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应聘人事主管简历5篇

时间:2023-10-14 08:06:21 个人简历

应聘人事主管简历 篇1

  目前所在: 天河区 年  龄: 28

  户口所在: 广东省 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身  高: 170 cm

  人才测评: 未测评 体  重: 57 kg

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:

  应聘职位: 销售总监/经理, 销售总监/经理, 高级管理

  工作年限: 5 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,天河区,不限

  工作经历

  网广州公司   起止年月:20xx-06 ~ 20xx-02

  公司性质: 股份制企业  所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 大客户事业部销售总监

  工作描述:

  1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

  2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

  3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

  4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

  5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配

  6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

  7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

  8.协助总经理做好对外公关工作

  9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成

  10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况

  离职原因:

  网广州公司   起止年月:20xx-05 ~ 20xx-06

  公司性质: 股份制企业  所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 销售总监

  工作描述:

  1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;

  2.领导、管理和培训区域内的销售团队

  3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

  4.制定销售计划和销售预算

  5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户

  6.负责贯彻实施销售的每个环节

  7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

  8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

  9.本团队销售客户和客户关系的维护

  离职原因:

  广州公司   起止年月:20xx- ~ 20xx-05

  公司性质: 股份制企业  所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 销售经理

  工作描述:

  1、参与公司销售部制度,策略的制定

  2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

  3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

  4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

  5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

  6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

  7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 湖北职业技术学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 20xx-06

  专 业 一: 人文艺术 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  A:具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力

  B:具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力

  C:优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作

  D:优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力

  E:注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力

  F:具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件

  G:有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验

  H:能够适应出差

  详细个人自传

  1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力

  2:具有大型会议营销,PPT演讲,会议主持,会议培训能力

  3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行

  4:人品端正,具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力,具备较强的社会关系协调能力

应聘人事主管简历 篇2

  张xx

  二年以上工作经验|男|25岁

  居住地:陕西

  电 话:152********(手机)

  E-mail:

  最近工作 [ 1年8个月]

  公 司:XXX东胜地产

  行 业:房地产

  职 位:行政人事主管

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:人力资源管理

  学 校:陕西师范大学

  自我评价

  本人从事企业管理工作多年,积累了丰富的管理经验,如人力资源,生产,销售,采购,财务,仓库,iso,质量,目标管理,绩效考核,成本管理,6s管理等,企业战略制定等,平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:房地产

  目标地点:陕西

  期望月薪:面议/月

  目标职能:行政人事主管

  工作经验

  20xx /7—至今:XXX东胜地产 [1年8个月]

  所属行业: 房地产

  行政 行政人事主管

  1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的.手续办理。

  2、负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

  3、公司印章管理,公司办公用品及会议材料等管理工作。

  4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

  5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作 。

  20xx/7—20xx /7:XXX公司[1年]

  所属行业: 能源、矿产

  行政 人事行政

  1. 建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

  2. 制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

  3. 负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

  4. 协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

  5. 根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

  6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

  7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;

  8. 上级交办的其他工作。

  教育经历

  20xx/9—20xx/6 陕西师范大学 人力资源管理 本科

  证 书

  20xx/6 大学英语六级

  20xx/6 大学英语四级

  语言能力

  英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

应聘人事主管简历 篇3

  姓名:

  性别:女

  民族:汉

  政治面目:团员

  婚姻状况:未婚

  要求薪资:面议

  何时到岗:随时

  学历:大专

  专业:公关文秘

  毕业院校:大学中文系

  所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

  另:自修过许国璋 英语 一至四册。现正进修行政管理本科学历和 英语 二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

  工作经历

  年月---年月年 公司

  前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

  年月年---年月年公司

  人事部员工关系负责人

  为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

  自我评价

  本人性格开朗。乐观积极具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心,有良好的团队协作精神及良好的职业素养。

应聘人事主管简历 篇4

  姓名:

  国籍:中国

  目前所在地:珠海

  民族:汉族

  户口所在地:揭阳

  身材:160cm47kg

  婚姻状况:未婚

  年龄:

  联系方式:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:

  工作年限:

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职-随时

  月薪要求:20——3500

  希望工作地区:珠海

  个人工作经历:

  公司名称:珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月:20-05~20-03

  公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力

  担任职务:销售文员

  工作描述:

  离职原因:

  公司名称:广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月:20-01~20-04

  公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品

  担任职务:行政人事文员

  工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:广东岭南职业技术学院

  学历:大专毕业-20-07-01

  所学专业一:工商企业管理所学专业二:

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  20-0920-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:优秀粤语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  熟悉WORD、ECEL、ERP等办法软件。

应聘人事主管简历 篇5

  姓名:

  性别:女

  出生日期:1987-3-4

  婚姻状况:未婚

  联系电话:

  民族:汉族

  身高:160CM

  联系邮箱:

  教育程度:硕士

  毕业时间:20-2

  户籍:安徽

  现居住地:吴江经济开发区

  职业概况/求职意向

  现从事行业:计算机软件

  现从事职业:行政/后勤

  现职位级别:高薪职位(管理类)

  工作年限:1年以上

  目前薪水:/年

  海外工作经历:没有

  期望工作性质:全职

  期望工作地区:吴江

  期望从事行业:交通·运输·物流

  期望从事职业:行政专员/助理

  经理助理/秘书

  行政经理/主管/办公室主任

  期望薪水:面议

  到岗时间:随时

  求职状态:目前正在找工作

  职业技能:善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。认真,负责地处理好上司交代的工作任务。

  其他要求:

  自我评价/职业目标

  自我评价:4年国外留学经历,培养了良好的独立能力,与外国友人之间的沟通,交流能力。同时也培养了,团队合作精神,自我动手实践能力。此外,个人素质,修养也得到了很大的提升。留学期间,还前往了爱尔兰,匈牙利,捷克,奥地利,瑞士,法国,意大利等国家,开拓了国际视野。我觉得自己是个很有责任心,个性乐观,敢于面对困难与挑战,积极进去,适应能力较强的人!

  职业目标:

  教育背景

  学校名称:东安格利亚大学(英国)(20年9月-20年7月)

  专业名称:工商管理学历:本科

  专业描述:

  学校名称:东安格利亚大学(英国)(20年9月-至今)

  专业名称:国际商务经济学学历:硕士

  专业描述:

  工作经验

  公司名称:海晨物流集团(20年11月-20年2月)

  所属行业:交通·运输·物流公司性质:不限

  职位名称:物流专员

  工作描述:主要处理航空进出口事务

  公司名称:苏州萌瑞信息科技有限公司(20年4月-20年9月)

  所属行业:计算机软件公司性质:私营

  职位名称:总经理助理

  工作描述:协助总经理处理日常工作。负责创新基金申报。