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学习培训心得体会4篇

时间:2023-11-21 21:19:30 心得体会

学习培训心得体会 篇1

  公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们带给了培训课程,通过这次培训和学习,我明白我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮忙国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改善了传统的广告投放模式,能为广告主带给全方位的整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

  通过培训,我还明白如何做到从学生到职员的社会主角转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们就应主动承当起为服务社会的职责!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更就应是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们就应以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!

  这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在那里顺便说一声:真的很感谢公司及xx老师!期望公司及xx老师能为我们带给更多这样的共同学习成长的机会!

  半年过去,在xx经历的传、帮、带及部门同事的热心帮忙与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选取留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!

学习培训心得体会 篇2

  参加了小学数学新教材培训,从中感觉到,新教材与我们一直用的教材有所不同,感觉在很多方面都做了改进。例如,更注重数学与生活的联系,更重学生个性的发展,强调不同的学生学习不同的数学,使每个学生都能有进步。但实际怎样操作,怎样把握新教材心里却没底。可是,听了领导和老师们的讲座后,我顿时觉得,自己的认识清楚了许多。几位老师不仅就《数学课程标准》给我们谈自己的体会,还结合一年级的实际内容给我们分析,组织我们分组讨论,帮助我们更好的理解了新教材和新课标的精神。下面就是自己学习之后的一些肤浅的认识和体会:

  1、数学教学活动更加丰富

  随着教育改革的不断深入,传统教学的改革已势在必行。变“要我学”为“我要学”就要求教师要给学生充分的时间和空间,给学生提供丰富的学习资料,让他们通过讨论、交流等多种形式的学习,使学生自主学习可以自学的内容。

  2、 数学知识与实际生活紧密相连

  数学是人们对客观世界定性的把握和定量的刻画、逐渐抽象概括、形成方法和理论,并进行广泛应用的过程。这个过程是来源于生活实际的,它在人类社会中,是无处不在的,有着非常重要的作用,它并不是孤立于书本之上的,它是与生活有着紧密联系的,是与生活密不可分的,所以数学应该是来源于生活,并且能够解决生活实际问题的。因此,在新教材的编写中更多的采用了生活化与情景化的场景,例如有儿童喜欢的游戏,活动和童话故事,教材中充满着鲜艳的图画,使儿童兴趣高涨,并能投入其中。

  3、形式和内容更加多样化

  新教材更注重多样性。过去教学可以说也重多样化,但这种多样化目标单一,往往是殊途同归,而且过分强调掌握多种方法。相反,新教材更重研究探讨的过程,承认答案的不唯一性,使学生有一个较大的发挥的空间,学生可以想出多种方法解决问题并且结果不是唯一的,学生更多的结合生活实际解题,使学习呈现一种多元化的形式。

  4、更注重学生全面、持续、和谐的发展

  教材的设计更注重面向全体学生,培养学生的个性。我们知道每一个学生因为生活环境,智力发展,性格特点等多种原因会造成,每个人对知识的理解和接受有差异,表现出学习的效果不尽相同。这种现象是切实存在的,而教师应充分尊重学生的这种差异,对每个学生提出合理的要求,使每个学生都学有价值的数学,不同的人在数学上获得不同的发展。

  新课程理念的核心是"为了每一位学生的发展",我想这就是评价新课程课堂教学的惟一标准。

  我相信,通过这次的新教材培训,我们将对新教材更加深入的把握,更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新课改工作。

学习培训心得体会 篇3

摆渡,渡上知识之岸,扁担,挑出希望天空

——学习石兰松、周宏军同志先进事迹心得体会

柳州市和平路小学杨婉灵

一条小木舟、一间办公室、一间教室、十几个孩子就是他的全部人生。

“山里的孩子不能没有老师!”只因这一句,他便义无反顾地倾注了26年光阴,

26年个寒暑,摆渡了1000多个上学的孩子,他不仅是把孩子送上那风景如画的大龙湖岸边,更是把孩子送上了充满知识与希望的彼岸。

26年,桨声风雨中,小小木船,摆渡人生,承载了多少的信念和梦想??

26年,小小办公室里的一套炊具,烧柴做饭、擦衣洗脸,包含着多少博爱和无私?? 26年,汉语与壮语的双重教学,成就多么平凡而又不平凡的教学生涯。

为了恩师的一句嘱托,为了山里的孩子,他在高考与留守之间,选择了后者,因为,山里的孩子不能没有他。

为了山里的孩子,仅仅200多元的工资,他几乎倾囊相助,却成全不了自己儿子的学费?? 为了山里的孩子,在广东的数千元薪水与此处的200元工资之间,他再次选择了后者,因为,他离不开孩子们。

石兰松,一个让人听了就很难忘记的名字,以那么一种平凡的姿态,做出了那么些让人听了就不可能忘记的事情,那么不平凡的事情。想象26年如一日的肩负教师、船夫、保姆的三重角色,到底需要多博爱的胸怀和多坚定的意志。

守着“山里的孩子不能没有老师!”的坚持,抱着舍小家为大家的无私,省着每月200多元的工资,在山里一扎就是26年。

而他,一个人,一根扁担,一条泥路,踏过二万五千里,只为一群孩子。

他深知读书是大山孩子的惟一希望,因此他甘做点亮希望的那盏明灯。

肩挑几十公斤的学习生活物品,一走就是38年??深一脚、浅一脚,一走走出孩子们学习的路,出山的路,改变命运的道路!

冬天一身雪,夏天一身汗,雨雪、冷饭、山泉水成了他的相伴。

肩挑背扛建筑材料,亲自动手修建校舍,100多斤的年猪,换来了4间木质的教室,换来了孩子们遮风避雨,安心学习的地方

教师、维修工、挑山工,教出了飞出大山的孩子们,修出了孩子们上学的桥,学习的屋,挑去了38年的青春,挑出了朴实之人的一头白发,一身风湿,也挑出了一个师者一生平凡又伟大的贡献。

周宏军,这就是那个一根扁担、一条路,在大山里默默行走了38年行程7万多公里——相当于6趟二万五千里长征、绕地球赤道两圈的人吗?这就是那个为了一个简单而又崇高的使命,在大山深谷穷尽青春年华的人吗?

多少甘苦,自在不言中。对任何人来说,这是每一天难以坚持的坚持,也曾有过几次动摇,斗争抉择,但他们终以无私的大爱,坚守下来。除了爱,除了一个人民教师最博大的爱,还有什么有如此大的力量来支持一个人呢?多少年月的相处,他们已经离不开孩子们,而更多的,是孩子们不能没有他们。靠着爱的支撑,以顽强的坚韧力,他们扛起了山村教师的旗帜,为山里的孩子们带去了知识,为山里的孩子带去了改变命运的机会。他们对孩子们的爱,是渡船上平平凡凡、日复一日的爱,是扁担上沉甸甸、满载载的爱,是校舍上一砖一瓦,绵如流水的爱,也是教室里呕心沥血、不厌其烦的爱,更是生活上不是父母、胜似父母的爱。他们做了一个普通人民教师必须做的,也做了一个普通公民所应该做的,更做了一个普通人所做不到的!

这崇高的师德和人格,让多少同行人自惭形秽,为多少后辈人点亮心灯。当我们在舒适的办公室里为纠正后进生的作业而头疼时,当我们在学校中为班级琐事缠绕而心烦意乱时,是否可想到,一个远在山里的教师,正承受着高于我们数倍的担子而无怨言,付出比我们多数倍的精力而不后悔,生活比我们困苦数倍而尚救济他人??相形见绌。作为年轻一代的我们,在顺境中不可沾沾自喜,停步不前,在逆境中更应反思自省,虚心学习。学习他们的崇高师德,恪尽职守,坚守阵地,怀着两位山村老师的博爱之心,以生为子,教书育人。

学习培训心得体会 篇4

  银行业务学习心得体会_

一、因您而变,让服务细分深化

  走进招行,非常感叹他们的服务三句话:客户是上帝,上帝错了也是对的,客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户,竭尽全力做好每一项工作。敬业一词,在他们身上得到了真正的诠释。

  银行是从事金融产品服务的行业。在当今银行业务你有我新,竞争愈演愈烈的形势下,要想赢得市场,就必须在不断抢先推出新产品的同时,重点抓好高效、优质的服务,而高效、优质服务的根本目的就是“把方便留给客户”。不把金融服务停留在微笑、礼貌用语等表象上,而是更加重视客户个性化需求,通过客户家庭背景、年龄结构、个人兴趣、心理状况等信息,从更深层面上了解和满足客户,维护和加强与客户之间的长期合作关系,实现双赢。随时随地以客户为中心,以高质量、多样化、特色化、个性化服务为手段,满足不同顾客多层次的需要,这样才能获得自身发展的最大持续动力。

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二、感恩上帝,是服务理念升华

  每一个银行员工都应树立感恩的理念:感谢客户给银行带来的利润、效益和业务发展机会,感谢客户与我结缘,让我获得为他服务的机会,使我获得建功立业创收的机会;同时,也应感谢银行为员工提供展示自我的服务平台。只有树立感恩理念常存感激客户心态,才能真正从内心深处做好规范化文明服务,才能树立“以客户为中心”的服务宗旨,才能真正做到用心为客户服务,才能真正地服好务。服务文化是以服务价值观为核心、以客户满意为目标、以形成全员共同的价值认知和行为规范为内容的文化。文化建设不是一蹴而就的事情,要经过长期的沉淀和融合长成。招商银行经常组织员工开展一系列服务文化灌输活动,促使员工通过参加这些活动建立习惯性的服务行为方式。活动的内容包括系列服务培训、银行内部的服务活动等。这些活动既建树了服务理念,又使员工身体力行其中,培养了服务意识,养成了服务行为习惯。把服务要求升华为服务自觉,把服务做法升华为服务制度,把服务行为升华为服务习惯,把服务品牌升华为服务品

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  __来源网络整理,仅作为学习参考 质。让文化变成员工的行为风格,让服务核心价值深入人心,同时不断吸收其他行业、金融同业的先进理念和做法,经过长时间的锤炼,使这样的服务文化成为员工一致的思想与行动。

三、客户满意,成服务价值取向

  招商银行沈阳分行营业部由于实行了比较完善的服务制度、机制和措施以及相关配套的附属规范,使该营业部全体员工不仅具有感恩上帝这样的服务理念,更重要的是他们把让客户满意做为服务的价值取向。在日常工作中真正做到了“因您而变”,因客户需求而变,“把方便留给客户”。真正实现了他们的服务三句话:客户是上帝,上帝错了也是对的,客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户,竭尽全力做好每一项工作:无论是服务功能区的布局、服务机具的设置、便民设施的安排、物品摆放、提示和说明书的张贴、办理业务的引导和指引、甚至标识粘贴的位置;还是文明规范服务的制度、机制、措施和培训以及相关配套的考核、评价都无不考虑方便客户,都凝聚着他们对客户的呵护、细致、精心、周到和全面;从而使办理业务的客

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  __来源网络整理,仅作为学习参考 户无不感到温馨、关怀和体贴,无不享受尊重和高贵,无不感到客户是上帝这一诺言的兑现、演绎和诠释。这正是他们怀揣感恩的心,以赢取客户满意为服务价值取向,才使他们从上帝那里取得了丰厚的回报——使他们的业务增增日上,利润节节上升。

四、长效培训,为服务衍生增值

  员工综合素质的高低直接影响银行的发展。银行员工精通金融知识、有外语会话水平、通晓计算机、熟悉自己的客户,这在招商银行比较普遍。但目前我们是否也同样具备这种素质?所以要经常开办外语、法律法规、金融常识、客户管理培训班,让员工有随时接受再教育的机会,真正打造学习型团队。

  重视员工岗前培训。招商银行一般坚持员工上岗前要有三至六个月的岗前培训,并且有模拟业务系统配合教学,即在上岗前把员工打造成企业需要的模式。培训部门添加模拟业务系统,编制员工岗前培训教程,使岗前培训工作更加完善,避免员工到网点后在岗培训,影响业务水平和服务质量。

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  强化规范礼仪培训。组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训,实行集中式、正规化、全方位的强化训练。同时加强业务技术培训与考核,以提高服务效率。进行上岗培训和岗位练兵,定期进行考核及专业技术比赛,要求员工业务上做到“好、快、准、严”,达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训,使员工学会业务操作的技能,熟练、准确地操作各种业务。

  招商银行已经建立起长期有效的服务培训机制,注重提高员工的综合素质,柜员在为客户办理业务过程中,根据客户经济情况,导向客户的金融产品需求,使原来办理储蓄业务的客户,又在柜员的引导下办理了信用卡业务、理财业务或其他业务,使服务具有了衍生、增值的功效。

五、注重流程,让服务常抓不懈

  加大监督的力度和广度,形成多层面全方位立体化的监督体系。文明服务工作要做到常抓不懈,才能保证优质服务水平和质量的不滑坡,不动摇。除了制订和落实各项制度外,还必须强化监督检查

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  __来源网络整理,仅作为学习参考 机制。招商银行除了分支行日常服务监督以外,还聘请了第三方服务监督机构和专职监督员定期或不定期检查,并对检查结果进行通报,各网点对通报的问题及时整改。

  优质文明服务永无止境,重在坚持,贵在落实。营业场所是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和良好信誉,客户在这里究竟得到了怎样的服务,只有通过明查暗访才能知道真相,因此,明查暗访是保证优质服务不走过场,不摆花架子的一个好办法。以普通客户的身份,通过看、听、查、问等方式,经常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访,并广泛征求客户意见和建议,解决服务工作中存在的问题,确保规范化服务标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。

六、美化环境,使服务尊贵高雅

  积极营造优美、舒适的服务环境。银行网点密布,方圆几百平方米就会分布着好几家银行网点,在银行同质化竞争的今天,人们自然而然的会把眼光投向那些环境舒适优雅的营业场所。银行装饰得

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  __来源网络整理,仅作为学习参考 亮丽雅致会带给顾客一种舒适感、尊贵感和安全感;同时让客户觉得出银行的实力。因此,营业网点要依据规范化服务标准,对营业室内外进行净化、美化,在外部形象设计上应追求鲜明、统一的风格,以起到无声的宣传作用。

  招商银行服务流程科学、服务内容广泛、服务态度良好,服务理念渗透到每一个部门和每一位员工心中,感恩上帝成为全员共同的价值认知。通过这次学习活动,我明白了招商银行沈阳分行成为沈阳地区唯一一家满分银行的原因。同时也发现了我行在服务管理工作上存在着很多“软硬件”建设方面的不足和此次海南省银行业协会组织者的“良苦用心”。在今后的工作中,我将把在沈阳学习到的服务管理方面的经验,结合我行实际,很好的运用到实际工作中去,使我行的服务工作再上一个新的台阶。 查看更多: 业务学习心得体会精品 暑期政治业务学习心得体会

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  __来源网络整理,仅作为学习参考 2017年6月音乐业务学习心得体会范文2 业务学习学习心得 业务学习心得体会范文 小学数学教师业务学习心得体会 2018年教师假期政治业务学习心得体会2017小学教师业务学习心得体会 2017教师业务学习心得体会 小学教师业务学习心得体会范文

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