一、前言
随着社会就业形势的日趋严峻，就业成为了我们日常生活中非常关注和热门的话题。在大学生越来越贬值的现在，在层出不穷的高牌大学生毕业后沦落为啃老一族的现在……很多家长在孩子未来道路的问题上更注重另外一点——专业。的确，宁做鸡头不做凤尾这种传统观念在我们择校的过程中得到了很好的体现。而我们这次专业调查便是本着让学生走出校门，加强学生对财务管理专业设置情况及各高校相关专业情况的了解，以及社会对本专业的看法，进一步认识自己所学的专业，为将来的职业生涯规划打下良好的基础的目的进行展开的。
二、调研对象及方法
本次调研对象包括：本校财务管理专业在校学生；其他高校的财务管理专业人才培养现状；山东省内各类大中小型企事业单位。本次调研对于不同的调研对象采用了不同的调研方法。
1. 对于本校财务管理专业在校学生，我们采用了学生座谈会的方式进行调研，以了解学生对专业技能培养的要求；2. 对于其他高校的财务管理专业，我们主要采取了网络调研方式，结合实地走访调研方式，了解其他高校的财务管理专业人才培养方案现状及效果；3. 对于山东省内各类大中小型企事业单位，我们采用搜集网络信息及数据、实地走访和电话访谈的方式进行调研，通过分析用人单位对财务管理专业人才专业素质的要求，预测未来用人单位对财务管理专业人才的需求水平和变化趋势。
三、调研内容及分析
1. 对目前在校生关于课程安排合理性的调查及分析
现行培养方案是2010年修改并开始执行，并已按教学计划完成大部分的专业课程。对在校各级的学行进行抽样访谈，调查课程安排的合理性，访谈的内容包括：财务管理专业目前基础课程科目、学时及教学内容上存在的问题有哪些？
2. 对毕业生进行调研的内容主要有：
（1）了解用人单位的性质、行业以及职工人数：用以了解毕业生的就业单位情况、就业行业性质以及单位规模大小。
（2）了解财会就业人才的学历层次：用以了解大专毕业生在就业中的竞争力情况。
（3）了解毕业生的就业岗位：用以了解学生就业岗位群，就业方向以及今后课程体系的开设情况。
（4）毕业生对各项能力培养的要求，包括：财会专业学生应具备的技能和素质、外语能力、职业资格证书要求，主要用于指导具体的专业设置及应具备的素质及技能要求。
（5）财会专业建设的建议：理论课程设置以及实践环节的教案的意见。
四、调研结果分析
1. 学生就业单位主要集中在民营企业，占的比例，其次是国有占，集体企业与三资企业占，其他类型占。属于机电类的占，商业类的占，服务类的占，其他的占。毕业生就业企业的职工数中，有的为人以下，的在至人之间，的在人以上。由此可知，毕业生就业主要集中在小小型企业中。
2. 毕业生就业单位的财会从业人员主要是大专学历，就业岗位中，出纳占据比重较高，其次是会计核算各岗位占，而其他岗位占了。
3. 毕业生普遍认为财会专业基础知识很重要，占总体的，计算机和管理基础的占，而其他如纳税、法律等等知识占的比重较小。
通过本次调研，我们可以看出财务管理专业在社会中的地位和需求，为学生提供更有针对性的学习和发展方向，同时也为学校在财务管理专业方面的改革和发展提供参考。