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中层干部述职报告如何写

时间:2024-04-23 19:49:14 述职报告

  尊敬的领导、同志们:

  我于20__年通过省公务员考试成为司法行政工作的一员。在局领导的精心培养和同志们的热心帮助下,我从一个忸怩浮躁的学生转变为一名成熟稳重的干部。由于我工作积极,能吃苦耐劳,表现比较优秀,20__年在石浦司法所工作一年后,调到县司法局宣教科工作;20__年,通过中层干部竞聘,当选为宣教科副科长;20__年,经过民主推荐和组织考察,被推选为后备干部;20__年担__司法所所长一职。一直以来,我尽职尽责、任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。现将近年来的思想、工作、学习情况总结如下:

  一、在理论与专业的学习上,把握好广度与深度

  俗话说:“打铁先要身硬”。政治理论是提升政治素质、业务技能和工作能力的根本,只有加强政治理论学习的广度与深度,才能坚定信仰和志向,端正人生观和价值观,提高实践力和创新力。每一次参加省市司法行政部门组织的培训活动,县组织、宣传、人事等部门组织的学习活动,以及局机关组织的政治理论、政策法规的学习会议,我都认真听、仔细品、深入想,系统、全面地学习了马克思主义、“三个代表”、“十九大”精神、科学发展观、核心价值观等理论知识,进一步巩固并深化了自身的理论修养。

  二、在实际工作中,努力提升自己的领导能力和管理力度

  作为中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。为此,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”严格遵守内部的各项制度和规定,绝不带头违反。通过将近一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:领导能力有待加强,管理力度不大,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

  三、在存在的问题上,客观分析问题产生的原因,提出今后改进的措施

  对于存在的问题,我客观分析问题产生的原因,提出今后改进的措施。语言尽量以陈述为主,不要抒情,更不能使用夸张性的语言。

  总之,我将一如既往地尽职尽责、任劳任怨,努力完成各项工作任务。同时,我也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督,共同为司法行政工作的发展作出贡献。

  此致敬礼!

  述职人:xx

  20__年x月x日