下面是范文网小编收集的猴子作文4篇，供大家参考。
猴子作文1
美国加利福尼亚大学的学者做过一个实验：把六只猴子分成三组，每两只关在一间房子里，每间房子里放上同样的食物。第一间房子里，食物搁在地上；第二间房子里，食物悬挂在屋顶上；第三间房子里，食物从易到难悬挂在不同高度的架子上。数日后发现，第一间房子里的猴子一死一伤，第二间房子里的两只猴子全死了，第三间房子里两只猴子活蹦乱跳。
摄像头记录显示：第一间房子里的猴子为了争夺唾手可得的食物，常常互相撕咬扭打，结果一只被活活咬死，另一只遍体鳞伤。第二间房子里的猴子再三努力，终因食物放得太高，它们够不着而断粮饿死。第三间房子里的猴子先把底层的食物吃光了，再向上面架子继续取食。为了吃到最高层的食物，一只猴子托起另一只猴子，跳跃着扑食。它们轮流垫底，每天都能获得足够的食物。
学者们得出结论：猴子的生存与取食的难度有关。食物太容易得到，可能会产生哄抢，导致互相残杀；太难获得，超出
取食能力，则等于没有食物；只有循序渐进、从易到难的取食方式，既可以满足取食的需求，又可以提升猴子的智慧和能力。
由此可见，一个公司的老总分配给员工的岗位工作难度过低，人人都能干，就可能出现“抢饭碗”的现象，也锻炼不了员工的工作能力。争抢产生内耗，内伤过重，还会造成矛盾和失和，就像第一间房里的两只猴子，食物放在地上，结果一死一伤。岗位工作难度太大，人人望而生畏，即便员工勉强接受，也无法胜任，结果还是一无所获。高难度、超负荷的工作，往往会打击员工的积极性与热情，这有点像第二间房里的两只猴子，结果都断食而亡。若能根据员工的能力和水平去定岗，制定出循序渐进、合乎实际的工作要求，不仅可以保证工作能顺利完成，还可以锤炼员工，挖掘出他们的巨大潜能。这就如同第三间房里的猴子，不仅全活，还活蹦乱跳，呈现出欣欣向荣的景象。
公司如何实现人力资源的最佳组合，一直是人力资源管理者关注的问题。对人力资源进行合理的分配，找到一个适当的取值范围很重要。不能只看企业指标和宏图，忽视了员工的实际能力和水平。结合员工的能力来定岗，循序渐进地提升工作难度，才能让员工量力而行，做出最大的奉献，实现公司利润的最大化。
猴子作文2
在我们院子里，我认识一个叫李睿的好伙伴，他是我的好朋友，好哥们。他可是油嘴盖天下，厚脸赛城墙啊！
此君很有特点，大鼻子、小嘴巴、牙齿有些发黄，他穿衣总是那么厚实，好像要把自己变成一个胖子。因为他很爱爬高上低，所以，人们叫他“猴子”。
别看他嘴巴小，其实还“大”着呢！你听我说，一次他问我：“一加一等于几？”我很快回答说：“当然是等于二了，傻子都知道。”“错，一只老鹰加一只蛇，鹰把蛇抓上了天，蛇把老鹰给毒死了，蛇也从天上掉下来，摔死了，所以等于零。 还有一种情况，一只老虎加一只兔子，老虎吃了兔子，还剩下一只老虎，所以答案可能是零，也可能是一。还有。”听了他的话，我真是哑巴有口———说不出，心里想，他从哪里学到那么多的知识啊！当我迷迷瞪瞪地看着他时，他又飞出一句让我苦笑不得的话：“看什么看啊，上辈子没有见过帅哥吗？”这家伙，也不撒泡尿照照自己那副德行，人家都叫他“猴子”了，还以为自己是帅哥哪，真不害臊！真能吹“大”的啊。
这就是我的好朋友，淘气的“猴子”。
猴子作文3
暑假，妈妈带我去动物园看猴子。
可能是因为我属猴吧，我特别喜欢猴子。在动物园里，我看到一座假山，假山上面都是猴子，我高兴地跑过去。我给猴子们扔了一个苹果，有一只猴子迅速地捡起苹果，快速地爬到假山顶，美滋滋地吃起来了。有些猴子在假山上又蹦又跳、爬上爬下，玩得可开心了。还有一只猴子用自己的尾巴倒挂在树枝上，它在那荡秋千呢！我还看见，在一个角落里，有两只猴子靠在一起，似乎在说着悄悄话呢！
猴子身手敏捷、聪明可爱，我特别喜欢猴子！
猴子作文4
在我们生活的自然界里有许许多多的小动物。在它们之中我最喜欢“小猴子”。
小猴子可爱又聪明，可真是讨人喜欢！而且它又那么活泼，就是控制不了自己，也有些好动。不过我还是很喜欢它的。小猴子的外表非常奇特。首先是它那一双机里骨碌转的眼睛，再是它那凹进去的鼻子，还有一张凸出的嘴巴和一对可听到四面八方声音的小耳朵，尤其是两只闲不住的小爪子，时不时地抓耳挠腮，做出许多奇怪、逗人的动物，惹得大家发笑。
记得有一次，爸爸妈妈带我去动物园玩。我们去了猴山，看见一只小猴子。我就拿了一个香蕉扔过去给它吃，可它摸了摸香蕉又缩了回去，感觉安全了没有它才会吃；接着，我又扔给它一块糖，它会拔开糖纸才会把糖果塞进嘴里，美滋滋的`吃了起来。
这就是我喜欢的聪明、逗人、可爱的小猴子。