一、实习单位简介
本次实习单位为xx市劳动局，位于我国安徽省宣城市经济技术开发区内，主要业务是劳动保障政策的制定、执行和监督。
二、实习岗位及内容
我在实习期间担任人力资源助理的职位，主要执行日常人力资源事务，协助人力资源部经理完成人力资源目标规划。实习内容主要包括：内部考勤管理、招聘、录用、建立员工档案以及考勤记录和薪资计算与发放。
三、实习收获
通过这次实习，我深刻理解了人力资源管理的实际操作，不仅学到了人力资源管理的基本操作技能，更重要的是，我深刻领悟到了一名合格的人力资源管理者需要具备的素质和能力。我明白了实践是检验学习效果的重要手段，理论知识和实际工作相结合才能提升自己的专业能力。
四、实习感悟
在实习过程中，我深感人事管理工作的重要性，每一个人的录用、工作、考核都会对公司的整体形象和经营产生影响。因此，我在实习期间养成了严谨的工作态度，注重细节，严格把握每一个环节。我也认识到，团队协作和沟通能力对于人事管理工作的重要性，良好的沟通可以有效解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
五、未来规划
通过这次实习，我对人力资源管理有了更深入的理解和认识，我会继续努力学习，提升自己的专业素养，为未来的工作做好准备。
总结，这次人事顶岗实习让我从理论走向实践，让我更加深入地理解了人力资源管理的实际操作，也让我明白了实践是检验学习效果的重要手段，理论知识和实际工作相结合才能提升自己的专业能力。