传力度

  不断加强健康教育宣传阵地的建设,设立了健康教育宣传专栏,每个季度更换宣传栏内容,广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏,主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座,进行卫生防病知识的宣传,提高机关干部的健康知识水平,增强人们健康意识及行为,促进不良健康行为转变,推动了健康教育的深入开展。

  三、深入开展控烟工作,成效显著

  严格按照创建标准,落实了创建任务,通过加强领导责任,建全各项控烟制度,大力开展宣传教育,认真落实各项控烟措施,使我社的禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座,进一步提高单位干部职工的控烟能力。并创建无烟办公室,工作人员做到自觉维护办公环境的干净、清新、健康。

  四、克服困难,将健康促进机关工作推向深入

  各科室都认真的做好健康促进机关工作,但是也存在不少问题,主要是:健康教育网络还有待完善,缺少专业健康人员,阵地和基础设施简单,宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。

  五、下一步工作打算

  以后的工作中,我社将认真总结经验,不断加强对健康促进机关工作的探索,落实各项措施,及时调整工作思路,切实解决工作中遇到的困难和问题,把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好,为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。

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