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尊敬的各位领导，各位同志们：
今天，我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月之前予以通知，根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己过去23年的工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及未来的工作打算等等。
我们公司在党委班子的带领下，企业正进入了一个新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位的发展态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强；通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
过去的一年，我们以提高经济效益为中心，开拓外部市场，加强内部管理，降全面加强人才建设，提高队伍整体素质。继续开展培训活动，并进行考试，持证上岗，加大学习压力，增强激励作用，促进全员学习。创建“四好”领导班子，加强党风廉政建设和精神文明建设，以科学发展观为指导，以作风建设为基础，以能力建设为重点，提高自己和分公司领导班子的整体水平，使企业在20xx年的全面工作再上新的台阶！
在此，我要感谢各位领导和同志们一直以来的关心和支持。我会继续努力，带领团队，全面提高工作能力，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
此致敬礼！
述职人：xx
20xx年x月x日