下面是范文网小编分享的教务会议记录6篇，欢迎参阅。
教务会议记录1
20xx年8月30日上午教务处主持召开了教学工作例会。出席会议的有李校长及全体教师。会议有四个议程：
一、李校长介绍了新学年工作情况：由于我校教育教学工作得到福堪街村支两委和老百姓的肯定，生源进一步扩大，学校出现了欣欣向荣的局面，我们要进一步抓好学校管理，提高教学质量。不辜负家长对我们的期望。
二、教务处对以下工作进行了安排：
1、通报学校教学工作计划、并进行讨论。
2、安排上交各科教学计划。
3、做好新进教师汇报课的`开展工作，以及本学期优质观摩课教师名单的上报。
三、教导处就以下事项进行了安排：
1、教学计划的制定要突出特色，重视学生技能的培养，鼓励学生参与。
2、教案书写应注意的问题。
3、听评课活动。
4、组织分班考试工作。
教务会议记录2
日前，乌兰察布医学高等专科学校教务处在图书馆一楼会议室召开-x学年第二学期期初教学会议。各系(部)、实验实训中心、教科研处负责人、教学科长、教研室主任及教务处、督导组全体人员参加了会议。教务处处长主持会议，张惊湖校长出席会议并讲话。
会上教务处副处长就上学期期末及本学期期初教学专项检查工作的基本情况、存在问题及改进措施等情况做了反馈总结;督导组负责人把参加由北京人民政府教育督导室、北京教育学院、北京市督学研究中心组织的职业院校督学研修班的心得"职业院校开展校本督导的'实践与思考"，结合乌兰察布医学高等专科学校本学期的教学督导工作思路以及乌兰察布医学高等专科学校实际情况与大家进行了分享;教务处处长就x年教务处工作方向，及"十三五"期间乌兰察布医学高等专科学校教学工作思路做了全面阐述，同时提出 x年教学工作主要内容，最后就x年教学工作做了具体部署。
张校长做了总结性发言，首先针对以上发言逐一做了点评，并提出指导意见，同时要求乌兰察布医学高等专科学校教学工作人员要有奉献精神，理清思路、坚定信心、真正走出一条适合乌兰察布医学高等专科学校的教学道路。
教务会议记录3
9月7日上午，衢州学院在行政楼三楼2号会议室召开学期初教学工作例会。各教学单位教学副院长(副主任)、秘书，教学质量监控与评估中心、网络技术中心等部门负责人，教务处全体人员参加会议。副校长李长吉出席会议并讲话。
教务处负责人对教学基本规范建设等工作提出了建议，对开学初教学场所检查、补考、重修及试卷检查工作作出了安排;对省级优势特色专业和省教改、课改项目申报、本科教学合格评估等方面工作提出了要求。重点强调了开学初第一堂课的相关准备工作及教学材料的规范要求。
教师教学质量监控与评估中心对教学基本状态数据采集，青年教师助讲制度等工作进行了布置，并强调相关材料上交时间节点。
李长吉对开学初工作和本科教学合格评估提出了要求：一是谨慎对待，积极应对，保证不出差错;二是仔细认真，有条不紊，保证没有漏洞;三是查找短板，及时补齐，保证以评促建;四是眼观六路，耳听八方，保证相互支持。
教务会议记录4
8月20日环节干部上班第一天，教务处组织召开了由各分院主管教学副院长、各位系主任参加的学期初教学工作会议。
本次会议由吉日嘎拉副处长主持。教务处孟处长介绍了教务处新学期工作计划，并对计划的指导思想、重点工作、教务处管理、开学初工作安排等进行了详细说明，要求各位分院主管院长、系主任会后认真落实。
学院副院长胡日查出席了会议。会上，他首先明确了教务处三位处长的'分工和各科室的工作职责，要求教务处进一步强化工作管理、落实工作责任、提高工作效率。胡院长还要求各分院、系继续发扬勤俭务实、艰苦创业精神，克服暂时困难，不断创新，推进办学水平的提高。分院领导、系主任要以身作则，在业务上起表率作用，要鼓励青年教师多钻研、多进取，踏踏实实努力工作。
各分院领导、系主任也对目前教学存在的问题进行了探讨交流，本着早发现问题、早解决的原则，提前着手，齐心协力，共同磋商。本次教学工作会议为新学期教学工作有序开展提供了保障，确保新学期教学正常运转。
各分院主管教学副院长、各系正副主任共17人出席了会议。除公假外，蒙文系缺席2人，数学系缺席1人，音乐系缺席2人。
教务会议记录5
x年X月XX日下午第三节，在学校二楼会议室召开了我校教务主任、教研组长座谈会。本次会议主要就我校开展的"校级公开课"活动的实效性、意义、不足等进行了广泛深入的讨论，就正在推行的"七要素"课堂教学模式的推进进行了卓有成效的研讨。现将与会人员的发言整理记录如下:
一、关于"校级公开课"活动:
所有与会人员充分肯定了我校一直坚持开展的两周一次的"校级公开课"活动，大家认为这项活动作为我校的经典教研活动，应当继续坚持搞下去，只是很多时候，由于种种原因，活动的实效性差了一些，易流于形式，需要进一步完善。与会人员提出了一下意见和建议供学校研究此项工作时参考:
1、要进一步完善校级教研活动的检查、监督、奖惩机制，改变参加与不参加都一样，各级部个备课组内不好找公开课执教教师，执教了公开课与不执教公开课差不多的现状。建议强化包科校级领导的检查、监督力度，把参加不参加校级公开课与各级部的内部管理结合起来，让不参加或不积极参加校级研讨活动的老师觉出"吃亏";建议加大对执教教师的精神和物质的奖励力度，把执教校级公开课与参加市区级优质课评选、教学能手评选紧密结合起来，成为利益共同体;建议把此项活动的开展与职称评聘结合起来，写进学校的'相关文件并经教代会通过执行。
2、适当减少活动频次，延长活动时间。建议每次活动由现在的周三下午第三节听课之后研讨改为某天的整个下午都用来搞此项活动，第一节听课，随后认真研讨，做到人人发言而不是现在的每次只有那几个人发言的情况。
3、校级研讨活动形式要多样。比如可以考虑收看名师录像课或名师点评录像(此项活动可以全校同一时间，以级部备课组为单位组织，用好办公室内的电脑，视频资源直接从电脑上搜索即可，比如一些特级教师的讲课视频等等);比如可以考虑以"理论学习"的形式来展开研讨(现在的理论学习有些淡化);比如可以请专家来作报告;比如也可以考虑原来的大文大理的形式开展;
4、建议给各教研组一些活动经费，走出去，学习借鉴兄弟单位的好的经验和做法。
5、用好两类人，一类是省市区尤其是学校评出的各级骨干教师，一类是各学科的教研组长。可以让他们搞讲座，可以让他们上公开课，可以让他们组成专家评委跨级部诊断教情，真正实现责权利的一体化。
6、更换完善多媒体设施，为搞好各级教研活动提供好物质基础。
7、借助级部和校级研讨活动给青年教师尤其是刚参加工作的年轻教师树立榜样。
8、积累、完善每一次研讨活动的材料(教案、课件等)，为迎接检查、评比做好准备。
9、建议校级教研活动实行层层选拔推荐制度，实行评委打分、量化度，确保活动的实效性。
二、对于"七要素"课堂教学模式的推进:
1、强化群众基础，加大培训力度，用好活动载体(建议开展以级部为单位的达标活动，学校出台统一的课堂教学评价标准)让老师们主动行动就好办了。
2、抓好导学案编写的各个环节，首先在形式上充分体现这七个要素，级部或学校要加大检查评比力度。
3、认真研究针对学科特点的大模式之下的小模式，形成论文。
4、把模式推进与级部集体备课研讨课、校级研讨活动等紧密结合起来，突出模式的实效性。
5、模式别太死板，要因学科、因教师、因学生而异。
6、建立完善的评价机制，助推此模式。
教务会议记录6
根据东昌府区教育局x年教育工作要点和要求，结合我校工作实际，经校领导班子会议研究讨论，制定本学期水城小学工作要点:
一、工作目标
1.全面落实教学常规管理
2.提高教育教学质量和成绩
3.减轻师生过重负担
二、工作内容
(一)落实教学常规管理
1.要求任课教师必须按照课程表授课，不得随意串课、不上课。不得体罚、变相体罚学生，尤其是罚站、罚蹲写作业。
2.上课时间做到不拖、不压堂，上、下课师生行规定礼节，禁止将学生撵出课堂。
3.早自习晨读，要求课堂内有朗朗的读书声。
4.班主任要帮助科任教师制定每个学科的'课代表，课代表帮助任课教师取教科书。教科书发放应该在课前进行，不要耽误上课时间。学生如果想借阅教科书可以向任课教师申请。
5.教案检查：每月一次。
(1)要求教案课时内容适当，目标、过程、反思齐全，媒体运用恰当，书写工整规范。课后反思及时。
(2)课时量要符合要求，按15周计算。
(3)根据校长要求教案检查情况每月公布一次。
6.作业检查：每月一次。
(1)中高年级大作文8篇，一、二年级造句(写话)练习每学期10次。语文每课一次，数学每周3次，外语每课一次。科学、品德每课一次，其他学科要有实践性作业。
(2)作业要求学生书写规范、整洁、格式统一。
(3)作业批改课内正式作文至少精批6次，评语恰当。其他作业评价采用等级制，教师要注明批改日期，写在作业右下方。有适当的批改摘记。
(4)寒、暑假作业要批改，等待上级部门检查。
(二)提高教学质量和成绩
1.语文、数学、英语学科要有相应的单元测试和随堂检测，可以以年级组进行测试，要有单元测试成绩。要有月考成绩。其他学科要有平时成绩，每生不少于5次。