一、前言
我司自成立以来，一直重视员工的培训工作，以提升员工素质，增强企业竞争力为目标，不断探索和尝试，为公司的发展提供了有力的人才保障。通过本次培训工作总结，我们可以从已有的数据和经验中，找出存在的问题和不足，为今后的工作提供参考和指导。
二、培训工作总结
1、培训工作基本情况
今年来，我司紧紧围绕院和公司发展目标，注重员工培训工作，积极组织员工参加各类培训，也取得了一定的成效，为公司的正常运行提供保证，为公司发展打下良好的基础。
2、培训内容与效果
（1）公司自行举办相关培训
为了促进现场项目部的安全管理工作，公司工程部组织了项目部安全管理培训，共培训148人次。通过这次培训，员工对项目部的安全管理有了更深入的理解和掌握，提高了员工的安全意识，为现场项目的顺利进行提供了保障。
（2）积极参加培训机构组织的教育培训
根据监理公司工作性质和业务资质的需要，先后组织员工参加了注册监理工程师继续教育培训、监理员继续教育培训、注册安全工程师继续教育培训，共培训10人次。组织管理人员参加了新修订的建设工程监理规范的宣贯培训，共培训6人次。组织公司安全管理人员参加了合肥市建委组织的“合肥市建筑起重机械安全专项治理”培训，共培训3人次。
（3）积极参加院组织的各种培训
先后参加了院档案工作培训、“国家安全形势和对策”培训等各种培训。这些培训内容丰富，实用性强，对我司员工的业务能力和综合素质的提升起到了很大的帮助。
三、存在问题与改进措施
虽然我们的培训工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，如培训内容与实际工作需求脱节，培训效果跟踪不及时等。针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：
1、加强培训内容与实际工作需求的联系，确保培训工作的实用性和针对性。
2、完善培训效果跟踪管理制度，确保培训工作的效果能够真正转化为企业的生产力。
3、根据员工的需求和企业的发展，不断优化和调整培训计划，提高培训工作的质量和效果。
四、结语
培训工作总结是公司发展过程中重要的一环，我们将以此为契机，不断总结经验，改进工作，为公司的长足发展提供有力的人才支持。