尊敬的人力资源部：
因为薪金问题，经过再三考虑，我带着复杂的心情写了这封辞职申请书。在此，我要感谢公司对我的能力的肯定，才让我有机会加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。在这两年在公司从事的管理岗位工作，使我在管理、协调等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
然而，由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。在辞职的这段时间里我会做好交接工作。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
在此，我也想就我的辞职原因作一些说明。首先，我考虑到管理岗的吻合率较低，劳资双方可能无法实现充分的合作。其次，我的技能是公司所需技能的子集，因此劳资双方其中一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。此外，我考虑到职位的生命周期已到，当企业完成阶段性任务后，我就需要寻找适合的岗位。同时，我在公司已无法实现我个人的职业生涯计划，因此选择离职。
我真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。对于我的辞职，我会尽全力做好交接工作，确保公司的正常运作。同时，我也希望公司能理解我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！
申请人：20xx年xx月xx日