【导语】以下是热心网友“rka477”整理的行政内勤的工作职责合集7篇，供大家参考。
行政内勤岗位职责 篇1
1、 在总经理领导下，协调落实公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实检查执行情况;
2、 起草公司工作文书，并作好公司重要会议记录，整理存档相关文件;
3、 及时动态地做好和掌握总经理的日程工作安排，按总经理计划做好相关事项的预约和安排商务工作;
4、 完成总经理交办的其他工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
行政内勤工作职责和工作内容 篇2
1. 每天整理工作日报内容， 负责员工考勤管理，月度考勤制作核算，人员入、离职的手续办理，档案管理，花名册更新等。
2.协助销售人员统计报货、报样品，销售订单及发货跟踪，完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作。
3.招聘相关的工作，渠道维护，面试邀约安排。
4.负责行政相关事务，行政物资的采购及原材料进入库。
5.沟通协调能力强，有责任心，能熟练使用办公软件，高中以上文化程度。
6.完成领导交代的其它工作。
行政内勤岗位职责 篇3
1、根据公司发展战略，实施人力资源规划、完善人事制度;
2、招聘工作：包括招聘渠道的开拓、维护和管理、简历甄选、评估候选人并组织面试;
3、人事管理：员工入职、离职、转正;人事档案维护更新及人事报表的制作;
4、员工培训：入职培训、搭建和完善公司培训体系;
5、负责员工关系管理工作， 开展企业文化的建设，组织各种文体团建活动。
6、考勤工资：员工五险一金、工资考勤管理。
7、其他行政事务，包括日常办公室、车辆、办公用品、会议室等等的管理。
行政内勤工作职责工作职能 篇4
1.负责记录会议纪要
2.负责办公室档案的管理
3.负责文件的打印及发放
4.负责部门工作的协调，沟通，做到上传下达
5.负责协助主管进行简单的招聘工作
行政内勤岗位职责 篇5
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
行政内勤的具体职责说明 篇6
职责:
1、负责组织分公司各级人员年度、阶段、月度计划管理;
2、负责分公司各项政策考核数据的核算;
3、负责对上级部门各项政策、制度、通知、纪要、信息、相关文件的上传下达;
4、负责分公司文件流转(审核、流转、台账、存档);
5、负责分公司各类报表填报(整理、收集、编制、提报、存档);
6、负责分公司行政事务管理(会议组织、办公秩序、档案管理、办公正常化等);
7、负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;
8、负责与业务经理衔接顺畅，在本职范围内及时解答业务经理咨询;
9、协助组织分公司各项活动，创建良好氛围。
任职资格:
1.财会，行政，文秘，管理等相关专业，有会计从业资格证优先;
2.熟练掌握PPT，Excel，Word等各种办公软件;
3.有较强的抗压能力，沟通能力;
4.大专及以上学历，工作年限3年以内，五官端正，身体健康，要细心、耐心、有责任心。
行政内勤岗位职责 篇7
1协助销售人员与客户之间的日常工作沟通和信息传递。
2.订单的处理，单价、数量、交期的确认，确保按质按期交货。
3.销售单据的制作及整理，确保货物发出的数量准确无误。
4.协助后勤部门完成公司营销计划和企业文化建设任务。
5.完成公司安排的其他工作。