解除劳动合同证明书 篇1
甲方：公司
乙方：电话：
鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：
1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。
2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，按照公司规定打入乙方帐户。
3、甲方应当为乙方交纳的保险，按照国家法律规定予以补交。
4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。
5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。
6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。
7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。
8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。
9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的所有费用予以结清，均互不追究。
甲方：乙方：
年月日年月日
解除劳动合同证明书 篇2
兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因，根据第条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
年月日
解除劳动合同证明书 篇3
兹有本单位员工，性别，身份证号，因员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：(用人单位盖章)
(存入员工档案)年月日
解除劳动合同证明书 篇4
尊敬的XXX：
您好！根据您的申请，我公司同意解除您的劳动合同。在此，我代表公司向您提供解除劳动合同证明书，证明您与我公司的劳动关系已经终止。
一、员工基本情况
姓名：XXX
性别：XXX
身份证号码：XXX
联系电话：XXX
二、工作情况
您于XXX年XXX月加入我公司，担任XXX职位。在您的工作期间，您认真履行职责，工作态度认真负责，得到了公司的认可和肯定。
三、解除劳动合同原因
根据您的申请，您因个人原因需要解除与我公司的劳动合同。公司认为您的申请是自愿的，不存在违反法律法规、违反合同约定等情况。
四、解除劳动合同日期
经双方协商，XXX年XXX月XXX日为您与我公司的最后工作日，您自该日起与我公司的劳动关系终止。
五、结算情况
1.工资结算：公司将按照您的工作时间和工作量，结算您的工资，并在您最后一个工作日当天将工资支付给您。
2.社保公积金：公司将在您离职后及时为您办理社保和公积金的转移手续，确保您的权益得到保障。
六、其他事项
1.公司将保密您的个人信息，不得泄露给任何第三方。
2.您需要将公司的财物如电脑、文件等归还给公司，并清理好您的工作场所。
3.如您需要开具离职证明、推荐信等，可向公司人事部门提出申请。
七、感谢与祝福
感谢您在公司的辛勤工作，为公司的发展做出了贡献。希望您在未来的工作和生活中一切顺利，事业蒸蒸日上，生活幸福美满。
特此证明！
证明单位：XXX公司
签发日期：XXX年XXX月XXX日
解除劳动合同证明书 篇5
性别，
身份证号，
年月参加工作，
年月起在我单位工作，
已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：
1、协商一致解除（由用人单位提出）
2、协商一致解除（由个人提出）
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）
8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 （劳动合同法40条规定）
9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
用人单位（盖章）
年 月 日
解除劳动合同证明书 篇6
系我单位员工，性别，身份证号码，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币元，工资发至年月份，特此证明。
用人单位(盖章)员工签名：
年月日 年月日