一、标题【2020年度行政主管个人工作总结】
二、引言在过去的一年里，我作为行政主管，在领导的指导下，在同事的帮助下，完成了各项工作任务。在此，我对2020年度的工作进行总结，以期找出不足，改进工作方法，提高工作效率。
三、人事工作1. 人员招聘积极协助生产部门招聘员工，累计招聘员工人数为xxx人，其中文干xx人，其余为生产一线工人，目前留岗人员xxx人，开除员工一名，离职率为xx%。其中辞职原因通过调查基本都是劳动强度大，不能适应岗位需求，都是自身原因而离职。
2. 员工入职管理严格执行公司制度，对员工进行健康体检，对不合格求职者，不录用，防止出现意外。对员工生产安全、作业安全、公司制度等进行一系列培训。
3. 档案管理及时录入新入职员工信息，(通讯录、花名册、考勤系统增加、更改、删除等，同时公司档案资料己编号入档，便于查阅。
4. 签定劳动合同及时与公司所有员工签定《劳动合同》。
四、行政后勤工作1. 后勤、宿舍管理每周一至周五中午定时在食堂销售餐票，保证员工能准时用餐，并在用餐现场管理食堂纪律，对食堂菜金质量、种类、进行监督，杜绝不合格菜，流入食堂，让员工能吃到可口的饭菜。定期对食堂人员，进行培训，时常听取员工提出的可行性建议，并及时采纳和执行。宿舍管理：制定宿舍管理制度，编制值日表，让员工有一个良好的居住环境。
2. 员工关系积极协调员工关系，处理员工问题，提高员工满意度。
五、存在问题与改进措施1. 时间管理在完成日常工作的同时，有时难以合理安排时间，导致部分工作延迟。改进措施：制定详细的工作计划，合理分配时间，提高工作效率。
2. 团队协作在与其他部门沟通协作中，有时存在沟通不畅的问题。改进措施：加强与其他部门的沟通，提高团队协作能力。
六、结语过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但仍存在许多不足。在新的一年里，我将不断学习，提高自己的业务能力，努力改进工作方法，为公司的发展贡献自己的力量。