人事岗位求职简历 篇1
基本信息
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生年月：
身高：
体重：
户籍：
现所在地：
毕业学校：__学院
学历：本科
专业名称：工商管理
毕业年份：__年
工作年限：五年以上
职称：其他
职位性质：全职
职位类别：不限
职位名称：人事主管
工作地区：
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：一周内
语言能力：普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：国语、粤语、雷州话流利。
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
__年9月-__年7月__学院专科
__年1月-__年7月__学院本科
工作经历
所在公司：__房地产有限公司
时间范围：__年6月-__年6月
公司性质：私营企业
所属行业：房产/家居/装修/物业
担任职位：行政经理
工作描述：
1、负责行政部全面管理工作。
2、负责员工培训、岗位绩效考核工作。
3、负责公司管理制度建立及实施、监督执行。
4、负责突发事件处理及内外协调工作。
所在公司：__房地产开发有限公司
时间范围：__年10月-__年6月
公司性质：民营企业
所属行业：房产/家居/装修/物业
担任职位：行政人事主管
工作描述：
1、负责行政人事部日常管理工作。
2、负责人员招聘、面试及培训工作。
3、负责公司管理制度的建立及实施。
4、负责公司资产统计及管理，物资采购发放管理。
5、负责公司证照年审及外联工作。
离职原因：另谋发展
自我评价：
1、性格乐观、原则性强、执行力强、抗压能力强;
2、工作认真负责、能够独挡一面，具备良好的组织、协调、沟通及公文写作能力;
3、熟悉国家劳动政策、法规，对人事、行政及后勤保障各项工作较为熟悉;
4、熟练使用WORD、E_CEL、PPT等办公软件及办公自动化设备。
5、技能：普通话、白话流利，有C1小车驾照。
6、特长：组织协调、分析推理及企业文化建设。
7、爱好：看书、打球、郊游。
8、格言：踏踏实实做人，认认真真做事。
人事岗位求职简历 篇2
个人基本信息
姓名:
婚姻状况:
目前所在:年龄:26
户口所在:国籍:中国
婚姻状况:民族:汉族
诚信徽章:身高:
人才测评:体重:
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限:10职称:
期望月薪:面议
求职类型:全职
到岗时间:随时
个人工作经历
__公司起止年月:20__-03~20__-05
公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:人事经理
工作描述:
1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，优化岗位配置，做好各部门间的协调工作等;
3、组织制定人事、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
4、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划公司活动、培训、会议;
5、组织工作分析，编制及修订职位说明书、业务流程，保证与实际相符;
6、制定考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利;
8、起草及归档公司相关文件，管理重要资质证件;
9、管辖公司办公网络、设施、用品等行政后勤事务，并监督成本控制。
教育背景
毕业院校:广东外贸外语大学
学历:大专获得学位:毕业日期:20__-01
专业一:人力资源管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-0920__-07广州市第六十七中学中英文秘毕业证、电脑操作员证
20__-0320__-09鑫桥财务培训学校会计会计从业资格证
20__-0320__-01广东外语外贸大学人力资源毕业证
20__-03至今暨南大学工商管理
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:精通
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
1、能操作人力资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等几大模块;
2、熟悉公司管理手册和人事、行政制度编拟、发布、监督实施，行政、人事成本控制及策划公司年度晚会、员工文化活动等;
3、熟练办公软件WORD、E_CEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基础处理，以及使用办公设备等。
自我评价
以上工作经验，2年在跨国外企。有5以上的主管经验，熟悉建立人力资源体系，人事、行政制度及组建和培训一个专业的人力资源队伍。
人事岗位求职简历 篇3
姓名：___
目前所在：从化年龄：20
户口所在：佛山国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165cm
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：1职称：初级
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1500——希望工作地区：南海区，三水区，禅城区
工作经历
爱力群起止年月：-12～2011-02
公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：_____学院
学历：大专获得学位：毕业日期：-06
专业一：人力资源专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
国语水平：良好
工作能力及其他专长
工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳
人事岗位求职简历 篇4
__
本科
1-2年工作经验
现居长沙
求职招聘专员/助理|想在长沙工作
期望薪资20__-3000元/月
两年以上人事，招聘岗位经验。做事认真负责，肯干，肯拼
工作经历:
湖南裕林环境科技有限公司
工作时间:20__年05月-20__年10月[5个月]
薪资水平:20__-3000元/月
在职职位:人事主管
工作职责:负责公司各岗位招聘，面试，及员工关系人事档案，入职，转正等
国美电器湖南分公司
工作时间:20__年03月-20__年04月[2年1个月]
薪资水平:20__-3000元/月
在职职位:招聘主管
工作职责:负责公司内部各部门岗位招聘及门店日常招聘复试
学历教育:
20__年06月-20__年06月中南林业科技大学人力资源管理
人事岗位求职简历 篇5
姓名：___
国籍：中国
民族：汉族
性别：女
出生年月：____
婚姻状况：未婚
政治面貌：党员
籍贯：___
目前所在地：___
教育背景
毕业院校：___大学
学历：本科
毕业时间：____
所学专业：工商企业管理
所获证书：助理人力资源师资格证书
联系方式
联系电话：_____
电子邮箱：_____
求职意向
期望职位：人事助理
工作地点：广东
职位类型：全职
工资待遇：-3000元
工作经验
._____教育有限公司行政前台
.______超市有限公司人事生
自我评价
本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。
人事岗位求职简历 篇6
行政人事岗位求职简历
个人简历
姓 名： 菲女士 性 别： 女
更新日期： 11月22日 民 族： 汉族
户 籍： 广东 年 龄： 21
婚姻状况： 未婚 身 高： 168cm
现所在地： 广东
希望地区： 广东广州
希望岗位： 行政/人事类-合同管理专员
行政/人事类-人事助理
行政/人事类-行政文员
待遇要求： 面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育/培训
20**-09 ~20**-07 广东省财政职业技术学校 市场营销 中专
20**-07 ~20**-12 中国人寿保险股份有限公司 代理资格从业证书 代理资格证书
工作经验 至今2年3月工作经验,曾在3家公司工作
（20**-01 ~ 20**-11）
公司性质： 私营企业 行业类别： 餐饮、娱乐
担任职位： 兼行政，营运工作
工作描述： 1、 接听、转接电话；接待来访人员。
2、 协助办理新进人员的入职和离职人员的手续。
3、 协助上司对新进人员的培训准备与后序工作的进行。
4、 协助建立与管理整个公司人员档案，管理好员工人事档案材料，严格尊从借档手续。
5、 负责全公司人事异动工作（办理转正/升职/调动/降职等手续）。
6、 全公司犯规记录的登记并扣款。
7、 每日/月核对全公司职员的考勤工作。（办理职员每日/月之考勤日报表/请假、放假/加班申请手续等）。
8、 每月初核算全公司职员的工资等。
9、 每月底整理好相关的报表并交给财务部。
10、 负责办公室仓库用品的申购及发放工作，做好物品出入库的登记。
11、 对宿舍名单的修改和月底水电费的统计。
12、 办理职员工劳动合同／暂住证及各类社会保险。
离职原因： 私人原因
（20**-01 ~ 20**-01）
公司性质： 合资企业 行业类别： 运输、物流、快递
担任职位： 电脑操作员/打字员
工作描述： 1、每天收业务员的派件录入电脑，核对数量、单价、代收货款和件数。
2、每天总核算派件到付总运费和单票。
3、跟客户对回单资料。
离职原因： 有事
（20**-08 ~ 20**-01）
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 金融业（投资、保险、证券、银行、基金）
担任职位： 销售代表
工作描述： 1、介给保险的知识，保险的重要性，销售保险
2、每天拜访客户，销售保险
3、寿险、理赔的办理
离职原因： 实习到期
技能/专长
语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般
英语口语： 一般
第一外语： 英语 一般 第二外语： 其他 一般
计 算 机 能 力： 初级
计算机详细技能： 计算机办公室软件应用，人事系统，OA系统
其 它 技 能： 计算机软件运用，OA系统，人事系统
发展方向 寻求职位： 1.文员; 2.助理; 3.业务跟单
本人形象好，气质佳，性格外向，具有良好的个人品德和修养，是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。属学习，实干型的职员，工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.保密性强，能承受较大的工作压力，较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力，有较强的精力投入工作。富有工作激情，爱岗敬业。