尊敬的领导，亲爱的同事们：
在过去的一年里，我有幸担任公司辅导工作的负责人，我深感责任重大。通过这一年的工作，我深刻理解到，辅导工作不仅是一项技术性工作，更是一项具有挑战性的工作，需要我们不断学习，不断进步。
首先，我要感谢公司领导对我的信任，给予我这个机会，让我有机会在这个平台上展示自己，发展自己。同时，我也要感谢测试团队全体成员的相互帮助和共同努力，是你们的进步和成长，让我有了更多的挑战和机遇。
在过去的一年里，我主要从事团队管理工作。我以提升团队成员的技术能力和培养他们的团队精神为目标，倾注了大部分的时间和精力。我逐渐尝试着将原本人心散漫的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。虽然过程中走了许多弯路，但结果却使我受益良多。
此外，我还负责了团队制度建设和文档标准建设，以及测试与开发的工作交互流程等。我始终坚持以理后管的原则，先理后管，力求将事情做得更加细致和规范。
在辅导工作中，我深感自己的责任重大。我不仅要帮助新员工快速适应工作，还要帮助他们提升技能，提升思维。我始终坚持以人为本，尊重员工，关心员工，帮助他们解决实际问题。
在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为公司的辅导工作做出更大的贡献。
最后，我要感谢所有领导和同事的支持和理解，是你们让我在工作中更加得心应手。我期待在新的一年里，我们能够一起，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家。