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农村保洁员协议书(锦集7篇)

时间:2023-10-26 08:16:39 其他协议

  【导语】下面是网友“youyan”整理的农村保洁员协议书(锦集7篇),以供参考。

农村保洁员协议书

农村保洁员协议书 篇1

  周浦农村环境卫生保洁服务社 (以下简称甲方)

  村民委员会

  保洁员 (以下简称乙方)

  为搞好周浦镇农村环境卫生,做好责任区域及路段包干清扫保洁工作,经双方协商定如下协议:

  1、 甲方要求乙方在清扫过程中做到文明清扫,道路洁净,无散落生活垃圾。

  (1)、遵章守纪讲安全;

  (2)、垃圾日产日清,倒入指定地点;

  (3)、垃圾房保洁,垃圾房内垃圾每日出清,勒洗箱房保整洁;

  (4)、保洁区域要求达到一体化,即横向到边,竖向到底,区域内包括道路保洁、宅村保洁、绿地保洁、清除乱招贴。

  2、 乙方清扫区域:根据各村区域实际状况,具体由村卫生干部安排调整。

  3、 乙方清扫工作时间;根据季节变化,具体由村卫生干部安排时间。

  4、 乙方报酬按上海市当年度颁布最低工资标准执行,福利待遇按劳动保障中心规定执行。

  (1)、如乙方工作时间无故不在岗,发现第一次给予口头警告;第二次严重警告并责成书面保证;第三次作出歇岗或退工决定。

  (2)清扫垃圾洁净程度,清扫一遍后在工作时间内如在包干区域发现垃圾漏扫,有零星垃圾、脏差现象的,发现第一次给予口头警告;第二次严重警告并责成书面保证;第三次作出歇岗或退工决定。

  5、 甲方给乙方的清扫工具:扫帚、拖车等,乙方要爱惜使用并妥善保管,如有遗失按质论价由乙方负责赔偿。

  6、 乙方在受聘时间,有事假或病假,需事先与保洁组长或村卫生干部请假,准假后方可离开,病假期间,工资按病假工资给付,并根据病情轻重,决定病假时间。年内多次病假,累计时间超过一个月的,作无法适应该工作岗位处理,并予以解聘。

  7、 保洁员工作考核检查和日常管理由各村卫生干部与保洁组长考勤管理和保洁质量监督,并负责考核评定。

  8、 甲方应为乙方提供必要的劳防用品,落实安全防护措施,进行安全操作规范教育和技能培训。若乙方违反操作造成自身伤伤害事故,责任自负。正常工作时间如遇伤害需认定工伤的,必须在第一时间向村卫生干部和组长报告,并在伤害发生30天内向单位提出书面工伤认定申请,过时后果自负。

  9、 为使周浦镇市容整洁,环境优美,双方要相互配合,共同努力,到年终根据全年考核得分情况按工作好差,贡献大小,由甲方确定用工签约。

  10、 本协议自签订之日起有效,有效期为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日止。(试用期20xx年X月XX日至20xx年X月XX日止,试用期内如遇乙方不能胜任工作的。甲方可随时终止合同。)

  本协议一式三份,甲、乙、村三方各执一份。

  甲方:浦东新区周浦农村环境卫生保洁服务社

  乙方:(签名)

  村民委员会:(盖章)

  签约日期:20xx年X月XX日

农村保洁员协议书 篇2

  为进一步明确清运垃圾的承包职责,确保全村辖区内垃圾及时清运,搞好我村环境卫生工作,经双方协商,特订立以下协议。

  甲方:

  乙方:

  一、魁斗村角落垃圾围的垃圾清运工作交由乙方负责。无论何种天气,垃圾的清运工作每天都要照常进行(包括节假日在内),做到日产日清,不能积压。垃圾必须运至本村垃圾中转站点。当场清运结束时应及时清扫地面的垃圾,保证垃圾围环境整洁、干净。

  二、甲方负责为乙方投保意外险一份,乙方月工资为每月元,于次月日前发给。

  三、合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作,合同期满,双方协商续签合同。

  四、乙方应遵守本村保洁员管理制度,并接受本村家园清洁领导小组监督,严格执行安全操作规程,确保安全。合同期间,乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车损坏均由乙方承担。

  五、乙方不得无故停工,发现垃圾堆积未运,经甲方催促后,必须在当天内清运,不认真履行本款规定,甲方有权单方终止合同,并拒付当月承包费。

  六、甲方对乙方采取不定期检查,如发现没有及时清运垃圾的,发现一次扣发当月承包费100元。

  七、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。

  八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。

  甲方:魁斗村民委员会代表:

  乙方:

  签订日期:

  年月日

农村保洁员协议书 篇3

  甲方(单位)名称:

  乙方姓名:

  双方经过友好协商,甲方委托乙方负责市环保局机关执法楼日常保洁工作,并签订以下合同:乙方须向甲方提供保洁人员的身份证复印件、保洁人员信息登记表及1张1寸的彩色照片。

  一、作业范围:

  (1)一楼大厅、走廊、卫生间、楼梯(含楼梯扶手与侧面玻璃)、电梯。

  (2)各大、中、小会议室、阅览室、接待室。

  (3)副局级以上领导办公室及卫生间。

  (4)办公楼周边公共区域

  (5)羽毛球活动室。

  二、作业内容:

  (1)办公楼内公共区域:地面,卫生间,楼梯(含楼梯扶手与侧面玻璃),电梯的保洁工作。

  (2)办公楼周边公共区域:办公楼前、后方区域(包括停车场,花坛)定期清扫。公共区域内花草每周浇水维护工作。

  (3)副局级以上领导办公室:卫生间,地面,沙发,桌椅,书架等物品的日常保洁。

  (4)各大、中、小会议室、阅览室、接待室的地面、桌椅、茶杯、烟缸等物品的保洁工作。

  (5)羽毛球活动室、淋浴室、卫生间的日常清理工作。

  乙方日常保洁保养工作要做到:工作场地无杂物、无死角、楼梯走廊、窗台无尘土,卫生间无水、无污渍、无异味。

  三、承包费用及结算方式:

  承包费用每年合计人民币万元整,按季结算。

  四、合同期限:

  年月日至年月日,为期一年。

  五、合同以外业务的特殊费用:

  甲方委托乙方进行此合同以外的业务工作,费用由双方协商决定。

  六、甲方的责任和义务:

  1、对乙方保洁工作进行监督、检查。发现问题可督促乙方在限期内改正,如乙方保洁人员不能尽职完成工作,甲方可以用书面或口头形式通知乙方,调换其他保洁人员。

  2、为乙方作业人员提供工作期间的水、电(安全用电)。为乙方提供一间可供员工更衣、存放器材、物料的房间

  3、按合同约定及时支付服务费给乙方。

  七、乙方的责任和义务:

  1、配置、管理保洁人员,保洁员不得少于5人;做好日常保洁工作。负责提供保洁所需的设备及清洁原料(见附表1)。

  2、乙方员工个人卫生要做到统一着装,佩带工作标志,无异形发型,无传染病。

  3、乙方应按照本合同规定的服务范围配备作业人员,如因其他原因而导致人员缺额的,乙方必须自行调整补足。

  4、未经甲方书面同意,乙方不得将合同的全部或部分项目转包、分包给其他公司或个人。

  5、负责按期保质完成甲方要求的清洗保洁工作,严格按照乙方所订的清洁卫生要求进行程序化服务。

  6、爱护建筑物及室内外设施,注意节水节电,如因乙方人员原因造成甲方财产损失或财产丢失,由乙方负责。乙方每月提供一次本合同清洁范围内擦玻璃、卫生间消毒。

  7、在合同执行期间,乙方员工在工作中,出现的工作及人员伤亡事故,由乙方负责。

  8、乙方人员负责将甲方公共区域的垃圾直接投弃到指定地点。

  八、违约责任及合同的变更:

  1、除不可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,不得擅自变更或解除,否则如一方违约,需向另一方赔偿全年保洁费的20%。

  2、合同条款因合理原因须变更,双方友好协商解决。

  九、合同终止

  1、双方协商可终止合同。

  2、一方严重违约则合同终止。

  3、合同规定的履行期限届满,合同自动终止。

  十、附加

  1、对此合同未规定的事项及对此合同的解释发生异议时,甲乙双方在诚挚的基础上协商解决。

  2、此合同一式两份,双方负责人签字、盖章后生效,双方各执一份同等有效。

  甲方(公章):乙方(公章):

  法定代表人(签字):法定代表人(签字):

  年月日年月日

农村保洁员协议书 篇4

  甲方:村村民委员会(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  身份证号码:

  住址:

  为了彻底改变我村人居环境和村容村貌,确保我村内的卫生环境优美,做到辖区内卫生按时清扫、清运、保洁,24小时整洁、干净,经甲、乙双方协议,制定以下条款:

  一、协议时限

  1、本协议一年一签定,从20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

  2、保洁员实行动态管理。由镇、村采取定期或不定期督查、检查,根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣,可随时解雇。

  3、在乙方负责的卫生区域,年度内能一直保持清洁,环境优美,甲方可以把乙方优先作为下年度协议续订者。

  二、甲方职责

  1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。

  2、工资报酬为每月XX元(大写:)。

  3、提供清洁工佩戴标志、工具等。

  4、甲方可随时或固定专人督查、检查乙方卫生责任区。

  5、乙方违反协议或达不到甲方要求时,甲方有权利扣除乙方工资或解除协议。

  三、乙方责任

  1、严格履行所承担的责任区卫生,要保持进村道路、村内道路路面以及道路两边整洁,要定期清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物;村庄周围、山体边、禾场、祖堂前边、村民活动中心以及绿化带、空闲地等公共场所要清扫保洁,做到无零散垃圾、无垃圾堆积;水沟、港道、水塘、堰口无倾倒垃圾现象,要及时清理水面漂浮物;村民房前屋后无陈旧垃圾及其他有关环境卫生等。

  2、按照甲方要求规定,将所负责的卫生区域清扫干净,宣传、督促所管辖区内村民垃圾袋装或桶装并按时按点收集清运到垃圾池,做到村民生活垃圾日产日清,严禁露天焚烧垃圾。同时要保持垃圾点(桶、筒、箱、池)干净、做到外体干净,构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。

  3、严禁在管辖区内公路沿线随便倾倒生活和建筑垃圾,如有倾倒现象,由乙方自费清运。

  4、要自觉引导村民规范垃圾存放,对乱倒垃圾、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等影响环境卫生的行为做到及时制止和清理。

  5、所管辖卫生区,在甲方检查、抽查时,出现下列情况之一的,扣10―500元。

  (1)不能按时到岗执勤的;

  (2)不能按时清扫、保洁或清扫不干净的;

  (3)清扫区域有杂物、有卫生死角的;

  (4)垃圾桶(筒)、池不整齐、不干净的。

  6、保管好辖区内的垃圾桶(箱、筒、池)等环卫设施,摆放设置整齐,安好无损,如有丢失或损坏按价赔偿。扫把、翻斗车、铁锹等保洁工具由保洁员自行保管,如有丢失或损坏,照价赔偿。保洁员作业时必须穿着由镇统一发放的环卫服装。

  7、乙方责任区:

  8、在大型活动时乙方必须无条件服从甲方统一调度。

  四、安全生产

  乙方在工作期间,必须严格遵守劳动纪律,操作规范,做到安全第一。特别是镇、村公路沿线保洁员,在清扫、清运垃圾中,要遵守交通法规,注意自身安全。乙方在工作过程中,因违反操作要求或人为原因造成的安全事故或其他意外,一切后果乙方自行负担,甲方不承担任何责任。

  五、监督检查

  乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核。甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

  本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,镇环卫部门备案一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

  甲方:(公章)

  乙方:(手印)

  代表人:

  签订时间:X年XX月XX日

农村保洁员协议书 篇5

  甲方:毕桥村民委员会(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  身份证号码:

  电话号码:

  为建设和谐、绿色的毕桥村,加强我村环境卫生全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,经甲、乙双方协商同意,现订立保洁协议。

  一、聘用时间:自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,为期一年。

  二、保洁范围: S219 线西团段、村庄主要道路、公共场所清扫,垃圾清运及处理,具体包干地段由甲乙双方协商确定为准。

  三、保洁职责:

  1、遵守环境卫生办公室制定的各类规章制度,服从调配。

  2、按规划责任区每天早晨八点以前清除各垃圾投放点垃圾,并集中运到规定的垃圾中转站。

  3、对本责任区内的路面进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。

  4、保持清洁车辆的完好,车容整洁,运输途中不得抛洒垃圾。

  5、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等。

  6、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。

  7、文明操作礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人。

  8、上班时间必须穿戴安全工作上衣、帽等,并注意人身和车辆安全。

  9、完成村委会交给的临时工作任务。

  四、清扫工具甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服,其它清扫工具由乙方自理。

  五、工作监管村委会成立卫生监督小组,由村委会干部、村民理事会成员 及党员代表组成。采取不定期检查,一旦发现清扫、清运及处理不到位的,或村民反映乙方工作不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方打报告,否则,不支付前段时间的工资。

  六、工资报酬甲方以村内的公益性低保费,用于支付乙方工资。甲方将年底向乙方一次性支付工资。每月奖金 50 元,乙方违约一次扣除当月奖金,两次扣除半年奖金,三次扣除全年奖金,年终考核后一次性发放。本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,备案一份,双方签 字后生效。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:20xx年X月XX日

农村保洁员协议书 篇6

  安徽恒通交通工程有限公司(以下简称甲方),因工作需要聘用为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任,经双方协商达成协议如下:

  一:清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元补贴。

  二:甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

  三:上岗时间及方式

  1.四月到九月上路时间:上午 7:00~10:30,下午 3:00~7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00~11:30,下午 2:00~6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。

  2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫路面,以保障人身安全。

  四:保洁员工作内容。

  1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

  2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。

  3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。

  4.乙方必须随身携带手机,在6:00—20:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

  5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止,并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报,甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

  五:工资待遇。

  聘用期内甲方付乙方月基本工资 元。

  1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资30元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。

  2.有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按路面较整洁50元/次,路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。

  3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按20元/次扣除基本工资。

  4.对全勤者,工作表现较好者每月将奖励50~100元。

  六:聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。

  七:聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

  八:乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。

  九:聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同。

  十:乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。

  十一:聘用时间自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。

  十二:未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁委裁决。

  十三:乙方辖区自XX公里至XX公里。

  十四:本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。

  十五:本合同有效期自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日

  甲方:安徽恒通交通工程有限公司 乙方:

  养护项目部

  甲方委托人:

  20xx年X月XX日

  身份证号:

农村保洁员协议书 篇7

  甲方:

  乙方:

  家庭住址:

  身份证号:

  联系电话:

  甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条、协议期限

  1、协议有效期:自年月日至年月日止,协议期满后自然终止。

  2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  第二条、工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括:

  1)公共卫生间:每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上,保证卫生间无臭味、异味,地板干净、洗手台无积水;

  2)运动场:每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上,保证球场干净,无落叶等垃圾;

  3)走廊:每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上,保证走廊干爽、干净;

  4)阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁;

  5)垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。

  2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的用品。

  第四条、工作报酬

  1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。

  第五条、工作纪律

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

  第六条、聘用协议的变更、终止和解除

  1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

  2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

  1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;

  4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;

  5)被依法追究刑事责任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。

  1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;

  2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;

  3)乙方不履行聘用协议的。

  7、甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

  8、乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天通知甲方。

  第七条、其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(签名/盖章):

  签订时间:年月日

  乙方(签字):

  签订时间:年月日

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