尊敬的领导、各位同事：
我作为急诊科的一名护士，很荣幸向大家汇报我在过去的一年中的工作。在这一年里，我在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好地完成了各项护理工作任务。现将2023年的工作总结如下：
一、严于律己，重视自身素质的提高
1. 自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2. 认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学术研讨会、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责
1. 积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2. 积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
三、提高科研意识，提升护理质量
1. 提高科研意识，积极参加各类学术活动，将所学知识应用于临床实践，提高护理质量。
2. 加强护理研究，参与课题研究，将研究成果转化为临床实践，提高护理工作的科学性。
四、加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核
1. 针对年轻的急诊护士，制定专门的培训计划，提高他们的急救能力。
2. 定期进行急救能力考核，对考核不合格的护士进行针对性培训，确保他们具备足够的急救能力。
在新的一年工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎实抓学习，实惠做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。此致敬礼！
急诊科护士2023年x月x日