工作述职报告是一种向上级领导或人事部门报告个人在某一阶段工作情况的书面报告。它与工作总结不同，主要侧重于个人在执行职守方面的有关情况，而不涉及本部门或单位的总体业绩和问题。述职报告通常分为口头述职报告和书面述职报告。口头述职报告是指需要向选区选民或本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告；书面述职报告是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。
工作述职报告具有个人性、时间性、总结性和针对性等特点。个人性体现在对所负责的组织或部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，从工作实践中总结成绩和经验，找出不足与教训；时间性体现在按照法规在一定时间内进行，通常在立法会议或上级开会期间和工作任期之后；总结性体现在对过去的工作做出正确的结论，从工作实践中总结经验教训；针对性体现在侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
总之，工作述职报告是一种重要的上行文，用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问，与工作总结和工作报告密切相关，但又有区别。