一、述职报告的概念
述职报告是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中，向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职情况、汇报工作实绩时，根据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。述职报告是对任职者进行实际考核的一种重要形式，有利于述职者与各方面沟通交流，有利于提高述职者的思想水平和工作能力。根据写作目的，述职报告可分为任职期述职报告、年度述职报告和竞岗述职报告。
二、述职报告的特点
1. 主体的个人性
2. 内容的特定性
3. 作用的考察性
4. 语言的通俗性
三、述职报告的结构
述职报告的结构由标题、正文和落款三部分组成。
1. 标题
一般写“述职报告”或“我的述职报告”即可；也可采用双行式标题，还有时间加文种式。
2. 正文
由前言、主体、结尾三部分组成。
（1）前言
简要交代任职概况，回答何时起任何职，岗位职责是什么及这次述什么内容，有时还要简要叙述履行岗位职责的主要成绩，对自己所任工作的总体评价，以确定述职的范围和基调。
（2）主体
根据参考文字中的“不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进；更是给自己说的，不断改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。五、写出方向。要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立‘一年前进一大步’的信心；给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进！不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的‘最佳时机’!抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快！”
（3）结尾
表示自己将不断努力，提高自己的工作能力，为团队和公司做出更大的贡献。
四、写出方向
要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心；给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进！不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快！
五、特点
1. 主体的个人性
2. 内容的特定性
3. 作用的考察性
4. 语言的通俗性
六、结构
述职报告的结构由标题、正文和落款三部分组成。
1. 标题
2. 正文
3. 落款
请根据以上范文，结合自己的实际情况，撰写一篇优秀的述职报告。