【导语】本文是网友“xqwh2130”整理的申请员工福利的申请书【锦集11篇】，供大家阅读。
申请员工福利的申请书 篇1
为感谢公司全体员工的`辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工 元的过节福利费用，公司员工人数共计 人，总合计约为 元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
批准人(签字):
申请部门:
申请时间:
员工福利申请书 篇2
尊敬的.领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元；
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
合计金额元；
以上妥否，敬请领导批示！
申请部门：
申请日期：
员工福利申请书 篇3
为感激公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请！
批准人（签字）：xx
申请部门：xx
申请时间：xx年xx月xx日
员工福利申请书 篇4
尊敬的领导：
20ｘｘ年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、 发放对象：
截止到20ｘｘ年9月6日在岗的所有员工。
二、 发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用 1518元；总计费用1518元。
附件：20ｘｘ年中秋节发放福利人员名单
以上妥否，敬请领导批示!
申请部门：人事行政部
申请日期：
员工福利申请书怎么写 篇5
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
１、在职已转正员工福利标准为xxx元／每人，人数为x人，金额为xxx元。员工福利申请书。
２、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元／每人，人数为x人，金额为xxx元；
３、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元／每人，人数为x人，金额为xxx元。合计金额xxx元；以上妥否，敬请领导批示！
申请部门：xxxx
申请日期：xxxx
员工福利的申请书 篇6
尊敬的公司领导：
春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1、福利礼品：xx购物卡一张，面值300元;
员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。
2、福利礼品：苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;
员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。
3、福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);
实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象
xx投资全体人员
三、费用预算
300元×22人=6600元
四、春节福利发放人员名单(见附表)
以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
员工福利申请书 篇7
1、工龄满一年员工生日奖100元。
2、满两年员工每年享受工龄假2天，满三年工龄假3天，以此类推，只能在每年的七八月份休息，必须提前上报，以上休息含底薪，不算员工病事假。
3、每三年以上员工每年工龄奖金300元，封顶500元。
4、年底奖金发放依据：
a：年销售额，实结金额月上一年同期对比。
b：本店每月的例行检查包括员工条例内容。
c：每店员工提出合理促销方案。
5、每年病事假不超过3天（含3天），年终满勤奖300元。
6、每店每月员工销售单项奖金100元，按员工工资表上的标准执行。（商场按上下午班个人每天每月营业额计算；地店按上下午班分班组每天每月营业额计算。）
申请部门：
申请日期：
员工福利申请书 篇8
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房xxxxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
特此申请，批准为盼。
申请人：xxx
xx年x月x日
员工的福利申请书 篇9
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。
申请部门：
申请日期：
员工福利申请书 篇10
尊敬的公司领导：
三八妇女节即将到来，为了使公司广阔女职工连续在各岗位上努力工作，进取奋进，充分展现女职工的时代风貌，创立劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关怀和照看，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的进展制造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。
济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我此刻的`工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵看法或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予讨论，我仍旧会像以前一样，用进取的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司。.。规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了很多，为公司制造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有消失过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此申请
批准为盼！
申请人：
申请日期：
员工福利申请书 篇11
员工福利发放申请书
尊敬的各位领导：
全体职工勤奋努力、领导的英明决策才使得公司的规模逐渐壮大，体制机制不断完善，公司业绩再创新高。员工福利机制也应该得到相应的配套，能激励员工积极投入生产，继续为公司贡献。
公司与员工越加紧密，公司依托员工得以发展，员工依靠公司满足生活物质需求。当物质生活不再是困扰因素时，大家会追求精神的需求，享受精神世界里的充足，在这个过程中慢慢的就有了企业文化。如何推动企业文化成为员工认可的公司理念，企业文化能加强员工对公司的信赖和依靠，使得公司业绩不断提高。
对员工给予关心和帮助无疑最佳的方式，在员工生日时给予生日的问候、节日里送去祝福、季度福利、对女员工的关怀等能更好的体现公司人性化管理，能为员工提供一个良好的工作氛围，对生活对公司也会有期待。
福利的发放建议：
节假日福利：节日的福利包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元，生活物品总金额不大于200元。
季度福利：每个季度发放一次，包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元，生活物品总金额不大于200元。
生日礼品：与蛋糕店达成合作，在员工生日时发放价值50元的蛋糕券一张。 女员工福利：每年3月8日给予每女员工200元奖励。 此申请，批准为盼！
申请人：XXX
2018年06月22日