尊敬的领导、同志们：
现将今年以来区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。
一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度
我们把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。一是抓引进。全年共引进各类人才X名，其中为公有制企业引进某X名，本科以上的某名。二是抓培养。开展针对性培训，与区科技局联合开设了X期计算机培训班，某人参加了培训；组织全区某X名机关干部分X批进行了普通话培训和水平测试；组织某人参加了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相关考试，其中：全国经济类中、初级资格考试某人，省中、高级计算机考试某X人、全国职称外语等级考试某人及省中、高级职称外语考试某人。做好职称评审工作，向盛市、区各系列评委会推荐工程、卫生等六个专业职称评审材料某X份，其中高级X份、中级某X份、初级某X份；为某X人办理了专业技术职务任职资格的通知及证书，其中大中专毕业生初聘某人。三是抓服务。我们坚持把服务人才作为用好人才的重要途径。
二、全面推进事保三项制度改革
我们全面推进事保三项制度改革，在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过贯彻落实区政府〔20xx〕1号文件精神，在加强基金征缴的基础上，建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制，确保社会化发放率百分之百；通过整合企业退休人员服务管理资源，制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施办法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立，为广大干部职工提供了及时、便捷的服务，成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。
三、述廉部分
1、加强学习，提高廉洁自律意识。一年来，不断加强政治理论学习，积极参加党风廉政建设的各项教育活动，牢固树立正确的人生观和价值观，坚持党性原则，认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，高筑防腐拒变的思想防线，扎扎实实做事，清清白白做人，廉洁自律，勤政为民。
2、严格自律，认真执行党风廉政规定
认真履行党风廉政建设责任制；严格遵守和维护党的政治纪律；加强分管部门和个人的思想作风建设，努力改进工作作风，提高工作效率；没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财；没有参与赌博；没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用；没有变相用公款出国(境)或在国内旅游；没有利用公款搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动；没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定；严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定。
总之，区人事局将在今后的工作中，继续努力，不断提高工作水平，为推进人事工作的发展，为打造一支高质量的人才队伍，为推进“两个率先”建功立业做出更大的贡献。请领导和同志们监督、指导我们的工作，我们一定认真听取和采纳领导和同志们的意见和建议，努力做好各项工作。谢谢！