病假请假条1
尊敬的____________单位领导：
本人____________，因____________________________________(原因)，特向单位请假________日(____年____月____日—____年____月____日)，请领导酌情批准为盼。
单位领导签批处：
单位公章：
________________年____月____日
病假请假条2
尊敬的x老师：
我是xxxxx初高xxx级xxx班学生xxxx，因xxxxxxx，特向您请假xxxxxxx(多久)，请假时间为20xx年xx月xx日。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假!
教师意见：xxxxx
请假人：xxxxx
20xx年xx月xx日
病假请假条3
尊敬的xxx：
您好!
我是余坊中心校的教师xx，因为xxxxx，需请x。请假(时间)从x到x，去往地点xxx，请假期间有效联系方式：xxxx。恳请批准，谢谢
xx
20xx年x月x日
病假请假条4
尊敬的xxxxxx：
您好！我是余坊中心校的教师xxx，因为xxxxxxx_，需请xx_。请假（时间）从x到x，去往地点xxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxx。恳请批准，谢谢
请假人：
xx年x月x日
病假请假条5
xxxx领导：
自从到xx局以来，因工作原因我便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适，我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔 情越发严重，大便干 大便出血需大量饮水，非常疼痛，现在已到了坐立不安的地步，只能躺下。
我知道我的请假势必会对当前 全局工作造成损失，经过思想斗争和深思熟虑后，我本着留 着青山在不怕没柴烧的.长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。
请领导批示 勿探望！
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日
病假请假条6
xxx领导：
我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴x天，为此，特请假x天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
请领导批示
请假条：xxx
xx年x月xx日
病假请假条7
尊敬的校领导：
您好！
我因 _______________________，需请假___________。请假(时间)从 午 点到 午 点，请假期间由：________________替课。恳请批准！
xxx
20xx年xx月xx日
病假请假条8
xxx：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
____年____月____日
请假人：
时间：_____年_____月_____日
病假请假条9
尊敬的________：
你们好！
我是________学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到____县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养____个月，特申请病假，请领导批准!
此致
敬礼
申请人：____________
日期：________________年________月________日
病假请假条10
请假人：xxx
请假事由：xxxxxx
请假时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
领导意见：xxxxxx
请假日期：xx年xx月xx日
根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发1981？52号）和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》（闽人发20xx？284号）文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：
一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。
二、工作人员因病住院治疗（或病后短期休养），确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结（工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料），报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。
（一）病假期间基本工资发放办法：
1、工作人员病假在2个月以内，发给原工资。
2、工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%；满10年及其以上的工资照发。
3、工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%；满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。
（二）病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：
1、机关、“参公”事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。
2、事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的`工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴（绩效工资）发放办法：
（一）全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴（事业单位基础性绩效工资）照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
（二）全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴（事业单位基础性绩效工资）按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基
金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的，按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由，长期不上班。对违反纪律者，应予以相应处理。
五、各单位对请病假、事假的工作人员，要认真按规定对其工资待遇作相应处理，应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批，否则，将视情况追究相关人员的责任。
六、未尽事项，按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。
病假请假条11
尊敬的______：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：
xx年x月xx日
病假请假条12
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期 xx月 xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假 × 个月 （ 从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日 ） 。恳请领导
此致
敬礼！
请假人：
20xx年xx月xx日