根据宁德市教育局转发的《教育部办公厅等五部门关于开展职业学校学生实习管理联合检查的通知》（教职成厅函〔20xx〕15号），我校根据《福建省教育厅等五部门转发关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》（闽教职成（20xx）58号）要求，建立健全学生实习管理制度，严格执行《职业学校学生实习管理规定》各项要求，加强实习工作的指导和监督，做好学生实习的组织管理工作，开展实习管理规范活动自查工作。现总结如下：
1、严格遵守《职业学校学生实习管理规定》，加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生安全意识，依法保障实习学生的基本权利。不安排一年级在校生或未满16周岁的学生顶岗实习，不安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动，不安排女生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动，不安排学生到酒吧、夜总会、歌厅等营业性娱乐场所实习，无通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作的行为，不存在安排学生从事有较高安全风险以及其他具有安全隐患的实习工作，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。
2、顶岗实习前，根据专业人才培养方案，制订实习计划，明确实习为我校教学工作的重要组成部分，规定学生必须参加实习。学校会同实习单位共同落实实习岗位，组织实施学生实习，并依据实习计划，组织学生进行实习前培训，明确实习目标、实习任务、考核标准等，使学生了解实习单位的各项管理条例和文化，了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准，做好必要的实习准备。学校指定各班主任为我校学生实习指导和管理人员，协助实习单位全程指导、共同做好班级全体参加实习的学生的实习管理工作。
在实习管理方面，我校严格执行《职业学校学生实习管理规定》的要求，确保学生实习的安全和健康。同时，学校高度重视学生的实习劳动安全教育，通过加强实习前的培训和指导，提高学生的安全意识。此外，学校还严格控制实习岗位的性质和内容，避免学生从事有较高安全风险和其他具有安全隐患的实习工作。
在实习组织管理方面，学校成立了实习管理齐抓共管机制，由院长、副院长、院长助理、团委书记、辅导员、单位文员等共同参与，确保实习工作的顺利开展。同时，学校积极与实习单位沟通，共同为学生提供良好的实习环境。
在实习效果方面，学校通过制定年度工作计划，利用晚自习时间给学生讲解实习单位、实习安排，联系相应企业到校讲解企业文化、企业岗位性质和教育教学，联系企业，挑选意向学生在大一、大二阶段到企业参观和体验，提高了学生的综合能力，增强了学生社会责任感、创新精神和实践能力。
通过本次自查，我校在学生实习管理方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，需要继续加强实习管理，确保学生实习工作的质量和安全。