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会计职业生涯规划书6篇

时间:2024-01-04 12:22:41 职业规划

会计职业生涯规划书 篇1

  一、个人概况

  基本情况:xxxx年10月考入xxx,将在xxxx年6月毕业。为人诚恳,性格额温和,有主见,富有创造能力,积极进取;喜欢能让自己静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢一切有关物流方面的知识,结合所学专业及课程,本人希望从事物流、运输等相关领域的职业。

  二、内外部环境分析

  1、内部环境分析

  优势Strengths劣势Weakness

  1、做事比较认真、踏实,有浓厚的学习1。性格较内向,并不善于与人交往和沟兴趣和一定的实力,尤其在物流方面有着浓厚的兴趣。

  2、乐观积极的生活态度,善于发现事物2。办事不够细腻,有时考虑问题不全面。和环境乐观积极的一面。

  3、富有极强的责任心、爱心,并且喜欢3。做事不够果断,尤其事前作决定的时做相关的工作。候老是犹豫不决。

  4、对一切问题有寻根究底的兴趣,一定4。组织能力和管理人员的能力和经验欠要将事情想清楚,并喜欢思考问题,有一定缺的分析能力。

  5、有较强的竞争意识,能充分主动得利5。做事有时拖拉,不够雷厉风行用环境资源,即与环境的交互能力强。

  6、有一定的书面表达能力,逻辑思维性6。工作、学习有些保守,冒险精神不够,和条理性较强。没有结合长远目标,并且创新能力有待提高。

  2、外部环境分析

  1.改革开放二十多年来,我国的经济飞速

  距离毕业还有不到一年的时间,而距发展,国家发展的同时对人才的需求也大离找工作只有半年年的时间,并且找工作为增长。所以我对大学生的就业前景是乐的时候并不是用人单位用人高峰期,就业观的。的机会不是很多。

  2.加入世贸组织后,中国面临的国际化

  国际化的环境同时也意味着国际范围形势给个人也提供了更多的机会,可以在的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作了,对于英语来说,就不能只满足与听、为国际交流的工具发挥的作用就很大。表达能力也至关重要。

  3.在学校还有很多的学校机会,身边很多公司及用人单位对毕业生的要求提高,多优秀的同学和朋友,有很多向他们学习更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没的机会,并且有构建良好的人际关系的条有任何工作和实践的经验。

  4.就专业知识方面来说,现在是一个信4.当今比我优秀的人才很多,而机会不息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型一定是均等的,这时就不单单是知识的比的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的拼,更是对个人发现机会、展示自己并把信息只会让他们感到无所适从,而这也就握机会能力的考验。产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求,因此大的环境来说,这个专业方向是很有发展前景的。

  3、SWOT策略分析

  SO战略WO战略

  1.在学校的现阶段继续努力学习,掌握1.积极参加一些就业的培训和招聘企业更多的知识,努力提高自己的竞争力。的宣讲会,锻炼自己提高自己的自信心。

  2.多参加各企业的招聘活动,为自己的2.利用自己乐观积极的工作态度,勇于就要创造更多的机会,积累更多的经验。创新,去尝试更多的不同工作,增加就业

  机会。

  ST战略WT战略

  1.现阶段多学习专业知识,特别是自己

  2.多参加集体和社交活动,增强与他人感兴趣的物流方面的专业知识,将来可以的交往和沟通能力,提高自己的自信心,在此方面有所发展。构建良好的人际关系网络。

  三、未来5年职业生涯的目标

  1.探索阶段:学生

  在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。

  2.入阶段:应聘者

  在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事物流、运输等相关领域的职业。

  3.新手阶段:实习生、资浅人员

  在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承担责任、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。

  4.发展阶段:任职者、主管

  个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,力争成为专家或职业经理;或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

  四、未来5年内的行动计划

  1.探索阶段:学生

  加强适应职业要求的专业素质,提高英语能力。多学习有关物流方面的专业知识,提高自己的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。

  2.进入阶段:应聘者

  积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会,制作一份精美的简历,为各种招聘活动作充分的准备。以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇的工作。

  3.新手阶段:实习生、资浅人员

  要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,如果不合适,可以重新评估选择,决定去留。

  4.发展阶段:任职者、主管

  个人绩效可能提高、也可能不变或降低。保持竞争力,继续学习,提高个人绩效;或是技术更新、培训和指导的能力,此时必须承担更大的责任,确认自己的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的平衡。

会计职业生涯规划书 篇2

  第一部分自我分析

  职业兴趣——喜欢干什么; 职业能力——能够干什么; 个人特质——适合干什么; 职业价值观——最看重什么; 胜任能力——优劣势是什么。 我的优势能力 我的弱势能力 自我分析小结:

  二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析:

  1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

  2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等

  3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等

  4.职业环境分析? 行业分析(如行业现状及发展趋势,人业匹配分析) ?

  职业分析(如职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析) ? 企业分析(如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析) ?

  地域分析(如工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)职业分析小结:

  三、职业定位综合第一部分自己适合做技术类的工作,喜欢对能力有挑战的地方,南方较适合自己;

  第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定的分析:

  1.内部环境因素 优势因素: 弱势因素:

  2.外部环境因素机会因素: 威胁因素: 结论: 职业目标 将来从事(行业的)职业职业发展策略 举例:进入类型的`组织(到地区发展) 职业发展路径举例:走专家路线(管理路线等) 具体路径 举例:员——初级——中级——高级

  第三部分计划实施

  1.短期计划(大学计划) 年~20年如大学毕业时要达到 … 如:大一要达到…大二要达到... 或在方面要达到…如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现目标,我要…

  2.中期计划 (毕业后五年计划) 20年~20年如毕业后第五年时要达到 …如毕业后 第一年要 第二年要…或在方面要达到…如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 3.长期计划 (毕业后十年或以上计划) 20年~20 年如退休时要达到 …如毕业后 第十年要 第二十年要… 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等方向性规划。

  第四部分评估调整

  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

  1、评估的内容: 职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将…… 职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就…… 实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……我就…… 其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)

  2、评估的时间: 一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

  3、规划调整的原则

会计职业生涯规划书 篇3

  作为一名大学生,走在人生的转折路上,内心难免有些慌乱、不知所措。应对未来,我们应当做些什么,应当怎样去做,是时刻困扰着我们得人生难题。对于我们这些即将进入大三的大二同学来说,这个人生难题显得尤为突出。应对人生的难题,我们不能逃避,更不能堕落,我们应当理性的应对现实、应对自我、学会做事、学会做人。不管未来的人生旅途多么的艰辛,都要勇敢的应对。相信只要我们做好充分的准备,充满十足的信心,任何困难都难不倒坚强的自我,我们的人生才会更加丰富和精彩。

  梦想是一个百花园,我只是百花园里的一棵小草。可是小草也有一个大梦想,于是,我在那里畅想一下自我的职业生涯。

(一)自我分析

  性格方面:从总体上看,我是一个内外向兼具的人。这是因为在熟悉的人(比如:好朋友、室友)面前,我表现的比较活泼、无拘无束,对自我的观点会有清晰的表达,对事物也有自我独特的见解。可是,一旦到陌生人面前,我便会紧张、拘束,话也少了很多,发表意见或见解时会因为紧张而不全面,往往给人一种胆怯的印象,当然,这种印象会随着以后的接触而慢慢改变。

  兴趣方面:我喜欢安静、喜欢独处。喜欢一个人在一个安静的环境里,静静的读书、思考、学习、做事。不喜欢被太多的人关注,所以,在人多的场合,我选择静静的听别人说话,我想我比较适合做一个倾听者。我明白自我的这种心态对未来的。学习、工作和生活会有负面的影响,我正在努力调整自我的心态,虽然到目前为止效果甚微,可是我不会任自我这样下去,我还会继续改变自我。

  每个人都有自我的本事,同样本事的大小决定着一个人未来事业和成就的大小。综合自身,我认为自我此刻是一个本事平平的人。好在本事能够经过后天的学习来提高,所以我一向在努力提高自我各方面的本事,以期能够更好的将自我完美的一面展现给大家。

(二)职业目标

  综合各方面的因素,对自我未来的职业,我已经有了比较明确的方向和目标。我不是一个野心勃勃或者说雄心勃勃的人,我追求的是一种安定平稳的生活,我不喜欢商场上的追名逐利,也学不会官场上的尔虞我诈,由于我比较细心,喜欢安静,我把自我的职业目标定为一名会计师。

(三)决策理由

  1)竞争优势

  a)兴趣是最好的教师,我认为自我十分喜欢这个职业。

  b)我所在的学校是河南财政税务高等专科学校,我们学校的会计专业在河南省是比较有名的,那里有很多经验丰富的教师。虽然我专业不是会计,可是我们学校给我们供给了许多接触会计及与其有关的课程的机会。我此刻在自学《基础会计》,打算在今年拿到会计从业资格证,明年拿到初级会计师证。

  c)我认为自我工作认真、细心负责、有耐心、能吃苦。

  2)竞争劣势

  a)缺乏社会实践和工作经验。

  b)专业劣势。由于所学的专业不是会计专业,很多东西都是自学完成的,与会计专业的学生相比有必须的差距。

  c)与人交谈及沟通不利,往往由于紧张导致表述不是很清晰,解释问题抓不住重点,谈吐条理不清。

  d)领导和组织本事不强,并且对自我要求过高,很容易出现现实和梦想相背离的现象。

  3)机遇

  a)社会需求旺盛。社会上对会计人员的需求量很大,几乎每一个工厂、每一个公司都需要必须的会计人员,所以说机遇很多。

  b)社会上的中高级会计师有限,需要更多的会计方面的高技术人员。

  4)威胁

  目前社会上的会计人员比较多,加上越来越多的人考取了会计从业资格证,准备在会计领域里发展,所以就造成了会计岗位少,会计人员多的现象,再加上我由于一向在学校缺乏社会实践和工作经验,这使得我在近期很难找到比较满意的会计工作。

(四)大学期间学习计划及毕业两年内的计划

  作为一名即将进入大三的大二学生,在缺乏理论知识和社会实践的情景下,自我的梦想和现实相差甚远。为了顺利实现自我的梦想,我对自我仅剩一年的大学生活及毕业两年内的生活做出以下简短

  大三上学期:

①开始尝试并学习写简历、求职信;了解社会需求;搜集与个人目标职业有关的信息。

②开始毕业前的申请,积极参加招聘,在实践中校验自我的知识积累。

③预习或模拟面试积极利用学校供给的条件进行模拟面试等训练,提高自我的面试技巧。

④尽可能多的做一些兼职,增加对社会的了解。

⑤拿到会计从业资格证,并且为考取初级会计师证做准备。

  大三下学期:

①离开学校,进入实习单位实习。经过实践检验并且提高所学知识及技能。

②实习结束后,开始找工作。

  毕业后的两年:

  应对现实暂时放低自我的求职眼光,找一份空闲时间相比较较多的工作(比如:办公室文员),利用工作的空闲时间拿到中级会计师证。

(五)为人处世方面

  a、改掉偶尔情绪急躁的毛病,千万不和旁人发生冲突。

  b、改变自我的消极心态,用一种积极的心态去看待社会,去应对生活。

  c、在人多的场合,抓住每一个锻炼自我的机会。

会计职业生涯规划书 篇4

方 向:

  企业高级会计人员

总体目标:

  进入××著名外资企业,成为高层会计。

已进行情况:

  开始学习会计基础内容,努力进攻会计行业!

选择会计的原因:

  1、自身因素:会计是具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的人员,它客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感,而我有一定的逻辑思维能力,对数字比较比较敏感的人,别人搞不定的,我一般都可以,不怕吃苦,这些都适于做会计,而且我对会计专业有着浓厚的兴趣。

  2、家庭因素:我的父母完全的参与了我选择专业的过程,他们并不认为我适合做会计,我的姐姐也有从事会计的,在这方面他们给予我一定的建议,使我对此有了进一步的了解,更加确定自己的决心要成为一名会计师,我的家人给予我的支持是我选择的动力。

做会计需要的技能及证书:

  1、素质要求:会计人员需要有较好的数学功底,对数学能力要求较高,对数字的敏感度以及逻辑思维能力,经济学和管理学也是必要的课程,现在的会计主要是企业的管理会计,它的职责就是为企业处理帐目,为经营及投资提出建议,恰当评估企业资产,作出明确的会计报表,提供及时有效的信息,为企业的赢利目的服务。责任心是必要的,会计财务方面是企业的核心,会计人员有责任对企业情况有较为充分的了解,对企业提出合理的建议,帮助企业实现以最低成本实现最高收益。由于会计每天都要同数字打交道,严谨细心是基本素质,这样才能精准的处理好帐簿,保证信息准确无误。同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力,这些都需要好好锻炼。

  2、资格要求:做一名会计师是要通过严格考核并且颁发证书,证书对于一名会计来说是非常重要的,它们客观反映了你的能力,也能为你的薪酬提供保障。虽然不同地区考核方法有差异,但是会计正是被各处都认可的,它就相当于金饭了。目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。

  实现职业理想的行动计划

  1、 上学期间:在下学期和第二学期上学期努力学习,掌握好基础知识,为大接下来的学期能考上会计资格证做充分准备,另外拿上点钞珠算五级以上的资格证书!以以后上班打好基础。

  2、 毕业后先找单位实习一段时间,锻炼自己,同时开始考证,等考到中级或高级会计师时,就会报名参加AIA或ACCA的考试。经过几年的磨砺,我能够拥有会计证和实际工作经验,此时就会着手找一份满意的会计师工作,真正实现自己的职业理想。

  良好的开端是成功的一半,只有确定自己的目标才能有前进的动力,坚定自己的职业理想,为达到它而持续不断的努力,秉承信念,顽强拼搏,乘风破浪,跨过一切艰难险阻,把汗水挥洒在成功的道路上,坚定脚步,我的未来不是梦!只有自己竭尽全力,没有得不到,只有想不到!为了自己的梦想,要竭尽全力,加油!我们必不比本科生差,只要我们努力,只要我们相信自己,只要我们有一份自己的职业生涯规划,我相信是金子总会发光,我们自己的未来我们自己来选择,自己来规划!中职生也是人才,三百六十行,行行出状元!

会计职业生涯规划书 篇5

  一、自我分析

  我是一名大学生,性格偏内向,爱沉默思考。比较重感情。业余时间爱看书,也喜欢听音乐,外出散步。

  自我优势;做事认真,有条理,有计划,有责任心。

  自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时太好强,比较固执。

  二、物流专业职业规划分析

  物流管理(logistics management)是指在社会再生产过程中,根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的物流专业职业生涯规划职业规划。

  物流管理主要有4个特点:

  (1)以实现客户满意为第一目标;

  (2)以企业整体最优为目的;

  (3)以信息为中心;

  (4)重效率更重效果。

  三、物流的发展趋势

  提升物流行业的整体竞争力,很多物流企业都在积极引进和采用信息管理平台,对物流信息管理师的需求也相应增加

  鉴于物流培训多是从知识普及方面出发从而帮助学员进入物流行业,而物流信息管理师是从解决实际物流管理问题出发,提高学员解决现代物流行业实际问题的能力,因而前景更为广阔。

  在目前的物流人才市场,这种既懂物流业务操作和管理又懂信息技术的复合人才非常少,物流信息管理人才将成为物流行业内紧俏人才,无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管理者,都必须掌握物流信息技术这一项物流核心技能。物流信息管理师将在物流行业中发挥越来越大的作用。物流作为市场的基础,在今后十年甚至更长的时间都会快速发展,对物流人才的需要也会很大。因此我做一名物流管理员,今后的职业发展空间必定非常广阔。

  四、建立初步目标

  根据自己的兴趣和所学专业,在大学期间,应该会向国际贸易知识和实务方面发展。所以本人制订如下:

  学历目标:通过物流师考试

  职务目标:物流企业部门经理

  能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟

  悉物流企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

  经济目标:月薪

  在校阶段

  充分利用学校资源的优势最大限度的接触有关物流的所有信息为以后的工作做准备;

  在20xx年通过英语等级考试;

  在20xx年暑假和课余时间找物流相关行业的兼职(不计较工资多少);

  有空余时间可以多方面游历,尽可能的了解社会和企业;

  努力完善自己的品格;

  此期间要对全国的物流企业有较多的了解,以便今后择业。

  初入职场

  学会使用各种常用交通工具,为职业发展打下基础;

  利用实践的优势积极联系理论使知识转化为真正的动力;

  大量的阅读,培养博而杂的知识体系;

  认真分析企业的运作经营方式,管理体系;

  尽快熟悉工作流程,在岗位上尽心尽职,主动积极,高效的完成分内工作;注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题;

  充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训,尽快考得物流师证。

  五、未来人生职业规划[毕业十年的职业行动计划

  1、20xx-2016:在物流基础岗位工作,积累工作经验。在工作期间,充分利用空闲时间为自己补充所需的知识和技能物流专业职业生涯规划物流专业职业生涯规划。

  2、2016-2019:在原来企业做上一名中层管理者,成功管理自己的下属,加强与上级的沟通,充分利用自己的工作条件扩大社交圈,重视同学交际,重视和每个人的交往。

  3、2019-2023:到一家外资物流公司,学习跨国企业先进的管理理念,丰富的管理经验和先进的科学技术,争取当上一名外资企业中级物流经理。

  六、生涯的评估和反馈

  职业生涯的发展不可能一帆风顺,规划也不可能是万能的,在实施过程中,必然存在各种的问题或不适应,这就需要我们定期回头看看职业规划早期管理 如果在职业生涯早期不能达到我预期的人生目标,我也不会就此放弃,我会认真详细分析自己与所任职位的差距,然后作出决策。如果是自己能力的问题,我会在工作期间认真学习,不断提升自己能力;多跟这方面的长辈请教。

  职业规划中期管理 如果在职业生涯中期不能达到我预期人生目标,我会认真分析自己的实 际情况,然后作出决策。如果是自身的能力问题,我会继续留在企业跟同事、主管进行交谈,请他们指出自己的不足之处,以此改进,继续提升自己的胜任能力。如果不是因为我的能力原因,我将选择去别的企业去应聘。

  职业规划晚期管理 如果在职业生涯晚期还不能达到我预期人生目标,我还是应该认真的分析问题的所在,如果是因为我本身不具备胜任这个职位的能力的话,我将考虑转行

  七 、结语

  当今时代,科技发展一日千里,社会环境瞬息万变物流专业职业生涯规划职业规划。在这全球经济一体化,社会竞争异常激烈的转型时期,一些不能体察时代环境变迁的人,往往惶恐迷惘,不知所措,只因对未来缺少长远周密的规划,不仅事业一无所成,身心也受到严重影响。因此,在这唯一不变就是变化的今天,尽早做好个人,发展规划,认清自己,有意识地培养和强化个人的核心竞争力,不断发掘自身潜能,只有这样才能正确地把握命运只舵,创造成功人生。我将用速度证明,谁是物流新锐!

会计职业生涯规划书 篇6

  出纳

  会计行业所谓的钱账分离,即“出纳碰钱不碰账,会计管账不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证等。

  工作经验:0-1年以上。

  小会计

  应收会计、应付会计都属于小会计的范畴,通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任,掌握企业流动资金的命门。

  工作经验:0-2年以上。

  总账会计

  总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据,在月底及年底负责结账和出具财务报表,给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。

  工作经验:5年以上。

  财务经理

  财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德。

  工作经验:8-10年以上。

  税务经理

  税务经理必须是税务领域的专家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前筹划的战略眼光,掌握着企业税务管理的经验和技巧,通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。

  推荐证书:注册税务师CTA。

  工作经验:5年以上。

  审计经理、审计师

  审计经理制定审计制度和流程,发现企业财务、运营以及合规问题,并给出改善建议。一般开始是从审计主管晋升。

  推荐证书:国际注册内部审计师CIA。

  工作经验:5年以上。

  财务分析师FP&A,财务分析经理

  财务分析是一门较高的技术,财务分析师必须有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况,帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。

  推荐证书:管理会计CMA。

  工作经验:5-8年以上。

  财务计划师,财务计划经理

  财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验,通过分析和调整预算表,将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。

  推荐证书:管理会计CMA。

  工作经验:8年以上。

  基金经理、CFA(财务经理)

  这个岗位一般偏向于资本运作,投融资管理、企业并购,上市筹划等方面。

  推荐证书:金融分析师CFA。

  工作经验:5年以上。

  会计专家、会计教授、会计学者

  对于喜欢研究会计研究领域的人来说,这是一个非常理想的发展方向,可以在高校任教,研究会计理论、会计制度、会计准则等。

  工作经验:10年以上。

  财务顾问

  财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和辅助,帮助企业进行实践活动的策划和服务。

  工作经验:8-10年以上。

  财务总监

  财务总监必须要有全方位的综合能力,财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通,具备极强的应技能和软技能。

  工作经验:10-15年以上。

  CFO

  CFO是公司的二把手。CFO需要想法设法的为企业创造价值,确保公司股东利益最大化,为公司CEO提供战略决策。

  工作经验:12-15年以上。

  刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向,从小出纳做起,可以说,出纳这个岗位上聚集了无数出入职场的新丁。工作几年后,积累到一定的经验可以向管理 会计转型,学习一些专业的证书拓展自己的专业知识,也可以从事企业服务咨询方面的工作,到一定程度也可以从事更高层的管理工作,成为财务总监、CFO,甚 至是公司的一把手。当然,不想进入企业的,也可以从事会计研究工作,在大学校园做一个与世无争的学者教授,相信会计人都能从中找到自己理想的发展方向!