尊敬的各位领导：
您好！我于2023年7月1日剖腹产/顺产生下了一名可爱的宝宝。根据我国及公司相关规定，产妇需休息90天。我现特向公司申请休产假，预计从2023年7月1日至2023年8月31日，请予以批准为感。
在产假期间，我会合理安排工作，处理好手头紧要工作任务，并交待给其他员工代理。同时，我会认真遵守公司规章制度，保持良好的工作态度，为公司的正常运营做出贡献。
此外，我还想再休一段时间照顾小孩，因小孩身体虚弱，双方父母无法照顾，小孩急需母亲的照顾。根据国家及公司相关规定，现特向公司申请照顾假，预计从2023年9月1日至2023年12月31日，请予以批准为感。
在此，我承诺严格遵守公司的规章制度，如有违反，我愿意承担相应责任。感谢公司对我的理解和支持，期待批准！
此致敬礼！
申请人：2023年7月1日