各位委员、各位代表，同志们：
现在，我代表集团公司经理层向大会报告工作，请审议。报告共分两个部分。
第一部分 2012年工作的简要回顾
2012年是“十二五”承上启下的关键之年，也是集团公司经济发展经受严峻考验的一年。一年来，面对复杂多变的宏观经济形势，集团公司党政总揽全局，科学决策，紧密团结和带领广大员工，坚持以安全工作为中心，以“深化改革、双控双提”活动为主线，内强管理，外抢市场，苦练内功，应对挑战。通过公司上下扎实而卓有成效的工作，集团公司经济实现了逆境发展，平稳推进。
2012年，集团公司主要经济指标预计完成情况是：
1、商品煤产量：完成1425万吨（其中：沈阳矿区725万吨，黑龙江矿区400万吨，内蒙矿区300万吨），同比增加175万吨。
2、精煤产量：完成693万吨（其中：沈阳矿区570万吨，黑龙江矿区123万吨），同比增加16万吨。
3、企业经营总收入：完成亿元，同比增加亿元。
4、企业利润：完成亿元，同比减少15亿元。
5、上缴税费：完成亿元，同比减少10亿元。
6、员工年人均收入：达到元，同比增加4318元。
回顾一年来，我们主要做了以下六个方面的工作：
1、安全生产：在面对安全第一方针落实不够、现场安全管理不扎实、瓦斯抽采质量和效果不平衡等问题时，我们采取了一系列措施，确保了安全生产的稳定。
2、干部教育培训：对干部的教育培训工作认识不足、重视不够、计划不周、质量不高，部分干部不能尽快适应新的岗位要求，我们正在采取有效措施进行改进。
3、非煤企业内部管理：部分非煤企业内部管理不到位，产品成本偏高，在面对经济危机冲击时不得不大面积减产停产，导致严重亏损，我们正在采取措施进行改善。
4、专业技术人员短缺：随着企业规模不断扩张，管理范围逐步加大，专业技术人员和熟练技术工人的短缺已成为制约企业快速发展的主要矛盾之一，我们正在积极解决。
5、固定资产投资领域资金收支上的结构性矛盾：固定资产投资领域资金收支上的结构性矛盾突出，专用资金与项目不匹配，我们正在采取有效措施进行调整。
6、职工生活条件改善：职工生活条件仍待改善，矿区基础设施改造需要继续加大力度，我们将持续努力改善职工生活条件。
第二部分
改善职工住房和生活设施，帮扶弱势群体，企业呈现出和谐稳定、群情振奋的良好局面。本部职工人均收入达到元，同比提高%。全年新增就业岗位9631个，其中安置职工子女高校毕业生1341人。两区改造住房建设和商品住宅竣工65万平米，4000户职工喜迁新居。投资亿元改善矿区基础设施，三电厂冷凝热回收利用一期工程完成，新增供热能力150万平方米；矿区居民24小时全天候用水基本实现；北大西街、育才路、西河路改造完毕；五矿、新景矿、矸石电厂污水处理工程完工；共计1763亩的矸山治理工程已完成1375亩；新增绿化面积23万平米。
此外，我们拿出1176万元对困难职工和家庭进行帮扶解困。总医院成为山西省首家三级甲等企业医院。
同志们，在过去的一年里，我们取得了显著的成绩，但同时也看到了存在的问题和不足。我们将继续努力，以更好地服务于集团公司的发展。
在此，我代表集团公司董事会、经理层，向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！