辞职报告是交给直接上级领导或人事部门。在提交辞职报告时,应该注意以下几点:首先,辞职报告需要盖章,并且应该由直接上级领导或人事部门签收。其次,辞职报告应该详细说明辞职的原因,并表达出对公司的感激之情。最后,辞职报告应该在正式辞职之前提交,以便公司有足够的时间为辞职做好准备。
辞职报告是交给直接上级领导或人事部门。在提交辞职报告时,应该注意以下几点:首先,辞职报告需要盖章,并且应该由直接上级领导或人事部门签收。其次,辞职报告应该详细说明辞职的原因,并表达出对公司的感激之情。最后,辞职报告应该在正式辞职之前提交,以便公司有足够的时间为辞职做好准备。