下面是范文网小编收集的电商培训岗位职责3篇 电商公司培训岗，欢迎参阅。
电商培训岗位职责1
电商社群培训主管/经理拾梵电子商务(上海)有限公司拾梵电子商务(上海)有限公司,拾梵
1、负责对b端代购人员进行培训,进行课程开发等工作;
2、参与培训前调研,以及培训后效果反馈;
3、负责培训的组织和实施,包含参与量和参与效果等;
4、能够理解微商或直销模式,或有相关课程开发经历。
任职要求:
1、大专及以上学历,有3年以上相关培训工作经验,互联网或直销模式公司优先考虑,熟悉培训管理流程;
2、有较强的逻辑分析能力、执行力、抗压力,良好的文字、语言表达能力;
3、有培训师资格证等优先。
电商培训岗位职责2
电商质检培训经理特朗思上海特朗思大宇宙信息技术服务有限公司,transcosmos,特朗思,特朗思大宇宙,特朗思大宇宙质量监控、运营工作支持,客服服务质量监控,运营手册制定与维护,培训、管理培训生管理,事故防止,安全问题监督
1.制定部门计划。根据bu发展要求,适时调整确定部门的计划
2.控制部门成本,合理转移成本,做到将部门成本全部分摊至项目当中。
3.制订和优化团队各岗位业绩考核要求,确保团队各岗位绩效指标完成。
4.结合bs部门,制定ecbu内部培训机制,培养运营人才
5.定期通过one-one或小组会议等形式与下属进行沟通,主动收集团队的反馈,提出合理化建议,提升工作质量
6.结合bs部门,制定ec部门qa标准,监督客服团队质量,并保持质量提升。制定bu内部其他部门的监督标准,监控质量
7.与eu内外部的部门间保持良好的合作形象,
8.管理培训生计划实施,为ecbu培养高级能人才
9.培养符合部门要求的成员,定期或不定期进行培训
10.指导下属制定职业发展规划
任职要求:
1,天猫等大型平台店长经验3年
2,呼叫中心经验有优选
3,培训或质检工作2年以上
电商培训岗位职责3
电商运营培训师michael page米高蒲志国际(香港)有限公司the role
作为面向电商平台商业用户(卖方)的培训师,你将直接向hr负责人(中国区业务)汇报工作,运用人力资源管理的专业知识和电商运营的业务经验,充分发挥创造力,帮助打造成功的.业务团队。你将被赋予充分的自主设计空间,去决定培训方式、内容、流程安排等。
1. 4年及以上人力资源相关工作经验,熟悉和擅长培训、组织发展等模块;
2.熟悉并热爱电商运营,能胜任2b的培训工作;
3.良好的英文读写能力;
4.热爱互联网行业
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1.可远程或于深圳面试;
2.在中国,我们是年轻化、充满活力的快速成长企业,提供人性化、不设限的晋升通道。