范文：
作为公司的总经理，我深知自己肩负着重要的责任，需要不断更新思想观念，及时调整工作思路，以适应目标责任制考核体制下企业经营管理的需要。在过去的的一年里，我始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，用心谋划公司的营销策略与发展蓝图，努力拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作。
首先，在品德操守方面，我坚持为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养。作为行政人事部经理，我确保处理事务的公平、公正，例如在“服务明星”评选中，能顾全大局地将已评选上的服务明星指标主动让出，以构建和协的评选环境。在核算某些费用上，我能客观公正地用最合理的方式进行计算，以求公正、公平。
其次，在工作能力方面，我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。我努力提升自身素质，用用心、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的总经理，现就一年来的履职状况向公司领导及各位同事报告。在今后的工作中，我将继续积极努力，让今后的团队和工作都更加优秀！