一、职位基本信息
1. 职位名称：项目经理
2. 公司所在城市：北京
3. 公司所在行业：信息技术
4. 公司性质：民营企业
5. 公司的总资产规模：5亿元以上（含1亿元）
6. 公司的年度销售额：100亿元以上
7. 公司的年度税后净利润：1亿元以上
8. 该职位在组织中的位置：公司总部
二、职位描述
1. 工作目标：负责公司软件产品的研发和管理，确保项目按时、按质完成。
2. 主要工作内容：
（1）负责软件产品的设计、开发、测试和维护。
（2）协调项目团队，确保项目进度和质量。
（3）与客户沟通，了解客户需求，提供技术支持。
（4）参与行业技术交流，了解最新的技术动态。
（5）编写项目文档，记录项目进展和问题。
（6）定期进行项目总结，分析项目风险和问题，提出改进措施。
（7）其他：协助部门主管完成部门间的工作协调。
三、职位要求
1. 学历：本科及以上学历，计算机相关专业。
2. 工作经验：5年以上软件开发经验，2年以上项目管理经验。
3. 技能：熟练掌握Java、C++等编程语言，了解软件开发流程和项目管理方法。
4. 能力：良好的沟通和协调能力，具有较强的解决问题能力。
四、工作环境与条件
1. 工作环境：公司总部，办公设施齐全，环境优美。
2. 工作时间：朝九晚五，每周工作5天。
3. 福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，五险一金，年终奖，员工旅游等。
4. 培训与发展：定期提供专业培训，鼓励员工提升技能。
五、关键事件
1. 成功完成了公司某款软件产品的研发，得到了客户的高度评价。
2. 在项目中及时发现并解决了关键问题，保证了项目的顺利进行。
3. 积极参与行业交流活动，与同行业专家进行了深入探讨。
六、生理要求和个性要求
1. 生理要求：具备良好的身体素质，能适应高强度的工作。
2. 个性要求：具备较强的责任心和团队精神，善于沟通和协调。
通过以上分析，我们对该工作岗位有了详细的了解，为后续的薪酬、绩效考评、培训等人力资源活动提供了依据。同时，也为新员工提供了快速上手的工作指南。