一、引言
根据我们在各乡镇团委书记的交谈中了解到的信息，我们发现在我国的一些乡镇(街道)团委，其工作经费在500元-1000元之间，经费问题成为了团工作的开展的一个制约因素。此外，团干部配备不够完善，团干部的培训没有能够列入干部教育培训的篮子，培训经费没有保障。同时，随着共青团工作外部环境的不断变化，城区团员人数大幅减少，更多的青年游离于团组织之外，农村青年致富愿望强烈，但受各种条件的限制团组织服务农村青年的能力不能满足青年要求，团的基层组织活力不足，凝聚力削弱，这些都需要我们在下一步的工作中探索解决。
二、现状分析
从我们的调查中可以看出，我国的青年工作现状并不乐观。首先，资金问题是一个很大的问题。在调查的乡镇中，团委的工作经费都在500元-1000元之间，这对于开展团工作来说显然是不足的。其次，团干部配备不够完善，全区乡镇(街道)团委都兼有其他职务，存在专职不能专用的现象。再次，团干部的培训没有能够列入干部教育培训的篮子，培训经费没有保障。
三、问题原因
造成以上问题的原因主要有以下几点：一是各级党组织的重视与支持不够。党组织没有把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体规划和目标责任，导致党的基层组织建设工作效果不佳。二是团干部的选拔和培训机制不健全。团干部的配备不够完善，培训经费没有保障，这些都影响了团干部的工作效率和团的活力。
四、解决办法
为了解决以上问题，我们需要采取以下措施：一是各级党组织要加大对团工作的支持力度，把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体规划和目标责任。二是要完善团干部的选拔和培训机制，确保团干部的配备完善，培训经费得到保障。同时，要与时俱进，大胆创新团的工作方式和手段，灵活设置团的组织，使共青团事业的发展符合时代进步的潮流。
五、结论
总的来说，我国的青年工作现状并不乐观，存在经费不足，团干部配备不够完善，团干部培训没有保障等问题。为此，我们需要加大党组织对团工作的支持力度，完善团干部的选拔和培训机制，与时俱进，大胆创新团的工作方式和手段，灵活设置团的组织，以推动我国青年工作的进一步发展。