《忠诚与背叛》电影观后感800字 篇1
读了《忠诚胜于能力》使我重新审视了我以前看问题的方式，发展自己有很多需要改进的地方，正是因为以前不合理的思维方式，导致了现在的工作状态。结合自身的情况，谈谈自己的思想。
对一个企业来讲，珍惜人才，比寻找人才更重要。只有珍惜人才，才能拥有人才;只有懂得珍惜人才，人才才能真心实意地为您效力。珍惜人才的重要形式之一，就是培养现有人才的忠诚，珍惜人才是忠诚管理的起点。
忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个系统，在忠诚的系统中，员工忠诚，企业忠诚和顾客忠诚形成互动，进而形成良性的价值循环效应。反之，则可能形成恶性循环效应，忠诚是一个系统，需要系统性的管理。良好的管理是培养员工忠诚的重要因素之一，良好环境的塑造应该从6个方面着周:树立良好的文化氛围，培养良好的人际关系，打造良好的外部形象，优化内部管理环境，改善工作条件，创造良好的学习环境。
在忠诚建设中，管理者要从自己做起，在要求员工忠诚之前，首先自己要忠诚;在要求员工尊重你之前，你首先要尊重员工。管理者在忠诚建设中的三项修炼是提升自己修养、完善管理艺术、责任身先士卒、利益甘于人后，尊重员工，关心员工。
忠诚是您最大的财富，有了能力，的确可以走遍天下。但如果没有忠诚，就永远只有“走”，而无立身之处，没有一寸天下属于你，在越来越激烈的职场竞争中，忠诚度已经成为极其重要的砝码。没有舞台，善舞也没用，这个忠告同样适用于职场。
对于“忠诚”胜于能力这一理念，我非常赞同，对一个企业来说，员工首先要对企业、对上级、对老板忠诚。企业宁可用一个10分忠诚，7分能力的人，也不用一个有7分忠诚、10分能力的人。“忠诚胜于能力”的确强调了忠诚，把忠诚放在了能力之上，但是并没有否认能力的重要性。千万不能因为“忠诚胜于能力”，就忽视了对能力的培养，更不要拿“忠诚胜于能力”来安慰自己能力的不足，甚至掩盖自己能力的不足。我的观点是能力是基础，但是忠诚胜于能力，在职场，业绩最能说明能力，业绩也最能说明一个人的忠诚度。拿老板的话来说:“做事情的人最可靠”。卓越的人生有两个:一个是能力，一个是忠诚。当能力不相上下时能力的对决就只能打个平手，忠诚一分一毫都可解决为完成败。
主动而有热情地工作，不能被动地接受领导安排的工作，要明白自己应该做什么，把公司当做是自己的公司而不是以一个打工者的角度来看待工作，能站在比自己职位更高的`位置上来对待工作，只有主动工作，主动学习并且做得比老板期待的要好的员工才能得到公司的信任，自己在公司的价值才能得到体现。
改掉办事拖延的毛病，在工作和生活中经常有这样的问题:“再说吧，明天吧，有的是时间等等，看了这本书我明白了，这些都是拖延时间的表现，是在为自己不努力工作找借口，是自己不敢承担责任，不愿去为了目标而雷厉风行而立刻行动，这种心态会使工作不够积极主动。只有立即行动起来，尽自己最大的努力，把目标变成现实，才有可能成功。
团队的力量可以产生1+1>2的效果。现在的竞争已经不单单是个人单兵作战的能力，而是团队之间协同作战的能力。在一个团队中发挥每一个人的优点和长处，才能使人尽其才，才能使团队的力量发挥到最大，因此在我们的工作中要善于组成团队来完成工作。要想团队的力量发挥出来，首先要保证团队成员之间力往一处使，心往一处想，团队成员之间多交流，了解各个成员之间是什么想法，做好沟通工作。要站在对方立场上，用自己的真诚和心来和对方交流，从而促进整个团队的和谐团结，只有团结才有力量。
通过这本书的阅读，我感觉到忠诚是一种职业态度，它要求我们对企业负责，对自己负责，对未来负责。只有忠诚，才能得到领导的信任，才能得到同事的尊，才能树立个人的品牌，才能提高自身的影响力，从而来实现自己的人生价值。
《忠诚与背叛》电影观后感800字 篇2
日前，市民政局组织观看了《忠诚与背叛》这部电影，其讲述的是一个以保持党纯洁性为主题的电影片，它真实再现了中央监察委员会的诞生历程，反腐倡廉的重要保障，也是一部能够集思想性、艺术性和观赏性为一体的片子，同样能够深刻的启迪、感召人们内心的想法。
世界之大，每个人的想法都不一样。看完这部片子我的第一感受是，革命的成功是多少人的血与肉换来的，作为年轻一辈的我们、生活在现代社会的我们应该好好珍惜眼前的生活，尽自己最大的力量来为维护国家的和平与安定奉献自己的一份力量。而通过这次观看电影学习，使我在思想上、意识上都得到了很大的提升。观看这部片子后就我个人工作而言有很大的感受与心得体会。
俗话说，团结就是力量，而反之过来，一个人要想在社会上立足，脱离组织是不可靠的也是不可能的，而这个组织在这里指的就是你所任职的单位。而作为一名员工，要忠于自己的岗位、自己的事业，把企业文化渗透到自己的骨子里去。一木不成林，滴水可以成江河，这些浅显的道理我们都懂。使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、团队对于一个人的`人生的影响。因此，我要将自己全身心的融入自己的岗位之中，为福彩的兴旺发展贡献自己的力量，在福彩中实现自己的人生价值。
现在的人们生活的世界，社会不断进步，知识也日新月异，如果不学习就会被社会所淘汰，更别谈为社会做贡献了。只有不断学习，才能增长见识，才能从学习中发现自己的不足，并努力改正，不断提升自己，自己成长了，才能为企业发挥自己的力量。
看完这部电影让我明白：人无论做什么，都应该有一个好的心态。就像王荷波为党除反叛分子一样，当他面临死亡却一点不害怕，私有轻于鸿毛重于泰山，能为国家奉献自己的一份力量是光荣伟大的。而剧中有些革命人士在面临敌方的言行拷打却抵受不住，这也证实了心态不一样，你做事情的态度就会不一样，结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情，让自己努力做好每一件事情，对每件事情力求精益求精，力求比领导期待的做得更好。
我们的单位为我们提供了展示自己的平台，我对福彩的发展充满了信心，并且我相信通过我们大家的一致努力，福彩的明天会更加灿烂辉煌，我也绝对相信福彩可以让我们的人生价值得到更充分的体现！
《忠诚与背叛》电影观后感800字 篇3
在这青黄不接的档期，居然还有一部主旋律的电影，这无不让人惊讶和感到些许安慰。近几年来，主旋律电影基本沦落为最不讨喜的`电影，除了《建党伟业》之类能引发“数星星”效应的影片在票房上能抱得头彩，其余基本沦为炮灰级别;作为一部毫无明星阵容，片中虽不乏枪战和感情戏，却也回天乏力。
对于有过红色思想熏陶的人，看此片会觉得激昂，而对于想娱乐的人，估计不到半场，就已经睡死过去了。我们且不去追究片中故事的真实性和拍摄画质的好坏，就冲着如今好莱坞大片满天飞的市场，还能有一部纪念革命烈士的电影，多多少少值得鼓励。
《忠诚与背叛》电影观后感800字 篇4
开心，看完了你的名字，等了应该没有很长时间，当时看宣传的时候就挺期待的，在等这片子出源的时候，我还看了看导演其他的片，都暖暖的，玛德，都好好看的样子，而且超励志。
故事我觉得挺新颖的，但是放在当下，又好像没那么新，就像之前看W的时候，觉得W故事新颖啊，漫画和现实两个世界，你的名字是让住在地方的三年前的女孩，和在东京生活的三年后的男孩相互交换灵魂。
扒开层层外衣之后，就是一个拯救世界的故事，但是故事为什么就好过其他故事呢，就是因为有这些合适的层层外衣，打扮的好了的话，你的名字就会被所有人知道。
之前汤唯和吴秀波不是拍了北京遇上西雅图第二部吗，然后男神女神嘛，俩人颜值又高，就想去看，问了一下同样被颜值吸引的小伙伴们，结果除了故事烂，他们还说，男女主角整部片子都没见面，我当时就在想，我擦奥，编剧很牛啊，还敢这样编故事，这不就是说你们来看颜值好了，没什么太有趣的故事，反正到现在我都没看，我都觉得事实可能就是我想的那样的。然后这不是看了kimiinonameiwa之后，我开始有点恨自己的唐突了，整个片子不见面的俩人，怎么就不能整出一部有趣的片子了。
男女主角完全生活在自己的圈子，或者对方的圈子，而两人的交流好像只有写下来，见面方式也只有照镜子，整部片子就见过两次对吧，三年前女生到东京一次，五年后俩人的见面。俩人在女生家湖边的那次是不是就是神交，而不是真正的见面啊。
日本人的动漫业真的很发达，不仅仅是画面，也包括故事，动画完全掩盖掉了电影电视这些需要人的缺点，对外人来讲尴尬的表演就不用真人了，而动画人物，因为陌生感，以及距离感，使得观众对于其本身面貌并没有了解，也就接受了表现出来的样子，当然，日本电影电视表演在本国的发展不再讨论范围，你想如果日本人自己都觉得那些很尴尬的话，有人看吗，没有收视怎么活，所以如果这种表演体系在日本不被认可，早就死了。
在回来，导演新海诚很喜欢这种故事，我觉得和宫崎骏差不多水平，宫崎骏是把所有他想要教育人的东西，放在神话的角度，而非现实常理世界。而新海城也是讲超梦想的东西，而他故事的环境，基本是现实世界，可能会像这部一样，真是世界，在时空上进行一些修改。看着都很过瘾的感觉，各有特色。
整个故事其实分了三段，每段之间加了一个音乐作为过渡，当然这个音乐不是纯粹的音乐，而是一段加速的事件或情感，第一次音乐出来的时候，我还是有点小兴奋的，莫名兴奋，可能是感觉，这是不是要用什么新的模式，或者是当时对于故事的讲述开始有点走神，而音乐的加入，让我重新找回的观看的兴趣，不管是哪个，反正效果不错。
如果你对现实感到绝望，那你去看新海诚，如果你遇到困难想放弃，那你去看新海诚，如果你找不到继续下去的方向，那你去看新海诚，如果你想看看故事，那你去看新海诚，如果，就去看看新海诚吧，重新找回你的名字。