尊敬的领导，亲爱的同事们：
随着时间的推移，2012年已经接近尾声。在过去的一年里，我中心在上级业务部门的正确领导下，严格按照省市文件精神及要求，加强管理、强化措施、规范程序，培训工作取得了积极的成效。在此，我代表培训中心全体员工，向领导及同事们表示衷心的感谢！并向大家汇报一下我中心2012年的工作总结。
一、存在问题及整改措施
在过去的一年里，我中心培训工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。针对这些问题，我中心采取了一系列整改措施。首先，我们发现理论联系实际不够，培训科目局限于少数几种。为了解决这个问题，我们决定进一步完善培训方式和内容，提高培训实效。其次，我们缺乏双语师资队伍，针对这一问题，我们决定加强师资队伍培训及双语教师培养，提高他们的业务水平及授课水平。
二、培训工作开展中出现的问题及对策
1. 年度培训计划落实不到位的问题。为了解决这个问题，我们将加大对年度培训计划的落实监督力，每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实，如不能落实年度培训计划，将要求其提供书面说明材料以备查验。
2. 培训管理员工作职责扩大后，个人在思想水平和业务能力上又有新的收获和提高。为充分发挥个人优势，我们将在思想水平和业务能力上继续努力，为培训中心的发展做出更大的贡献。
三、培训工作取得的成绩
在过去的一年里，我中心培训工作取得了积极的成效。在培训方式、内容、师资队伍等方面都得到了很大的提升。同时，我中心还完成了全年所有指标，为县域经济的发展作出了自己的贡献。
四、展望未来
在新的一年里，我中心将继续加强管理、强化措施、规范程序，培训工作取得更大的进步。我们将认真查找不足，积极拓宽培训领域，丰富培训形式，不断充实培训内容，使培训工作再上新台阶，为县域经济的发展作出自己的贡献。
总之，在过去的一年里，我中心取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，为培训中心的发展做出更大的贡献。最后，祝愿各位领导、同事们在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！
培训中心2012年10月30日