述职报告是很多单位和部门工作的人都需要进行撰写的，主要目的是用来总结自己的工作和在任职当中做出的成绩和存在的不足。接下来，我将分享述职报告的格式和写作要点。
首先，述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。
1. 首部
主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为述职报告，也可以在述职报告前面加上任职时间和所任职务；双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。
(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告，应写明收文机关；向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。
2. 正文
根据述职报告的内容，可以分为工作总结、工作中存在的问题和工作规划三个部分。
(1)工作总结
撰写要求根据部门的职能版块罗列工作要点，内容要有事实依据支撑；对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析，尽量采用量化指标说明，并说明在该过程中所采取的措施和方法；述职时本着务实的原则，避免形成两个极端，即“表功”和“检讨”。
(2)工作中存在的问题
针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明，避免写大而泛的概念，要从根源上提出问题，透过现象看本质(比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面想来)，提出可行的改进办法。
(3)工作规划
结合公司整体发展规划，提出2012部门整体工作开展的思路及构想；根据部门各职能版块制订整体工作计划及拟采取何种措施和方法来达成；针对部门上工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法；制订工作计划实施时间表。
最后，落款部分应写明姓名、职务、单位、时间等。
以上就是述职报告的格式和写作要点，希望对大家有所帮助。