【前言】以下是热心会员“sewb0”收集的会议简报的格式（精彩8篇），供大家参考。
会议简报格式 篇1
报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称"动态"、"简讯"、"要情"、"摘报"、"工作通讯"、"情况反映"、"情况交流"、"内部参考"等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
会议简报的格式 篇2
就是选刊的文章部分。编排原则是：①各篇文章要围绕一个中心，从不同角度反映某一个问题；②最突出中心的文章排在前头；③每篇文章疏密间隔要恰当，标题字大小要一样。
会议简报格式 篇3
针对目前公司范围内的消防安全迅速作出整改，各部门按相关责任进行改善提案的整改，并于xx月底完全整改到位。
会议决议项：
一、消防安全机制与应对措施
1、制作消防安全平面图、组织结构图并制订科学合理的.消防安全管理制度;
2、按消防安全平面图配置所有的消防标识、应急灯等消防设施;
3、各消防安全区域划分责任人，并按制度定期进行培训和安全检查。
二、整改项目：
1、油库
柴油、酒精、uv油等分开存放，控制到最低库存;
2、消防器材
(1)室内消防栓四周1米范围内不允许放置任何物品;
(2)在废纸房、甩纸房内布置增设消防栓xx个;
(3)公司各区域内灭火器在原基础上增加xxx个，合理、科学分配到各安全防火点;
(4)消防栓配置的消防水带全部清查，并统一配齐放入消防箱内;
(5)动用水带，消防器材需报公司办备案，私自取用罚款xxx元/人，凡因私自动用消防器材给公司造成损失者直接解除劳动合同。
3、其它整改
(1)面纸库消防通道打通;
(2)成品库电器线路全部整改，由明线改成暗线。
会议简报书写格式 篇4
针对目前公司范围内的消防安全迅速作出整改，各部门按相关责任进行改善提案的整改，并于xx月底完全整改到位。
会议决议项：
一、消防安全机制与应对措施
1、制作消防安全平面图、组织结构图并制订科学合理的消防安全管理制度；
2、按消防安全平面图配置所有的消防标识、应急灯等消防设施；
3、各消防安全区域划分责任人，并按制度定期进行培训和安全检查。
二、整改项目：
1、油库
柴油、酒精、uv油等分开存放，控制到最低库存；
2、消防器材
(1)室内消防栓四周1米范围内不允许放置任何物品；
(2)在废纸房、甩纸房内布置增设消防栓xx个；
(3)公司各区域内灭火器在原基础上增加xxx个，合理、科学分配到各安全防火点；
(4)消防栓配置的消防水带全部清查，并统一配齐放入消防箱内；
(5)动用水带，消防器材需报公司办备案，私自取用罚款xxx元/人，凡因私自动用消防器材给公司造成损失者直接解除劳动合同。
3、其它整改
(1)面纸库消防通道打通；
(2)成品库电器线路全部整改，由明线改成暗线。
会议简报格式 篇5
简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。
1、简报名称，印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。
2、期号，位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。属于"增刊"的期号，要单独编排，不能与"正刊"期号混编。
3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。
5、密级和保存要求，密级要求印在报头的左上角顶格。分别标明"机密"、"绝密"等等字样。
6、编号，编号位于报头右上方，保密性简报才用编号，一般简报不用编号。
报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。
有些简报根据需要，还应标明密级，如"内部参阅"、"秘密"、"机密"、"绝密"等，位置在简报名称的左上方。
报尾部分应包括简报的报、送、发单位。报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明"本期增发×××（单位）"。报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。报尾部分印在简报末页的下端。
会议简报标准格式 篇6
会议简报（ conference bulletin; brief reports on conference proceedings ）是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。
会议简报 篇7
x月x日、x日，集团在深圳智慧广场八楼顺利举行了20xx年度集团、深圳中高层管理人员述职活动。并组织召开了20xx年中工作总结会议。
在x月x日集团及深圳公司中高层管理人员述职环节，集团及深圳公司管理干部，分别代表本模块，主要围绕上半年目标完成情况、存在问题及改进措施和相关建议向集团进行了述职汇报。各相关人员的汇报内容基本切合述职活动主题，简明扼要、客观务实、条理清晰，既总结了在上半年工作中取得的成绩，也谈到了存在的问题，并提出了一系列后续改进措施。
集团董事长/总裁，集团常务副总裁严伟宁，集团副总裁邵惠琴、李世强、张信，集团总裁助理丁键和述职人主管领导，分别在述职人汇报后，对述职人员的述职内容及优缺点进行了简要点评。述职点评环节在肯定各述职人成绩与进步的同时，更侧重关心述职人职场与发展，对述职人下一步提升提出了殷切期望。
x月x日为集团年中工作总结会议环节，会议首先由淮北公司总经理吕家琴、集团常务副总兼深圳公司总经理严伟宁分别代表淮北公司、深圳公司作年中工作报告。
淮北公司在20xx年上半年经营目标基本实现双过半目标，为近几年来半年度业绩首次突破。南区八栋入伙属近年来首次准点并收效为历史最好，九年制学校顺利通过验收并计划9月1日开学，新开工部分工程进度基本正常。
深圳公司在20xx年上半年经营目标也实现了集团要求，深圳公司本年度经营目标近期还进行了上调。天峦湖一期2栋竣工验收顺利完成，即将进入精装修阶段。天峦湖二期开发计划将前置，目前正进入桩基施工。澜湾项目也按计划实施桩基工程。
集团董事长在两个地产公司汇报后，分别对两个地产公司今年上半年的工作靓点予以了充分肯定，并希望地产公司再接再厉。
随后，集团董事长代表集团作了20xx年中工作总结点评。董事长对各单位、各模块上半年的工作成绩予以了充分肯定，并结合各业务模块现状，对各业务模块下一步改进提高提出了总体要求。
客观审视上半年存在问题，部分员工在职业化素养、协作沟通交流、目标计划意识、甲方能力和管理转型方面还存在不足，集团要求对照总结并逐步改进（年中点评报告全文将在oa系统上另发）。
集团董事长最后还结合房地产行业发展形势及内外部环境变化因素，分析了房地产企业经营管理及从业人员提高方向。董事长希望全体员工能以“4+n”为指导，争做四有员工。也只有具备良好的责任心、团队精神、专业能力、学习能力，才能在未来的残酷竞争中不被行业发展淘汰。
会后，集团特意组织了休闲交流活动。
学习贯彻集团20xx年中总结会议精神，以“4+n”为准则，争做四有员工，再接再厉，努力完成20xx年度目标！
会议简报的格式 篇8
11月4日， 职业中学在多媒体教室召开了学校学生会、团委会会议。这次会议由政教处组织，参加人员有：政教处陈超全主任、郑茂成副主任、政教处职员和专业部德育干部及全校学生会和团委会成员。两位主任在会上作了重要讲话。陈主任在会上对学生会和团委会同学提出了三点要求：
一、准确定位，明确职责位。
我们要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己的能力得到锻炼，尽快成长、成熟起来。学生会和团委会干部要加强与各专业部、各班级的团支部和班委会的联系、沟通和协调，自觉服从学校整体领导和服从团委德育处及对应各部门指导，积极做好工作，发挥应有作用。
二、严于律已，全心全意为同学服务。
自觉遵守法律法规，增强法律意识，遵守校纪校规，遵守社会公德。要培养诚实守信、自尊自强的优良品德，讲究文明礼貌，增强劳动观念，促进身心健康。要树立职教人的良好形象，做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
三、正确处理学习与工作的关系。
紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学习成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。要通过学生会、团委会的工作来培养锻炼大家的实践能力和领导能力。
郑主任在会上总结了学生会和团委会的常规工作。肯定了同学的努力、付出、能力和成效，希望大家能再接再厉，让自己的工作、学习和生活都能再上一个台阶，让学校的学习氛围更浓，生活环境更淳朴、幽雅。
同学们认真聆听两位主任的讲话，会场里掌声不断，气氛热烈。