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门诊部护士长述职报告6篇

时间:2023-09-29 08:26:20 述职报告

门诊部护士长述职报告 篇1

  门诊部护士长职责

  1、在护理部和门诊部的领导下,负责门诊部护理行政管理,督促检查护理人员和保洁人员完成所分担的任务。

  2、制定工作计划,经常深入各科门诊检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作,积极做好传、帮、带工作,不断提高技术水平。

  3、督促护理人员认真执行各项规则制度和技术操作规程,严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣教工作。

  4、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病人病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。

  5、督促保洁员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。

  6、组织护士、保洁员的业务学习,指导实习护士的工作。开展护理科学研究并及时总结经验。

门诊部护士长述职报告 篇2

  四、门诊部护士长职责

  1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和卫生员完成护理任务。

  2、根据护理部和门诊部工作计划制定本科护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

  3、根据病人的需要合理调配和使用护理人员,做好与门诊医生的配合工作。

  4、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。

  5、负责计划、组织候诊教育和门诊健康教育工作。

  6、组织护理人员业务学习及技术训练,定期对护士进行考试、考核,完成护理人员培训计划。

  7、负责督促、检查门诊就诊秩序及做好分诊工作。

  8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价护理工作满意度。

  9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。

  10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成教学任务。

  11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作。

  12、根据病人需要,提供必要的便民服务。

  13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调与配合。 十

  五、门诊部护师职责

  1、在门诊部主任和护士长的领导下,履行职责,严格执行医院、门诊部制定的各项规章制度及技术操作规程,严格执行“首问”负责制。

  2、在护士长和主任(副主任)护师,主管护师的指导下进行工作,及时完成各项护理工作任务

  3、保持候诊室(厅)诊室环境的整洁,安静,舒适安全美观,维持就诊持续,做好分诊工作

  4、注意观察病人动态 加强巡视

  发现急 危重患者及时给予救治

  5、负责诊室物品 药品及贵重仪器的保养和管理

  6、参加并指导护士做好器械消毒和开诊前的各项准备工作

  7、参加并指导护士业务学习和技术训练

  8、参加护理科研 完成卫(护)校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务

  9、参加门诊护理差错 事故的讨论 提出鉴定意见及预防措施

  10、根据病人需要 提供必要的便民服务

  11、为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育 并指导护士开展此项目工作 十

  六、门诊部护士职责

  1.在门诊部主任和护士长的领导下,履行职责,严格执行医院、门诊部制定的各项规章制度及技术操作规程,严格执行“首问”负责制。

  2.在护士长和主任(副主任)护师,主管护师的指导下进行工作,及时完成各项护理工作任务

  3.保持候诊室(厅)诊室环境的整洁,安静,舒适安全美观,维持就诊持续,做好分诊工作 4.负责诊室物品 药品及贵重仪器的保养和管理 5.做好器械消毒和开诊前的各项准备工作

  6.注意观察病人动态 加强巡视

  发现急 危重患者及时给予救治,以免延误病情 7.参加并指导护士业务学习和技术训练 8.参加护理教学和科研

  9.参加门诊护理差错 事故的讨论 提出鉴定意见及预防措施 10.根据病人需要 提供必要的便民服务

  11.为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育

门诊部护士长述职报告 篇3

各位领导、各位同事:

  你们好!

  首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会由于我的报告而有一个好心情。如今我将20xx年度的工作作个汇报,对20xx年度的工作作个方案,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。

  说句实话,刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一由于我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无全部。第二面临综合门诊病人的多元化和病情的冗杂性,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

  有句话说的好“路是人走出来的”,我在X院长、X院长、X院长及护理部X主任的帮忙下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。

  第一、依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和布置,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公正对待。

  第二、对科室的根底设备在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

  第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行标准化管理。

  第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理的改进和标准。对环境卫生施行包干区责任制,落实到个人。

  第五、不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作。

  第六、了解护理学科进展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时期进展的需要,强化科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

  最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝铺张。我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开头,从我做起,严格掌握科室支出,对一切铺张的现象,按时提出批判,必要时辅以经济惩罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我明白,强化经济核算,降低医疗护理本钱,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。

  我们科的护士比拟少,工作量有时也很大,常常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。

  在工作中,我总是去发现她们的长处,按时赐予表扬,工作中显现的疏忽和缺陷,我按时发现和订正,让她们自己去努力改正工作中的缺乏,而不是居高临下地赐予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者效劳。

  工作中总会有很多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过一次患者的阅历,全部的苦痛让我更珍惜自己的`健康,珍惜自己的工作,尊重全部病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应当吝啬自己欢乐。

  我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益匪浅,同意我观点的,请微笑一次。

  20xx年度我将努力做好以下几方面的工作:

  1、遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,专心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

  2、主动参与应急公共卫生突发大事及本院急救危重病人的抢抢救理工作。

  3、按要求着装,干净洁净,不浓装艳抹,不戴首饰。

  4、严格按行为标准要求护理人员,以病人为中心,做到:效劳周到、看法和气、语言文明。做到:四心、两满意、三一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心。病人满意、领导满意。白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满意度达95%以上。

  5、相互协作,主动协作各科室工作圆满完成各项护理任务。

  6、不断提高自身素养,并有方案、有目标地对全科护理人员开展业务学习,定期进行考核,并作记录留存。

  门诊工作是平凡而辛苦的,一旦急诊科里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在院委会、护理部领导的帮忙与支持下工作渐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的赞扬,得到了领导和同事的认可。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往地支持我,按时的为我更正自己身上的缺点,找出缺乏。我明白这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就肯定会把综合门诊的工作开展的更好。

  感谢大家!

门诊部护士长述职报告 篇4

  炎热的七月,我被任命为护士长。作为医院里最年轻的一名中层干部,从上任的第一天起,升迁的第二秒钟起我就意识到了未来所面临的压力与挑战。

  以前,我从未参与过护理管理工作,对管理岗位的工作可以说是一无所知。通过近半年来的工作实践,使我逐渐地,深层次地认知到一个护士长的职责。“当好一名护士容易,要当好一名护士长着实不易。”这是我半年来最深刻的体会。以前,作为一名普通护士时,只要做好本职工作,处理好与患者之间的关系,与同事、医生之间的关系融洽好了,一直便可以做得顺风顺水,甚至是鼓励和表扬。

  而今,一上任,我立刻体会到了一名护士长的职责要比护士的职责多得多,当然也难得多。例如,面对患者:从前,我作为一个护士觉得难应付的患者只是偶尔几个;现在突然间,难应付的患者增加了那么多我知道是因为,当了护士长,要面对的是整个科室里所有难应付的患者。

  坦率的说,刚上任的时候,处理一些事情,考虑不周全,也得到了教训,也增长了经验。有一次在意见本上,我得到过一次患者的点名批评。当时这个患者因为不能及时安排车将她送回家,我给到的解释对于她而言过于简单,所以她在意见本里写道:“某护士长处理事情的态度和方法,不想负责,不敢承担,希望能看到院领导给予指导和批评。”当时,我一看,眼泪差点出来,觉得很委屈,那天出院病人有很多,送每一个患者都需要一定的时间,并非我能随意安排的,

  换做其他人给到这样的解释就没事,而我怎么就遭到了点名批评呢后来,我想明白了,就因为我是护士长,多了一道杠,她心里对我的要求就更高了。

  说实话,当护士长,有些时候,觉得挺委屈的。患者对环境不满意,对卫生不满意,对总体治疗不满意,第一个挨骂的往往就是护士。曾经有0一句话,说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作时间越来越长,经历的事情也越来越多,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都不算什么了。

  半年的护士长经历时间还很短,不能说自己取得了什么成绩。我一直都在努力的适应,认真完成各项工作,我意识的作为一名护士长,我还存在的一些不足之处。我也知道,自己距离一名优秀的护士长路程还遥远。但是,我一直努力,逐渐完善自己,让自己一步一步成长起来的。以身作则,认真履行护士长工作职责,成为护理队伍的中坚力量。

  今天,我能够站在这里,以一名护士长的身份作一次述职报告,心中怀着满怀感恩之情,感谢院领导给予我的提拔与肯定,感谢所有护士给予我的支持和帮助,因为有你,我的护士道路才更远,我的护士长的工作才更有意义。

门诊部护士长述职报告 篇5

  忙碌而又充实的一年即将过去,在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下,顺利完成各项任务。结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排时间,并述职如下:

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。

  2、继续开展健康教育。

  3、对体检者发放满意度调查表,并对满意度调查中提出的意见进行整改,如加强导诊服务等。

  4、对新分配的护士进行岗前培训,内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。

  对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训,每周两次学习及晨会提问,每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训,利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

  门诊大厅不单单实施导诊工作,还面临传染病的初期分诊工作,带领大家学习相关的传染病诊断预防知识,并严格执行消毒隔离制度。

  实施“服务在细处,帮人在急处”的服务信条,落实优质护理,护理人员从细微处入手,点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号,取药,帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通,为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式,丰富工作内涵,加强安全管理等举措的落实,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

  针对今年医院的评审工作,按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作,使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题,针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照pdca的管理模式,制定了门诊部导医质量考核方案,月月考核、评价、分析、改进,以求导医质量的持续改进。

  完善护理风险防范措施,有效地回避风险,为患者提供优质、安全有序的.护理服务。不断强化安全意识教育,重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案,使不安全因素降到最低。

  做好难免压疮上报的登记督导工作,针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。

  依据二级医院评审要求,完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。

  加强“三基三严”学习,夯实理论基础。优化服务流程,更好服务于民。

  在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务,大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新的台阶。

述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

门诊部护士长述职报告 篇6

  这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作中积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况述职如下:

  一、努力学习,提高科室整体素质,提升科室业务水平。

  努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,丰富了理论知识,能熟练掌握妇产科的`常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术,工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。

  二、对孕产妇进行知识宣传教育,利用各种渠道宣传卫生保健知识,免费为孕妇孕检,并积极为产妇级新生儿筛查。

  在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训,想病人之所想,急病人之所急。特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时,对于经历孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生,经常会遇到一些病情复杂的急诊患者,如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对疑难危重病人的处理能力,另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。

  三、加强孕产妇系统管理工作,提升整体业务水平。

  要求围产期保健本填写及时,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后42天母婴能及时到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理,转诊能力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。