尊敬的领导：
根据我国《公司员工辞退与辞职管理制度》，为了加强公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进公司的发展，我单位在此特向领导提交。
本次辞退的对象为公司员工许文涛。许文涛自2013年9月6日起进入我单位工作，劳动合同期限自2013年9月1日起至2016年9月1日止，合同期限为三年。经过双方协商一致，不再续签劳动合同。根据公司规定，我们现拟于2016年9月30日解除劳动合同关系。
许文涛在任期间，我单位对其进行了劝告、教育、警告，但仍然不改违纪行为。经过公司领导层的慎重考虑，决定对其进行辞退。
特此申请，请领导批准。
此致敬礼
2016年9月25日