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纪律作风心得体会的合集9篇 纪律作风教育心得体会800字

时间:2023-09-01 09:33:06 心得体会

  【导语】下面是热心网友“c08542”收集的纪律作风心得体会的合集9篇,供大家参考。

纪律作风心得体会的

作风纪律整顿心得体会 篇1

  根据建管处关于开展作风纪律整顿月的统一部署和安排,自接到通知至今,大呼路政大队开展了形式多样的学习动员和认真扎实的查找整改工作。活动中,我本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析、扎实整改存在的突出问题,达到了学习提高的预期目的,也取得了整顿工作的明显成效。现将作风纪律整顿情况总结报告如下:

  一、足够重视,充分准备,保证纪律作风整顿开好头、起好步。 打牢思想基础是作风纪律整顿活动的主线,也是学习动员阶段的`主要任务。为抓好学习动员阶段工作,我认真领会建管处提出的“八个一”活动精神,充分准备及时召开了全体路政人员动员会,使全体执法人员提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好作风纪律整顿活动的热情与信心。同事也营造了良好的氛围,使全体干部职工以良好的精神状态,积极投身到本次整顿的活动中去。这次活动,我本人严格要求自己,从思想上、行动上坚决与文件精神保持一直,起到了模范带头作用,保证了纪律作风整顿活动开好头、起好步。

  二、按步骤、按阶段,保证纪律作风整顿活动真整顿、真见效。 思想认识是否到位,决定着查找整改是否到位。在学习动员阶段,为保证学习不图形式,不走过场。大呼路政大队首先建立了纪律整顿领导小组,由我和张文劲同志担任组长,副队长担任副组长,大家群策群力,互相监督促进;同时采取了一系列行之有效的方法和措施。其中包括:下发了作风纪律整顿活动的学习安排,进行全员自查自纠,

  重温岗位职责,签订作风保证,开展作风教育警示讲座,并建立健全《路政工作稽查制度》《首问负责制》《违规违纪问责制》等一系列制度,活动最后要求每位干部职工,必须写出1篇质量较高的心得体会,必须把严肃风纪时刻牢记在心。我本人作为路政大队的负责人,

  在查找整改过程中,查找问题阶段是一个关键阶段,既是对学习动员成果的检验,又是整改建制的前提和基础。为开展好查找问题工作,我中队严格按照管理所关于印发吴堡管理所作风教育专项整顿活动实施方案的阶段要求,充分认识剖析阶段工作的重要性。

  三、主要成效:

  卓有成效的学习动员和认真扎实的查找问题、整改工作,使我中队发生了明显的变化,中队全体人员把开展纪律作风整顿活动中焕发出来的干劲和活力投入到各自工作中。

  实践证明,纪律作风整顿活动的开展,极大地促进了我中队的各项工作。自活动开展以来,中队全体人员都能充分发扬不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神,为保证我所辖区道路安全畅通。

  四、存在的问题及今后工作计划

  虽然我中队纪律作风整顿活动取得了一定的成绩,但距离集团公司、分公司、管理所还有一定差距,今后,我们打算从以下几个方面做好工作:

  (一)以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强领导班子建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟有限,许多问题不可能在短期内得到全面解决,而且随着形势的发展,新问题还会不断出现。因此,要继续加强领导班子建设,使我中队导班子成为工作、学习、秉公执法的榜样,承担起建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通,能担起保障我所辖区道路畅通的的重任。

  (二)抓好全所干部和职工的政治理论学习,不断强化思想政治工作,进一步提高全所职工的政治素质。坚持“预防为主、教育为主”的方针,结合新形势和新任务,积极开展理论学习活动,经常分析单位现状,及时解决苗头性、倾向性问题,做到警钟长鸣,防患于未然。

  (四)健全监督制约机制。一是健全路政执法监督体制,接受社会各界和人民群众的广泛监督,使路政执法监督工作制度化、规范化、经常化。二是加大内部监督力度,对职工遵守工作纪律、行政执法工作开展现场监督,发现问题及时纠正和通报批评,使我中队在社会上树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。

作风纪律整顿心得体会 篇2

  为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改进工作作风,优化纳税环境,从3月1日开始,我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实“六条禁令”有机结合,机关作风建设取得了较好的成效,有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。

  一、机关作风纪律整顿工作开展情况

  我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来,本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则,全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间,全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场(次),举办学习培训10场(次),撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。

  二、高度重视,加强领导

  3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署,成立了以李局长为组长,各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组,制定下发了(xx地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案),对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识,明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。

  三、认真学习,提高素质

  在机关作风纪律整顿集中学习阶段,旗局坚持工作学习两不误,每天利用2小时的时间,学习了(公务员法)、(领导干部廉洁从政若干准则),(xx地方税务局机关工作制度)、观看了(反商业贿赂形势与讲座)、(一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片)。全体税务干部按时参加学习,人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺利开展。

  四、扎实整改,不走过场

  机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此,旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署,从三个方面查摆存在问题:

  一是李局长同我们班子成员谈心交换意见,共同解决存在的问题;

  二是召开局务会议,查摆各股室、所、分局存在的问题,开展批评与自我批评;

  三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会,通过谈心、交流,认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析,归纳总结出以下五点问题:

  一是常以工作忙为借口,不注重学习,而且学习比较片面,偏向于学习涉及本股室相关业务的知识,对其他业务内容缺乏全面、系统的学习,流于一知半解,致使业务水平得不到提升;

  二是税干的事业心、责任心不够强,工作不热情、态度不积极,精神状态不振,缺乏大局意识和整体意识;

  三是在税务执法中应用税务执法文书、应用法律条文不准确,执法程序不规范;四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度,迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生,制度执行不力;五是工作安于现状,按部就班,只按照上级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,没有创新意识,工作中不善于挖掘新亮点。

  五、落实整改,边整边改

  针对查找出来的问题,各股室、所、分局进行了认真研究,制定整改措施,坚持“先易后难”、“急事先办,焦点先改”的原则,加大整改力度。

  一是对政治业务学习要有一个全新的认识,不能只对涉及自身工作的知识进行学习,而不涉及其他,要对税收知识进行全方位的学习了解,熟悉并掌握每一个税收知识点,力争做到无论是税政、社保、还是稽查知识都要样样通,样样精,无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。

  二是摆正心态,力争打造阳光心态,即知足、感恩、达观的心态,不盲目攀比,不盲目追求,不比吃穿、不比奢华,要比就比贡献的大小,要比就比知识的多少,珍惜眼前的生活,珍惜现在的岗位,做到知足常乐。

  三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病,比如应用法律条文不准确,执法程序不规范现象,要严格按照新(税收征管法)及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报,做到让组织放心,让纳税人满意。四是树立大局意识、责任意识,严格遵守机关工作制度,要把它作为规范自己行为的一个标尺,没事不迟到,有事请假条,下班娱乐不能少,上班游戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想,要有敢想、敢干、敢拼的思维,冲破固有的思维模式,在工作中多赋予其不同的理念,广开思路,不等不靠,充分发挥自我能动性,从而使工作在原有的基础上不断提升。

  六、重点突出,成效显著

  自3月1日以来,经过全局上下的共同努力,我们这次机关作风大整顿完成了既定任务,短短1个月的时间,是紧张的1 个月,是团结的1个月,是富有成效的1个月。可以说,整出了纪律,整出了局风,整出了好势头,达到了预期的目的。回顾这次整顿工作,我认为主要有以下几个方面的特点:

  一是精心组织抓的紧。整顿之初,我们就研究制定了实施方案,成立了整顿领导机构,将整顿划分为学习动员、查找问题、巩固成果三个阶段,分步实施,各个环节都提出具体的要求和标准,并制定了严明的整顿纪律,从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。

  二是学习认真认识高。动员大会后,及时开展了集中学习活动,全局同志人人记了笔记,认真遵守考勤制度,在学习期间,未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能以认真严谨的态度积极参加各个阶段活动。

  三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找,勇于自我批评,敢于引火烧身,围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面,均找准了个人及各自股室、所存在的突出问题,比如人监股找出了监督检查不到位的问题,计征股找出了在纳税服务方面不够热情,不积极主动,上海庙分局找出了执法中存在的问题,一些同志剖析了在上班时迟到、早退现象等等,并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。

  四是整改措施定的细。在深刻剖析自身存在问题的基础上,大家均拿出了较为具体的改进措施,比如人监股提出要加大监督检查力度,对现有(机关工作制度)及组织文化活动等一系列制度将进行不定期的监督检查;计征股提出今后要改进工作方式,对待纳税人要积极、主动、热情,营造和谐的征纳氛围;上海庙分局提出要严格按照新(税收征管法)及其他税收法律法规的规定执行,杜绝法律条文不准确,执法程序不规范现象。从这些措施上看,我认为基本上均是有针对性的,是较为可行的,只要今后切实加以落实,是完全能够解决各自存在的问题。

  五是成效初显势头好。通过这次大整顿,增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识,整出了正气,整出了团结,整出了信心,全局上下出现了一些良好势头:上班迟到、早退行为没有了,机关玩电脑游戏的现象消失了,窜岗、干私活、讲闲话的不见了,取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。总之,通过整顿,全局呈现出风清气正、学味正浓、干事创业的良好氛围。

  总而言之,机关作风纪律整顿是一项长期的系统工程,不是一朝一夕就能够完成的,它需要持之以恒的开展下去,这就需要我们在座的每一位相互监督、相互鼓励,共同打造鄂前旗地税新的面貌、新的气象。在这里需要说明的是,整顿是手段,不是目的。通过这次大整顿,大家的认识上去了,思想统一了,包袱甩掉了,不良作风纠正了,精神振奋了,方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干,认认真真落实,想方设法完成任务。只有通过干,才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。成败在人,关键在干,让我们以这次整顿为契机,团结起来,紧张起来,振奋起来,大干起来,为完成全年各项工作任务而努力奋斗。

纪律作风整顿学习心得体会 篇3

  在今年的纪律作风整顿中,我充分认识到,教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务,而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己,提高自己的专业水平,增强我们的道德素养和责任意识。只有有了这样的认识,我们的工作才真正有价值、有意义。特别是这次整风活动的开展,使我体会到了作为一名合格人民教师所应具备的基本素质。

  首先在政治思想方面:必须严格要求自己,长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己,让自己为人民的教育事业奋斗,在社会中为人师表。

  其次,在教育教学过程中,要不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平;严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业;坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

  教师自古就是“教书育人,为人师表”,作为政治教师更是承担着“育人”的重要责任,但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容和新的要求。现在我们要培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人,这对新时代教师的师德应有新的内涵和要求:

  第一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像邓爷爷提出的那样:“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;

  第二、不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;

  第三、在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化,促进学生全面发展。

  从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这是人的基本品德。受教育者要得到的不仅仅是知识扩展,更重要的还是品德升发。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德应该是与传统的标准揉在一起的。我们必须努力做到:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学,为人师表。

  通过这次学习,我受益很多。从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬,争做人民满意的教师。

纪律作风教育整顿心得体会 篇4

  在镇教委开学第一周组织的思想纪律作风整顿中,我校从2月18日至24日下午放学认真组织教师学习了镇教委有关思想纪律作风整顿的文件,《教育发展纲要》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师行为规范》、区上制定的有关文件。在学习中一边做笔记,一边讨论,并为此每位教师写了学习心得体会,深刻地从各方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,使我们变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

  一、存在的问题

  ⒈记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。

  2、对教研工作不热心,态度消极。

  3、教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。

  4、忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。

  5、有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系,家访较少。

  6、不科学的布置作业,加重学生课业负担,中午布置作业,有损于学生身心健康。

  7、没能经常对学生进行法制、安全教育,开展普法活动,制定落实有效的安全措施。

  二、原因分析

  一、是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作就万事大吉了。国家大事与我无关。

  二、是认为搞教研不是我的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。

  三、是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的.教学方法成了定视,一时是很难改过来的。

  四、是认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合。甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。

  五、是总认为多一事不如少一事,家访又难得走,教学的事情本来就多。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,现在很多家长都不太关心自己的小孩,更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。

  三、整改措施

  1、加强政治理论学习,争取坚持每天看电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。

  2、加强业务学习,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。

  3、自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班学生人数少的实际, 制定自己的教学方法。认真进行研究,求真务实,力争本学期解决本班两名学困生的实际问题。

  4、坚持本学期走访每一个学生家庭,与家长取得联系,适时向家长反馈学生情况; 争取家长对我教学的配合。

  总之,通过本次的活动,是我从思想、纪律各方面有更新的认识,会在以后的工作中不断努力,使自己成为一名合格的教师。

纪律作风整顿心得体会 篇5

  x月x日开始,全所“纪律作风整顿”专项活动拉开序幕,在集中学习阶段,我结合所学所思所悟及自身工作实际,有以下心得体会。

  自入职数月以来,在大队的正确领导下,有序地开展着各项工作,从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正,前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言,全面深入地了解了工作,积累了实际操作的经验,提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足,如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以“纪律作风整顿”专项活动为契机,积极自查,力改不足,按照司法行政戒毒系统人民警察“五个绝对不允许”,“十不准”要求落实工作:

一、牢筑身份意识

  自从警的第一天起,我们就深知头顶国徽,使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征,也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识,与戒治人员保持合理的界限,把接受各项监督作为“护身符”,为自己架起一条“高压线”,筑就一道“防火墙”,树立一支“新标杆”,自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯,才能够守住分寸,守住原则,守住底线,做好本职工作。

二、加强职业道德

“不矜细行,终累大德”。如果漠视纪律、不讲规矩,就会言行失当、失范、失控、失节,逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺,作为国家公职人员,更应把加强职业道德作为职业生涯的必修课。明大德,严私德,守公德,无论是八小时之内还是八小时之外,都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德,严格要求自身,不仅要在大是大非面前立场坚定,还要在小节、小事上“斤斤计较”,才能够“一身正气豪情壮,两袖清风意志昂”,从而做到真正的执法公正、清明廉洁。

三、提升管理规范化水平

“天下大事,必成于细”。鉴于戒毒人员群体的特殊性,要提高管理的技能,学习灵活运用管理的方式方法,做到“因材施教”、“因地制宜”,及时给自己充电,武装自己的头脑,才能树立好的工作作风,让自己的工作顺利进行。同时,从实践中学、从书本中学、从前辈身上学,俯下身子、花上心思,耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。“没有规矩,不成方圆”,“纪律作风整顿”专项行动正当其时。作为青年干警,更应时常“照照镜子”、“红红脸”、“出出汗”,才能更好的成长,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想,在学思践悟中牢记使命,在深学笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚,对人民的感恩心,对事业的进取心,对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

纪律作风整顿心得体会 篇6

  我单位今年七月份起开展了“作风建设年”的活动,这次活动对进一步改变工作作风,树立基层连队的良好社会形象,创建起学习型、服务型、创新型连队,建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的连队,对于搞好新时期的基层工作具有一定的指导意义,下面我结合个人的学习谈一些体会。

  一、对转变干部作风树立机关形象的认识

  转变干部作风,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的现实需要,是把执政为民理念落到实处的重要保证。通过学习,使我进一步认识到开展转变干部作风建设是为了切实提高工作质量和办事效率,优化发展环境,完善运转协调,行政规范的管理体制,明确到开展转变干部作风建设的目的就是要使全体职工在学习上要加强,作风上要端正,纪律上要严明,效率上要提高,按照“学习、创新、务实、为民”的要求认真扎实的开展日常工作。

  三、深刻领会,将作风建设落到实处。

  加强干部作风建设必须紧紧围绕全局工作大局,为促进科学发展,构建和谐社会提供保障,通过领导干部作风建设,切实纠正因循守旧、不思进取、只看眼前利益,热衷做表面文章,违背科学发展观的理念和做法,切实解决漠视群众、脱离群众,奢侈浪费,以权谋私等问题,真正做到为民、务实、清廉。要以促进科学发展和构建和谐社会的成果,评价和检验领导干部作风建设成败,以良好的干部作风促政风、带民风。

  通过前一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层群众,要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立“心系群众、服务人民”的良好风气。只有真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高工作效率,工作质量。

  一年一度的学习又一次如约而来,与往年不同的是,今年的学习在内容上在上都比去年新颖了许多。从学习内容上看,除了学习《在干部中倡导的八论》之外,还观看了能引人思考发人深省的《大国崛起》,还观看了旨在教师综合素质的《教师礼仪》,并学习了省社主任**的专著《心灵拾穗》中的部分文章,这些学习内容有拓展视野启迪智慧的,有修养素质的,有警觉防微杜渐的,内容充实而不枯燥;从上看,有讲解,有观看录像,有,有外出参观增长见识的,活泼自由而不死板,大家学习的性也就更高,学习的兴趣也就更浓,从而学到的东西也就更多,受到的启发也就更大,下面我谈一下此次学习的心得体会。

  本次学习的主题是“转变作风,共树形象”,这就提醒或者暗示,目前的作风或多或少的问题,事实上也正是如此,正视这一事实,然后找出自我的问题,并挖掘问题的根源,再对症下药,痛下狠心,才能消除痼疾,才能转变的作风,才能推动工作的发展,才能新的形象。接下来,我将剖析的问题,并找出今后努力的方向。

  一、转变“言多必失”的思想,锻炼,型自我的新形象。

  参加工作,性格较为内向等原因,我一直信奉“言多必失,少说为妙”的思想,只要是开会,我能不说就不说,能少说就少说,能晚说就晚说,唯恐说错话被大家嘲笑,于是我在无形之中产生了消极的思想,使我不愿,也使我在不得不发言的时候甚至是想发言的时候,说话思路不清晰,逻辑性不强,有时候甚至言不由衷,让别人不知所云。今后我将以的心态来转变,在内心“的缺点暴露的越早进步就越快”的信念,思考,大胆发言,努力为学发展献计献策,在大家的帮助下,个人的综合素质,型自我的新形象。

  二、转变“书到用时学不晚”的思想,努力学习,开阔视野,学习型自我的新形象。

  参加工作后,工作较忙,加上找朋友、买房子、结婚、生孩子等一系列个人的琐事,使我在参加工作的三年半里读的书除了教科书外不超过十本,去书店五次。中间也受人启发,要每天在睡觉前看书半个小时,但也没有多长。工作较忙是一,其实是借口,本质上是因为我脑子里有思想在作怪,这“书到用时学不晚”,我,知识短内用不着便无需去学,即使去学,费时费力,也不好,但当需要之时去学,因为急着要用,学习的要高的多,也好的多。基于原因,使我个人产生了懒惰思想,没有去挤出学习,这就了的知识面越来越狭窄,视野越来越狭隘,思想越来越闭塞,工作也越来越活力。今后,我将彻底抛弃错误的思想,除了参加学校组织的学习活动外,自我学习,努力多看书,从书中汲取营养,开阔的视野,增长的才干,学习型自我的新形象,以“书到用时方恨少”的。

  三、转变“前怕狼后怕虎”的思想,果断行事,高效型自我的新形象。

  我到团委工作后,年轻、阅历少、实践经验,我一直害怕工作上出错误、受批评,遇事总害怕做不好,于是一而再、再而三的审视所做的工作,总是犹犹豫豫、拖泥带水,有时即使有好的想法,也因工作经验不足害怕出错不敢付诸实施。这一是对工作要求标准高所的,另一做事优柔寡断、遇事不决所的,这大大了工作的,使工作一直被动的地位,性和创新性。今后,我将努力清除不良思想,一扫畏畏缩缩的工作作风,开拓进取,在的鼓励支持下,大胆尝试,创新,培养工作的果断性,增强工作的魄力,的工作,充分青年人所具创业激情,开创全新的工作。

  学习和的自我反省,我,我个人思想有消极因素只是表象,本质是怕出错怕嘲笑、顾虑太多、过于小心,甚至还有点灰色心理,并且在某些还有一点儿自卑感,这我问题的症结所在,但在工贸学校长者如父母似兄姐的大家庭里,即使犯了错受到了批评,善意的、帮助的,又有谁会去嘲笑,又何怕之有?正是基于此,我才大胆的里剖析,希望大家能一起来监督我,督促我的成长进步。

  今年的学习,开阔了我的视野,增强了我进步的信心,也使我认识到了的缺点和不足,使我找准了今后努力的方向,摆脱了的迷茫,摆正了的位置。在崭新的2015年,我将以“只争朝夕”的工作热情来转变的作风,踏实工作,务实创新,努力为工贸学校新形象的更大的。

纪律作风心得体会 篇7

  作为一名工勤人员工副业队保管员,结合身边的事,对“纪律作风整顿”有一些体会。

  首先坚定的信心,以良好精神状态,学习领悟党的xx大精神,积极参加“”主题教育,努力增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以饱满的热情、昂扬的斗志,做有信仰讲政治的人,通过学习约束和规范自己的行为,在学习上求真知,行动上寻标尺,不断坚定“四个自信”,做政治上的明白人,持续加强道德修养,保持干事创业的热情,坚决做到知行合一。

  其次做守纪律讲规矩的人,做到学而信、学而用、学而行,不断增强行为自觉,自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位,做到不踏红线、不触底线,做有担当能做事的工勤人员。要将学的知识转化为做的动力,坚持实事求是、解放思想、改革创新,继续保持干事创业、开拓进取的精气神,立足岗位奉献,勇于担当作为,时刻严格要求自己,努力工作,不等不靠,负责仓库日常各种型号产品及其它配件入库,出库及整理仓库卫生和及时做好各项记录等工作。正确记载产品进、出、存动态。做到对仓库定期盘点,做好帐、卡、货物相符等,保证帐目日清月结,每月将报表及时汇报领导和财务室。完成财务对仓库产品的核对,清查,整理工作,做到帐目一目了然,一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。合理做好产品进出库。做到对仓库产品状况有明确标示。定期向领导反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、潮湿等问题,配合单位主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调进货出货人员工作。也能合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。做好仓库产品的管理和清洁工作,对仓库产品做好防潮、防盗。现场发完货后,做好清洁工作及备货记录,维护好发货工具,脚踏实地任劳任怨按时完成好自己职责范围内的各项工作和上级领导交办的各项任务,服务好牧户,随来随取,不拖不刁难热情对待前来领取颗粒饲料的每一个人,干一行爱一行,干什么像什么,在本职岗位上发挥先锋模范作用,努力为单位的发展和图牧吉强制戒毒事业多做贡献。

纪律作风心得体会的 篇8

  这次思想作风纪律整顿旨在提高我局的士气,提高同志们的工作热情,激发同志们的事业心和职责感。我认为十分必要和及时,透过这样的形式既是提高我们思想认识增强我们的工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作树立以局为家思想的最有效手段。

  这次思想作风纪律整顿,徐局长强调最多的就是事业心和职责感的问题。其中就给我们说到一个人不在于潜力的大小而在于要有一种强烈的事业心和职责感,一个单位不在于有多少能人,不在于有多少精明人,而在于要有一群干事创业有职责感的人。

  这对我们的启发很大。一个单位能人再多,出的点子再好,若没有一帮干事创业的人,真抓实干的人。再好的推荐,再好的点子,再好的制度,也只能是喊在嘴上,挂在墙上,而落实不到行动上的一纸空文。一个单位精明人再多,出的主意也不可为不高明不可为不到位,但却没有职责感没有以局为家的思想和意识心思不在工作上。一门心思的只操在自我的晋升上,自我的私事上,这样的职责观,是干不好工作的。

  这次思想作风纪律整顿就是要我们要有一种强烈的事业心和职责感。事业心顾名思义就是说要把工作作为自我的一项事业作为人生的追求目标,把事业作为自我人生的一部分并且全身心的投入到工作中去以事业为己任。而职责感就是说把自我所干的工作作为一项任务干好工作是自我的一项义不容辞的职责。有了事业心就会热爱本职工作干好本职工作。有了职责感就以工作作为自我的任务敢于负责敢于开展好工作。具体的讲结合这次思想作风纪律整顿应从以下几个方面入手:

  第一要想干好自我的本职工作,关键就是要加强理论学习。理论是行动的先导,只有理论掌握好了才能指导自我的行动才能干好工作。例如对于我们平时工作中遇到的涉法问题都有严格的法律法规及各项规定和标准。作为一名基层X工作者对于这些规定标准制度务必了如指掌,对于这些理论务必到达熟知的地步,因为这是指导实践的基础。

  第二要想干好自我的本职工作还要加强对政治理论的学习提高自身的思想道德素质。平时的日常工作中我们与企业打交道多,因此平时就要加强政治理论的学习加强自我人生观、价值观和世界观的改造,增强坚守原则性的决心。因此作为一名X工作者务必坚持原则性筑牢思想防线加强思想政治学习提高原则性这也是干好工作的前提条件。

  第三要想干好工作要善于做超多艰苦细致的工作要有仆下身子干好工作的决心。我们的X工作覆盖面较广既与棉花加工企业、絮棉加工企业打交道也与服装生产企业及其他纤维制品企业打交道,加之这些企业都属于劳动密集型,平时的日常事务务必做细做扎实。不能因处理不当而给工作带来被动。因此要有强烈的事业心和职责感同时还要有善于培养自我的耐心细心和敢于做超多艰苦细致工作的决心。再如对于企业反映的问题需要有一种对工作的极度热忱,能够仆下身子去干好工作而不能只是挂在口头上浮在表面上要深入调查广泛争取企业对于我们管理的意见,不进行深入的调查不深入到广大企业中间不可能了解到第一手资料。心操到,腿跑到,嘴问到。因此作为基层X工作者要善于做超多艰苦细致的工作要仆下身子去搞好每一项工作。

  第四要干好本职工作还要善于拓宽自我的知识面。而不能只停留在低层次的水平。要看的更高更远。只有样才能算是一个称职的基层X工作者,这就要靠平时的积累和学习了。放开眼界,以虚怀若谷的态度努力学习提高自身综合素质。

  总之,透过此次思想作风纪律整顿,使我的思想得到了升华,理论素养党性观念有了进一步的增强。下定决心努力为单位的发展做出更大的贡献。

纪律作风整顿个人心得体会 篇9

  分队开展了一次全体大会。会议学习了着装规范、行为规范、督查考核办法,大家都觉得这次学习很有必要,我自我也深有体会。

  为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为,提高执法人员依法行政的本事和水平,树立城管执法队伍严格、规范、礼貌执法的社会形象,在大会上首先学习了上海市城管执法人员着装规范,执法人员在上岗、执勤、执法、值班(备勤)、操课、集会时,应当严格按照《上海市执法人员着装规定》有关要求穿着城管制服,并正确佩戴由市城管执法局统一制作、颁发的标志标识。

  我觉得着装规范很有必要。经过学习我对城管制服着装有了更深的印象和体会,执法人员穿着制服应当随季按套规范着装,不得混穿。我会继续坚持这种着装规范习惯,构成良好的城管形象。为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为,提高执法人员依法行政的本事和水平,树立城管执法队伍严格、规范、礼貌执法的社会形象,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《上海市行政执法人员执法行为规范》等相关规定,制定本规范。

  我学习了上海市城管管理行政执法人员行为规范,执法人员在执行公务时用语要规范、礼貌,不得对当事人使用粗俗、歧视、训斥、侮辱以及威胁性语言。执法人员执行公务时一般使用普通话,也可根据当事人实际情景,使用容易沟通的语言。执法人员应当掌握礼貌用语,根据不一样情景熟练使用,做到态度热情诚恳,表达通俗准确。执勤用语,一般组合为:称呼+请+说明理由+要求+多谢(再见)。如:同志,请协助(配合)我们工作,并说明理由(指出其违章事实),提出要求(处理意见),最终是多谢合作。执法人员应当举止端庄、行为得体、谈吐礼貌、精神饱满、纪律严明。

  最终是督查考评细则,对着装规范、仪容规范、举止规范、用语规范、执勤规范、办案规范、廉政规范等都做了详细的要求和违规扣分处罚。自我在大会之后也认真学习,在主动学习的同时,同时也构成外部监督系统,一个培养城管良好的机制让自我更快更好的成为优秀的城管队员。

  经过这次学习,我对自我的着装规范、行为规范会更加严格要求自我。也同时欢迎领导同志对我的督查考评。做一个合格的城管队员。