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班级管理工作心得体会8篇

时间:2023-10-18 08:35:00 心得体会

  【前言】下面是热心会员“bv606”整理的班级管理工作心得体会8篇,欢迎参阅。

班级管理工作心得体会

班级管理工作心得体会 篇1

  历时三天的成都培训,收获颇多,给我留下印象最深的是成都市青羊区教育科学研究院院长刘大春题为《班级管理中的言语沟通艺术》的讲座,讲座分别从“班级管理中的表达艺术”和“班级管理中的倾听艺术”这两方面入手,结合丰富生动的课堂教学管理案例,以风趣幽默的语言、机智诙谐的四川话,对案例进行了深入浅出的剖析,提出了“让人接纳”“接近别人的表达十招式”两种积极表达的策略和“积极外表”“同理之心”两种用心倾听的策略,让人受益匪浅。

  刘院长的讲座让我们明确了班级管理的启示是:少用消极性、破坏性言语,多用积极性、建设性言语让人接纳,改变成长。让我深深地体会到,教师的语言如钥匙能打开学生心灵的窗户;如火炬能照亮学生的未来;如种子能深埋在学生的心里。

  教师语言水平的`高低、表达能力的强弱,直接关系到教育教学工作的成败优劣。许多特级教师之所以能感染每个学生积极主动地参与到教育教学中来,是因为他们高超的语言表达深深地打动了每一个孩子的心。

  除了能够用积极的语言与学生进行有效的沟通,还要还要学会倾听策略,不仅要有积极地外表,还要抱有同理之心。作为老师,不能居高临下,而应当站在学生的角度,尊重学生,与学生如朋友般交谈,推心置腹,认真聆听,耐心解答。教师还要保持良好的情绪,理性的处理班级管理中的各种情况。

  刘院长的讲座,事例贴近班级管理的实际,可操作性强,对教育第一线的班主任来说,可谓雪中送炭,让我们汲取了课堂管理的新思想、新方法,促进了管理班级和课堂教学水平的发展,对我们正视自己、扎根课堂、潜心从教都有着启发意义,也必将对我们今后的班级管理工作带来积极的指导和帮助作用。

班级管理工作心得体会 篇2

  班级是一个小社会,可以容纳无限的智慧,我们班就是一个由59位精灵组成的多样化的小社会,每一个人各有特色,才艺各不相同,所以班级管理工作就为我们创造了这样的管理平台。怎样才能把这59个孩子都培养成“健康”的人呢?何为“健康”?它已经超越了我们传统意义上医学所界定的范围了,“健康不仅是指没有疾病和没有残疾。健康是指身体、心理和社会适应能力全部处于良好状态。”简言之,“健康”指生理和心理两方面的健康。这就为班级管理工作提出了挑战。如何才能让学生都健康成长呢?笔者做了以下的尝试:

  一、像爱自己的孩子一样爱他们:爱心

  爱心是教育工作者必备的工作前提,是教师工作的动力源泉。高尔基说过:“要爱人,才能教育人”。爱,是师生间最有力、最自然的连接点。只有真心实意地热爱、关心和尊重每一个学生,设身处地为学生着想,用欣赏的目光去关注学生们的每个闪光点,用喜悦的笑容去赞许学生们的每一点成功。像我们班的拓文会同学拥有一副好嗓子,尤其唱陕北民歌,那叫一个好,在音乐上的造诣很高,缺点就是不爱学习。有一次数学单元测验时,笔者发现他用眼睛瞟别人的答案,当时笔者没有出声,而是考试结束时抓住了这个契机约他进行了单独的交流:首先,笔者说要感谢他,感谢他开始听笔者的话,有了学习的意愿,认为他会很快追上大家的;其次,笔者说了他的行为是不恰当的,让他明确知道学习是一件需要毅力坚持完成的苦事,不是靠窃取别人答案就可以达到的,只有进入学习状态才会体会到其中无穷的乐趣,教师看中的并不是考到多少分,而是你们从中得到了多少收获。通过这次谈话,学生说:“老师,请给我点时间,我会给你惊喜的。”的确如此,他真的有了很大的改变。

  二、教师工作的基础:细心

  苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:“要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护幼小的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却更是十分脆弱的,一不小心露珠滚落,就会破碎,不复存在。”班级工作的复杂性,就要求带班教师必须细心。在日常的工作中细心地对全班同学进行仔细地观察,了解每个人的特点,及时发现苗头,避免事态进一步发展。学生皱皱眉头或者看上去不经意的一句话,教室里异样的氛围都是学生发给教师的信号。这就要求教师必须用心观察,正确判断,从学生的细微表现中捕捉学生思想感情的起伏变化,提高工作效果。

  期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆我们班的李佳伟是个做事比较冲动,脾气比较暴躁,干什么事情只要脾气一上来从不计后果的男孩子,所以班级里有些孩子充分利用他的这个弱点激怒他,从而让他做出一些不理智的事情。黄凯超是和他发生争执较多的学生,两人打得多,闹得多,玩得也多,尤其是体育课上,往往成为他们矛盾多发时间。每周的2节体育课前,笔者往往比较关注2人的动向,观察他们眉眼所带出的情绪,如果发现异常,就分别找2人谈心,打开心结,避免李佳伟做出伤害自己和他人的行为。

  三、教师工作的保证,班级管理工作的关键:恒心

  班级管理是一项长期的工作,不可忽冷忽热、忽紧忽松,必须常抓不懈。稍有疏忽,学生就会松懈。尤其是面对“屡教不改”的学生时,真是像歌词里唱的“想说爱你不容易”,但还是要强迫自己耐着性子,采用多种方法,不遗余力地促成他们的转变。否则前面的工作中取得的成绩就会功亏一篑。我们班的阎敬宗同学是母亲四十多岁时才生下的儿子,由于得子晚,又受重男轻女的思想熏陶,所以家长就把他培养成了家中一霸,对待自己的母亲可以张口骂、动手打。只要稍不如意就离家出走,吃住在网吧。每天想睡到几点起床就几点起,几点想上学就几点上,家里大人从不告诉他这样做是不对的,所以在他的人生词典中从没有时间这个概念。不完成各科作业已经不是奇怪事了。这样的学生在笔者的教育生涯中也是头一次碰到,笔者认为,只要他还叫自己一声老师,我就不能放任他不管。鉴于他还顾及他父亲的一些威严,笔者就借助家校联合这一平台,给他父亲晓之以理的分析利弊,让他的父亲意识到孩子家庭教育失败的严重性,并愿意配合。然后,笔者利用在校时间对他进行合理化的教育,他在六年级下学期时终于开始完成每一天的作业,上学不再迟到早退甚至逃学了,身上已经看不出以前的影子了。

  四、努力创造一个良好的学习氛围

  努力创造一个和谐、宽松、民主、平等的学习氛围,使每个学生能轻松、愉快地学习,能充分调动每个学生学习的积极性,主动去学习是我们努力的目标。我们这个班级的孩子在学习中层次区分比较大,一种是像董人瑄等这样一类学习比较有积极性、学习成绩稳步上升的同学,具有代表性的是董人瑄,他的反应敏锐,很会学习,很爱接受挑战,但缺点是粗心。现有的学习内容很难满足他的需求,在班级里没有学生是他的对手,由此造就了他的自满。另外一种类型是以于江峰、郭屹等为代表的学生,像于江峰同学的家长就认为孩子上了学就应该由教师全权负责,和家里没有一点关系了。

  还有一种类型的同学就是我们所谓的中等学习水平的孩子。鉴于班级学生的学情分析情况,笔者采用了互助帮带的分小组活动,中间学习水平的孩子开展的是定目标、同努力、互督促的活动,以四人为一个合作小组,每月定一个完成难度不大的目标,通过彼此的打气互相鼓励,向这个目标前进,每个月底对这个月的完成情况作出总结,看看目标达成情况,如果小组全部完成就订立下个月的学习目标继续努力。在实施当中,笔者作为孩子学习的引导者给出自己适当的意见和建议,指导孩子们如何订立目标,这个活动持续进行后,好多孩子对自己学习数学充满了自信,认为自己同样可以学会并且学好数学。剩下两头的学生,笔者采用了让他们建立一帮一结对小组,每日课后学有余力的孩子对学习困难的同学进行“课课清”的辅导,每天不留知识死角,这样对于辅导者也起到了及时巩固每节课学习的知识。一段时期下来,好学生的学习稳定了,身上去除了不少浮躁,被辅导者的学习成绩也有了较大的提高。

  教师应给孩子一片晴朗的天空,让他们汲取爱的阳光健康成长,点燃孩子心中的希望之火,树立孩子的自信。总之,一口气吃不成胖子,对学生的教育也非一朝一夕之功,一个好教师,应当有足够的耐心,等待每一个学生的每一次进步,并为学生的每一次进步感到由衷的高兴,不管进步是大还是小。教师的工作是辛苦的,但也是其乐无穷的,让每一个学生都在明媚的阳光中追求真知,奉献爱心,实现自我,感受成功,是笔者追寻的目标。

班级管理工作心得体会 篇3

  既然各位都看了表格,相信对我班的班级运行、管理分化都有了一定的了解。这规划表面上看来是对班级的各方面都很有帮助,但是究竟能不能发挥它最大的作用,还是取决于群内的这些班委会成员以及其他所有班干部的管理是否负责。

  就目前来看,我班班委会成员的各方面管理还不够到位。那么究竟是什么原因会使我们的管理工作做的不到位呢?

  ①我们班的同学们,自觉性较差,不能够很好的约束自己。这就使得了班干部特别辛苦,甚至会跨级管理班上的某些同学。

  ②班干部的管理方式有问题。在班会课上以及课余时间,老师已经多次强调、讲解了班级各班干的管理方案、管理范围。

  那么又怎样才使得我们班上的班干不能理性的管理好同学们呢?

  ㈠首先要了解自己。身为一个班干部,这个头衔并不是可以让你耀武扬威的。你担任班干部,并不是只要扣分、威慑威慑同学就好了。比起这些,我觉得身为班干部的我们更应该挑起这副责任,做到身为班干的初衷:为同学服务;拼搏于班级!

  ㈡其次要以大局为重。什么事都不能只从个人的`利益角度出发去考虑,在做之前要思考自己的行为会带来怎样的后果,这样的后果又会给班级、给大家带来什么样的影响。当然做事也得考虑可行性,争取把每一件事化繁为简。既不影响自己的学习生活,又不影响他人。

  ㈢不过分依赖权利。对于违反《七年级七班班级公约》的处罚方式只是一种手段,一种方式,是让被罚同学在一次次的被罚中认清自己前进的正确方向;发现自己的不足。其方式最终所要达成的目的只是让同学们认识错误,不要再犯,努力悔改。而不是比扣分谁手快,更不是比谁的权利大。

班级管理工作心得体会 篇4

  从事班主任工作多年,很大的体会是现在的学生越来越难管。往往是出力不讨好,费尽九牛二虎之力,到头来效果很差。软硬兼施,保姆式管理,全方位跟踪。学生依然我行我素。最近开始接触传统文化,很受启发。

  很早的想法是赞成道子的“无为而治”。“无为而无不为”。有时收到奇效。现在看来也很一般。

  “弟子规”也会背诵,但是没有力行,没有很好的结合现状。所以心有余而力不足,没有切入点,就没有实效。

  反思,不断的反思,反思自己的言行,反思自己的方式方法。发现问题多多。

  1、班主任就是救火队员。只有学生出问题才想起补救。没有从根本上解决问题。

  2、班主任就是传声筒。上边是怎样要求的就怎样做。没有积极性和主动性。

  3、班主任就是监工。对于违纪学生处理,简单粗暴,动不动进行言语恫吓和威胁。动不动请家长。

  4、在中国,技工教育处于发展的快车道,全国各地技工学校如雨后春笋,不管是公办还是私立,一天一个样。

  5、技工教育以技能教育为主,但思想道德教育同样要紧抓不放,这其中是有很大缘故的。中国教育体制下,学习成绩好的学生都进入高中甚至大学进行深造,然而那些成绩不好,或者经常不守纪律的`又还未想进入社会的学生就进入技工学校读书。他们大部分是为了胡混过日子,只有少许部分学生是抱着学习技能的态度来学习的。鉴于这个特点,技工学校借学习中国传统文化的春风,在校园大力开展学习《弟子规》的活动,加强学生的思想道德的建设。经过几轮的学习,同学们素质有了很大提高,能够尊敬师长,上课也比较认真了。学习活动取得了较好的效果,希望学校以后继续加强学生的思想道德教育,净化校园思想环境,争取为打下良好的基础!!!

班级管理工作心得体会 篇5

  从事小学教育9年多以来,一直担任着班主任工作,对于班级管理,一直处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学生基本情况各不一样。现在实行素质教育,对于孩子,我们不仅仅只一味的说教,有的时候还需要更多更好的方法,来约束班级里的孩子,教育好学生,这就需要寻找好的方法来管理班级。

  做为班主任,首先要对自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班级,并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候,不论这班级的学生好还是坏,不论以前他们班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应该想:这就是我的孩子们,这是我自己的班级,我要教好他们。在班级里,要对孩子们说:我不会听别人说你们怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差,同时也相信大家一定会努力,也希望大家要相信老师,老师是优秀的,你们也是优秀的,相信老师一定会带好你们的。

  其次,在班级里,要相信孩子的能力,培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话,会减轻班主任在班级管理上的`负担。孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员,不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的集体荣誉感。在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭如何。班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。

  作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任老师,都凝成一股绳,要让班级中所有的科任老师都要为班级出力,让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢?班主任要搞好科任老师的关系,与科任老师关系好了,科任老师自然就会关注自己的班级体。这样,让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级,并让他们关心班级里所有的孩子。这样,班级里就形成一个大家庭模式,这样管理班级起来,更加轻松,而且效果会更好。

  班级管理中,还必须要有一个完整的制度,来制约学生。俗话说:没有规矩,不成方圆。为此,我在班级里,制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了,一定就要按照制度来,该惩罚的就惩罚。作为班主任,不能偏向某一个孩子,要一视同仁。制订了制度,要实施,并且要坚持,不能半途而废。这说起来容易,做起来,其实很困难的,有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候,我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候,只要占用几分钟时间,总结一下上周情况,然后,对下周进行安排,这样孩子们都知道自己在本周该做什么,不该做什么,做的不好的改正,做的好的,继续发扬。

  班主任在班级中占主导地位,因此作为班主任,一言一行,一举一动,都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己,为孩子的楷模,孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌,主动问好,这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好,培养孩子主动向人问好,养成良好习惯,树立良好班级风貌。

班级管理工作心得体会 篇6

  随着国家的改革开发进一步发展,一些传统思想、价值观念、伦理道德等都在发生变化,一些新的理念、文化、生活方式正在形成。很多问题对我们每个人来说都是新问题。对有的问题不仅我们感到困惑,就是哲学家、教育学家等也各有各的观点,各有各的说法。我们怎么办?我们不能采取漠不关心的办法,也不能采取向上面说的那样简单回避的方法,因为我们面对的学生要思考,我们要对学生进行教育和引导,这是我们的责任。

  第一,我们要广泛阅读。

  我们要对古今中外的各种思想、文化进行认真的学习,全面的学习。从而树立我们自己对教育、对社会、对工作、对人生等态度和信念,只要是对这些问题认真地思考了,就一定会形成积极的、乐观的人生信念,从而影响我们的学生,进而影响社会。

  第二,要学会独立思考。

  树立自己的教育理想和信念,自己的生活信念、人生信念等。我们要对我们自己的思想、观点不断地进行反思,要对人的说法进行评价。即不要人云亦云,没有主见,也不能固步自封,思想僵化。即要有开放的心态,又要有批判的精神。比如说什么事民主、什么是自由、什么是孝、仁,对传统的`东西、对外国的东西都不能简单的全盘接受也不能简单的否定,而要根据社会的发展批判的继承,

  第三,关注教育,关注社会,关注世界。

  只有关注经济社会和文化的发展,我们的思想才不会僵化,我们观察问题、分析问题、认识问题才会更加全面和深刻,我们的认识水平才会不断地提高。当然我们关注社会,不是关注那些花边新闻、奇闻怪事等,挖掘和利用社会的教育资源对学生进行教育。

班级管理工作心得体会 篇7

  回顾自己近些年来的班主任工作,虽然没有取得惊人的成绩,但自己对工作的认真负责、对学生的关爱、对学生综合素质的培养等方面,体会很深,收益不浅。我来谈谈我的心得。

  一、以思想教育为主导,以常规管理为基础,规范学生行为。

  1.加强思想教育,通过利用各种场合如班会、班委干部会议以及通过学生的个别谈心等教育方式,强调勤奋学习、提高专业技能的重要性,激发学生的自觉性和积极性。做为我的学生,我的原则是不宠爱,不迁就,不偏袒,力争做到公正、公平。在平时的教学活动中,贯穿着爱心教育和感恩教育,传授尊重与责任这两样核心价值观,时时提醒他们做一个正直的人、热情的人、有爱心的人、积极向上的人。学生不单纯是学业要优,更重要的人品要优。心胸要广,心理要健康。

  2.勤到位,早到位,重视对班级的常规检查如学生到位情况和清洁卫生的检查,重点是对学生仪容仪表和安全隐患的检查。

  3.加强学生宿舍管理,重点放在早操、晚寝、寝室内务、夜不归寝、违规使用电器、防盗等方面检查。

  4.严肃校纪校规,加强对学生管理制度的宣传,严格执行学校有关制度。以学生学习的管理为中心,特别是加强日常课堂教学检查,密切关注学生的上课情况,对那些上课睡觉、听音乐、玩手机、看小说、讲话、上课上厕所、早退的学生做到每天及时教育和处理,不留后患。

  5.积极探索学生的自我管理模式,建立班委会和团委会,培养干部,健全班级管理制度,由强制型向主动型、教育型、服务型模式转变,在管理工作中做学生的朋友和向导。鼓励学生到学校学生会和团委会去锻炼工作能力。

  6.班级财务公开透明,期末公布班费使用情况。做好班级奖学金的评定发放工作,做到公平、公正、公开。

  7.多与家长联系。我认为和家长的沟通是很重要的,常给家长打电话,交换意见,汇报学生在校表现情况,这样对我的班主任工作有很大的帮助。

  二、以学风建设为中心,积极营造浓厚的学习和苦练专业基本功的良好氛围,提高学生的综合素质。

  1.由于学生的自觉性不强,大多数没有学习目标,学习习惯差。从宣传教育入手,加强学风建设。组织学生学习学校的各种规章制度,不断引导学生理解、支持、遵守、宣传学校的各项规章制度,把学生的生活转向以学习和综合素质的培养和提高为中心。

  2.学生管理工作必须与教学管理工作紧密配合。做好各科任教师的思想交流工作,经常与各位任课老师交流学生情况,争取让每一位教师都能参与学生管理,在平常的教学课堂中渗透德育。

  3.充分发挥团员和班干部的积极作用。教育他们带头执行学校和班级有关规定,积极带动身边的同学,把平时的时间和精力投入到学业中去。

  4.作为职校学生,除了学好文化知识外,培养学生的专业意识更重要。让学生把握专业理论知识与实训的平衡点,让理论指导实训,在实训中促进理论的掌握。鼓励学生参加技能等级考试和职业技能大赛,形成专业能力。

  5.积极开展了形式多样、以展示自我特长为中心的活动,来提高学生的才艺表演,丰富学生课余生活。要求每位同学必会一、二首拿手歌曲,会讲两三个笑话,擅长一、二种体育活动项目。每期必举行一次每人参与的演讲活动;每期必完成一本字帖等。通过以上要求和活动,锻炼学生的组织能力,增进学生相互了解,提升学生参与兴趣,培养集体主义观念,提高学生的综合素质。

  三、围绕关爱学生健康成长的需要,探索建立班级学生工作的服务体系。

  1.主动介绍专业相关情况,让学生对本专业有整体认识和了解。积极举办就业专题的知识讲座,给学生分析当前就业情况,为今后就业打下夯实的基础。在寒暑假积极鼓励学生勤工俭学,参加社会实践活动。曾经先后介绍过本班学生十余人次打寒暑假工。既增加了学生的实践能力和社会阅历,又解决了学生缴费的燃眉之急。

  2.利用学校学生助学体系,开展有针对性的帮扶工作。认真调查研究,建立特困生档案,对部分家庭困难的学生情况进行全面了解。班上谁家是低保户,谁家父母离异,谁家负担特别重,基本上我一清二楚。对于这些学生,我从不歧视他们,而是给他们更多的关爱,让他们懂得困难是暂时的,勇敢面对现实,走过去的时候是坎坷,回过头的时候是风景。有时他们生活困难,我会慷慨解囊;有时他们交不起学费,我可以让他们分期交,我先垫上等。关爱学生的成长不是一句空话,我把它当作一件扎扎实实的工作在做!

  3.认真做好学生的心理健康教育和咨询服务工作。与学生互换号码,加入班群中,了解学生思想状态和其它情况。同时充分利用对学生家庭、朋友和本人的了解,引导学生进行心理咨询和心理调节。对少数不合群的学生、在思想和心理等方面明显有障碍的问题生,及时进行输导和耐心地教育,避免意外事件的产生。

  我认为,作为一名班主任,就是为班上学生服务的,我也经常对班上的班委干部说:你们就是为班上的同学服务的。官越大,责任越大。在小小的班级里,这个官很小,但我们要担当起最大的责任。

  从以上的工作实践中我也体会到:桃李不言,下自成蹊。我们的一言一行,对学生有潜移默化的影响,只要为人诚恳,真挚,就会深得人心。只要我们使学生树立了尊重与责任的价值观,学生就是一个文明的人、一个守纪的人、一个具有爱心和责任感的人。只要我们为学生付出了,学生就一定不会辜负我们!

班级管理工作心得体会 篇8

  班主任工作是繁琐的,有时令人眼花缭乱,甚至顾此失彼。但是,当学生犯错误时,老师还气不得,恼不得,小学生的年龄决定了其毕竟还是孩子嘛!因此,提高班级管理的效率是班主任工作的首要选择,避免和学生发生正面冲突是班主任工作的明智之举。

  一、今天我值日

  教师满怀激情走进教室上课,猛然间发现黑板还没有擦,好心情被破坏得无影无踪,怎么办?发火、训斥、指责……,这些都于事无补,更何况短时间的效果明显之后学生依然会我行我素。

  一个星期二,我走进教室,黑板又没有擦。我没有大发雷霆,而是满脸愧疚之情非常遗憾地对学生说:“同学们,真对不起。本来我以为只有我们班的同学们爱忘事。没想到老师也爱忘事,今天我值日,却忘记擦黑板了,因此耽误了大家上课的时间,实在对不起大家。”我顿了顿,接着说,“听说我们班的同学都是爱帮助人的热心肠,希望下次我再忘记擦黑板的时候,大家能够提醒我一下,免得浪费大家的宝贵时间。”我边说边拿起黑板擦把黑板擦得干干净净,然后,就像没有发生这件事一样继续上课。

  学生本来想等待一场暴风骤雨,没想到我会如此处理。那节课,二组的值日生同学表现的格外积极。

  从此,很久很久,我们班再没有发生过忘记擦黑板的事情。即使有偶尔忘记擦黑板的学生,其他同学也会及时提醒,在上课铃响之前把黑板擦得干干净净。

  二、同学们真有礼貌

  有时,走进教室准备上课时,学生还没有拿出课本来呢。甚至在老师板书课题之后,还有很多学生弯着腰在抽屉洞里寻找语文课本,这怎么办呢?

  一日,我走进教室,师生相互问好之后,发现竟然有半数学生没有拿出语文课本。有几名男生还在气喘吁吁,汗流满面,拿着练习本当小蒲扇用呢,估计是在课间做追逐打闹的游戏,听到上课铃响了之后才跑进教室的。见此,我放弃了导课的环节,直截了当地对学生说:“请同学们把语文课本翻到第6课的第二自然段。”说完,环视教室,发现许多学生弯着腰,手忙脚乱地在抽屉里找课本。

  我略微顿了顿,又和颜悦色地对学生说:“我发现我们班的同学越来越有礼貌了,刚才我进教室的时候,班长已经喊过‘起立’,同学们已经问过‘老师好’了。可是,同学们竟然这么有礼貌,又弯腰向老师鞠躬问好,我简直不知道向同学们说什么好了。”找课本的学生先是一愣,继而不好意思地笑了。见此,我指着一位表现比较好的学生说:“今天,梦佳同学表现真好,上课铃响之前就把语文课本、字典、练习本和文具盒这语文学习‘四大件’工工整整地摆放在课桌上了,这样,上起课来就方便多了。”

  自此以后,每一节语文课上课前,每一名学生都会把语文课本、字典、练习本和文具盒工工整整地摆放在课桌上。

  三、这幅画真漂亮

  大扫除时最难做得工作是擦玻璃。用干布擦,玻璃产生静电,吸附着一层尘土;用湿布擦,初看起来干净,不一会儿,玻璃就会朦朦胧胧。每次擦玻璃都需要学生一手拿湿布,一手拿干布,先用湿布擦一遍,接着再用干布擦一遍。由于工作繁琐,经常有学生忘记程序,把明净的玻璃擦成大花脸。遇到这样的事情,我严厉地命令学生重擦,然后在班会课上耳提面命,效果却难如人意。

  一日大扫除,学生打扫完毕,我在检查卫生时,发现又有几块玻璃被擦成了大花脸。我没有像往常那样沉下脸来“谆谆教导”,而是盯着那几块玻璃看了一会儿,说:“我发现我们班同学们的美术课程学得真好啊!不但学得好而且用得好。大家看,这几幅画画得真漂亮啊!”此言一出,学生们都顺着我手指的方向看,叽叽喳喳,议论纷纷。这时,晓光同学走到我的面前低声说:“对不起,老师,这是我擦的玻璃,我只带了一块布来,结果擦成了这样子……”看着他一脸的愧疚,我没有训斥,而是和声说:“这次忘记了不要紧,下次想着就行了。忘记带两块布,可以向同学们借一借啊!”说完,我又大声面向全班同学问道:“我们班谁是爱帮助人的同学?谁愿意借一块干布给晓光同学用?”学生们纷纷举手,有几个学生还把干布送到了晓光同学的手中,更有几名学生擦起了玻璃。

  自那次至今,我们班教室的玻璃上再没有出现过“漂亮的画”。

  学生做了错事,多数情况下是忘记、疏忽或者无意造成的。老师察觉时,学生尽管忐忑不安,却做好了充分的心理准备等待老师的批评,教师越是声色俱厉,越是收效甚微。此时,班主任切不可直面问题,硬碰硬,而是要采取委婉的态度,避其锋芒,在和风细雨中令其幡然悔悟,接着不动声色地教以方法,其效果定会事半功倍。