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学校门卫用工合同11篇

时间:2023-09-30 10:48:28 其他协议

学校门卫用工合同 篇1

  甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专

  法定代表人 :徐楚良?

  乙方(劳动者)姓名:汪文武?

  身份证号码:

  乙方自20xx年?月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1、自?年?月?日起至 年?月?日止。

  2、无试用期。

  二、工作内容和工作条件

  甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案;

  甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具:

  三、劳动纪律

  1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。

  2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  四、工作时间及休息时间

  工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小时。

  五、工资待遇

  根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下:

  1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资2000元。

  2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天?元,晚班每次 元)

  3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。

  4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

  5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。

  六、甲方义务

  1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。

  2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。

  2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。

  3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。

  4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。

  七、违约责任

  1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。

  3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。

学校门卫用工合同 篇2

  甲方(用人单位)

  用人单位名称: 电话:

  用人单位住所: 栖霞区

  法定代表人: 乙方(劳动者)

  姓名:性别:男,出生年月:年月日

  文化程度:

  户籍所在地址:----;---

  居民身份证号码:------

  联系电话:------

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限:

  甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

  以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自年月日起至年月日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,

  (即20xx/20xx学年第一学期)。

  二、工作内容及要求

  1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)

  2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:

  甲方实行每天小时工作制。(月工作15天)

  四、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

  1、甲方承诺每月30日为发薪日,月工资为元。

  2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为月工资/15天。

  五、福利待遇

  1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

  端午、中秋、春节教师福利的一半。

  2、甲乙双方需要约定的其它事项:

  六、劳动合同终止的条件

  (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;

  3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

  4、其他违规行为。

  (二)有下列情形之一的`,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  7、非全日制劳动合同。

  七、其他

  1、本合同一式两份,甲乙双方各执执一份。

  2、本合同于20xx年9月1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

  部门负责人签名:

  乙方签名:

学校门卫用工合同 篇3

  甲方:监利县朱河镇先锋小学

  乙方:门卫责任人

  根据学校工作的实际需要,经学校领导班子集体研究,决定聘用门卫1人,以下简称乙方。

  为明确双方的权利义务关系,言明工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签定如下合同。

  一、甲方的.责任如下:

  1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元(人民币大 写壹仟叁佰元整),按月发放。

  2、甲方将根据合同责任把《保安(门卫)岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

  3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。

  4、甲方负责乙方因门卫管理中,与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。

  5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。

  二、乙方的责任如下:

  1、乙方应严格履行《保安(门卫)岗位职责》,实行24小时值班制度。

  2、按学校作息时间和要求,按时开关学校门。

  3、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态,除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外,其它任何情况下不得开放大门。

  4、负责督促学生出入校门刷卡,配合甲方搞好校讯通工作。

  5、学生上课期间, 必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,由门卫(保安)人员电话联系 ,经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。

  6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆(自行车、板车、麻木车和单骑等)严加管理,确保校门畅通。

  7、晚上在门卫室值睡班时,还应定时巡视校园,及时做好记载,发现问题要及时汇报或报警。

  8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

  三、本合同自年月日起至年月日止,有效期半年。

  四、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。

  五、违约责任:

  甲乙双方必须严格按照合同行事,若因任何一方的工作责任,造成对方损失,对方有权终止合同并要求赔偿损失。

  甲方代表签字(盖章): 乙方代表签字:

  20xx年*月**日 20xx年**月**日

学校门卫用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫1人,以下简称乙方。

  为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。

  一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。

  二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

  三、乙方的责任如下:

  1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。

  2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。

  3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。

  4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。

  5、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围 10米左右的.保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。

  6、按时收发学校报刊、杂志。

  7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

  五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,试用期一个月。

  六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。

  甲方代表签字(盖章):

  乙方代表签字:

  20xx年 月 日

学校门卫用工合同 篇5

  甲方(用人单位)

  用人单位名称: 电话:

  用人单位住所: 栖霞区

  法定代表人: 乙方(劳动者)

  姓名:性别:男,出生年月:年月日

  文化程度:

  户籍所在地址:----;---

  居民身份证号码:------

  联系电话:------

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限:

  甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

  以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自年月日起至年月日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,

  (即20xx/20xx学年第一学期)。

  二、工作内容及要求

  1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)

  2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:

  甲方实行每天小时工作制。(月工作15天)

  四、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

  1、甲方承诺每月30日为发薪日,月工资为元。

  2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为月工资/15天。

  五、福利待遇

  1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

  端午、中秋、春节教师福利的一半。

  2、甲乙双方需要约定的其它事项:

  六、劳动合同终止的条件

  (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;

  3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

  4、其他违规行为。

  (二)有下列情形之一的.,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  7、非全日制劳动合同。

  七、其他

  1、本合同一式两份,甲乙双方各执执一份。

  2、本合同于20xx年9月1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

  部门负责人签名:

  乙方签名:

学校门卫用工合同 篇6

  甲方(用人单位):

  乙方(被聘用人员):

  一、甲乙双方经协商,同意签订本聘书,共同遵守以下各项条款。

  二、本聘书自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

  三、乙方职责:

  1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》,实行24小时值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。

  2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。

  3、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校门。

  4、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。

  5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。

  6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。

  7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。

  四、甲方职责:甲方每月付乙方工资xxx元整(xxx元),学期末统一发放。

  五、乙方不享受学校教师的福利、保障。

  六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。

  七、本聘书期满后,甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订,办理续订手续;不同意续订,期满聘用关系即行中止。

  八、此聘书的效力只适用于条款中约定的内容,其他情况与本聘书的订立没有任何关系。

  九、本聘书一式三份,甲乙双方各执一份。

  十、本聘书自20xx年9月1日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  代表人(签字):

  身份证号码:

  年月日

  年月日

学校门卫用工合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  根据学校工作的实际需要,经学校领导班子集体研究,决定聘用门卫1人,以下简称乙方。

  为明确双方的权利义务关系,言明工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签定如下合同。

  一、甲方的责任如下:

  1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元(人民币大 写壹仟叁佰元整),按月发放。

  2、甲方将根据合同责任把《保安(门卫)岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

  3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。

  4、甲方负责乙方因门卫管理中,与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。

  5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。

  二、乙方的责任如下:

  1、乙方应严格履行《保安(门卫)岗位职责》,实行24小时值班制度。

  2、按学校作息时间和要求,按时开关学校门。

  3、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态,除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外,其它任何情况下不得开放大门。

  4、负责督促学生出入校门刷卡,配合甲方搞好校讯通工作。

  5、学生上课期间, 必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,由门卫(保安)人员电话联系 ,经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。

  6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆(自行车、板车、麻木车和单骑等)严加管理,确保校门畅通。

  7、晚上在门卫室值睡班时,还应定时巡视校园,及时做好记载,发现问题要及时汇报或报警。

  8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

  三、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,有效期半年。

  四、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。

  五、违约责任:

  甲乙双方必须严格按照合同行事,若因任何一方的工作责任,造成对方损失,对方有权终止合同并要求赔偿损失。

  甲方代表签字(盖章):

  乙方代表签字:

  年 月 日

学校门卫用工合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫1人,以下简称乙方。

  为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。

  一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。

  二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

  三、乙方的责任如下:

  1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。

  2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。

  3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。

  4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。

  5、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围 10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。

  6、按时收发学校报刊、杂志。

  7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

  五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,试用期一个月。

  六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。

  甲方代表签字(盖章):

  乙方代表签字:

  20xx年 月 日

学校门卫用工合同 篇9

  甲方(用人单位):

  乙方(被聘用人员):

  一、甲乙双方经协商,同意签订本聘书,共同遵守以下各项条款。

  二、本聘书自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

  三、乙方职责:

  1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》,实行24小时值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。

  2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。

  3、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校门。

  4、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。

  5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。

  6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。

  7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。

  四、甲方职责:甲方每月付乙方工资xxx元整(xxx元),学期末统一发放。

  五、乙方不享受学校教师的福利、保障。

  六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。

  七、本聘书期满后,甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订,办理续订手续;不同意续订,期满聘用关系即行中止。

  八、此聘书的效力只适用于条款中约定的内容,其他情况与本聘书的订立没有任何关系。

  九、本聘书一式三份,甲乙双方各执一份。

  十、本聘书自20xx年9月1日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  代表人(签字):

  身份证号码:

  年月日

  年月日

学校门卫用工合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫1人,以下简称乙方。

  为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。

  一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。

  二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

  三、乙方的责任如下:

  1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。

  2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的`机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。

  3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。

  4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。

  5、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围 10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。

  6、按时收发学校报刊、杂志。

  7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

  五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,试用期一个月。

  六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。

  甲方代表签字(盖章):

  乙方代表签字:

  20xx年 月 日

学校门卫用工合同 篇11

  甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专

  法定代表人 :徐楚良?

  乙方(劳动者)姓名:汪文武?

  身份证号码:

  乙方自20xx年?月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1、自?年?月?日起至 年?月?日止。

  2、无试用期。

  二、工作内容和工作条件

  甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案;

  甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具:

  三、劳动纪律

  1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。

  2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  四、工作时间及休息时间

  工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小时。

  五、工资待遇

  根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下:

  1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资20xx元。

  2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天?元,晚班每次 元)

  3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。

  4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

  5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。

  六、甲方义务

  1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。

  2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。

  2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。

  3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。

  4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。

  七、违约责任

  1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。

  3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。