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座谈会发言稿【汇总5篇】

时间:2023-08-19 15:12:25 发言稿

  【简介】下面是热心网友“emho0”分享的座谈会发言稿【汇总5篇】,供大家品鉴。

座谈会发言稿

座谈会发言稿 篇1

  今天是XX年的XX月31日,可以说现在就是XX年的元旦除夕了,耳闻目睹迎元旦节目的排练,才是我们从繁忙杂重的工作中警醒过来。我们方才意识到XX年的存在和XX年的即将到来。同志们,时间对于我们四小的教师来说可谓是涉足长流,抽足再渡非前水,光阴荏苒,白驹跃蹄过间隙呀。正由于我们大家都认识到流年不待人,去去如飞梭,才没有能够顾及时间的存在,才会忘记身边一切与工作无关的事。但光阴确是一只永远飞翔的鸟,它不停歇更不长留。XX年实实在在地结束了XX年确确实实地到来了,我们必必须须地对过去进行回顾,认认真真地展望未来。

  回首过去,奔涌着激情的灵感总为拂去还来的往事所萦绕。XX年像深秋的落叶如期归去了,但XX年的365里路每一里路都留下了师生们共同奋斗,奋力拼搏的足迹,每个足迹都闪亮着师生们教子相长的光辉,高大挺拔的大厦我们不曾拥有,现代化的教学设施与我们无缘,然山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。我们四小人衔远山,吞长江,志存高远,报天时,拥地利,政通人和,经过了一年的改天换地的奋斗,今朝已是花朵绽放千般妩媚,柳枝吐绿万种妖娆。一年来我们是踏着素质教育的主旋律进行搞教学的,是以培养德才兼备的学生为目的来搞教学的,是以提高教师的自身素质来工作的。是以铸师魂讲师表来为学生树形象的。全体学生亲其师,信其道,受其启,齐功名取得精神文明和学业成绩的双丰收。可谓是:万山红遍,层林尽染,我们的老师可谓是:忠诚作柱石腾龙起风凌霄汉,耿直为栋梁,毓桂培兰映碧沙,我们的学生是;一园新蕾逢细雨,百花皆吐艳,千倾幼苗沐甘霖万木齐争荣。

  我们四小的过去是辉煌的,这辉煌中无不浸透着卯小人为之奋斗而倾洒的心血。事不难无以知君子;岁不寒无以知松柏。我们只所以能赢得人们信任和喝彩,能成为一棵根深叶茂的参天大树,正是同志们不分严寒酷暑给以浇水、施肥的结果,正是同志们爱学校,为了学校的前途和荣誉而奋斗的结果,正是大家遵循了教育规律掌握了科学教学艺术的结果。我对同志们辛勤劳动所结出的丰硕之果表示衷心的感谢。

个人座谈会发言稿 篇2

  大家上午好!

  今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机会。我是20xx年进入烟草的员工xx,20xx年11月—20xx年2月工作于xx烟草专卖局,20xx年3月借用于市局营销中心。今天,我交流的主题是:如何用感恩之心对待企业、对待工作。

  前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。

  因为感恩,我感到幸福。

  现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。

  因为感恩,我更加敬业。

  有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。

  因为感恩,我充满热情。

  史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的.一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。

  我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。

个人座谈会发言稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我是集团x4S店市场部田,非常荣幸今天能有机会坐在这里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我非常感谢集团领导给我这个机会。

  我是x年x月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在这里我学到了自己在学校里学不到的东西;在这里我懂得了自己曾经不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到现在的市场部负责人,我非常感谢集团领导给我的平台,也非常感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

  x年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我知道那是我背后要比别人更多的付出。作为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我知道自己有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情。

  作为劳模我时刻要求自己,提醒着自己,那不是一份荣誉,那是一份责任。在工作中我每时每刻都要求自己做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事接受不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自己女孩子的.身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

  曾记还有一回,刚接手市场工作的自己,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自己悬挂,可是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,可是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,现在已经不再恐高了。

  虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我知道自己离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

  x年也是我在集团公司新开始的一年,因为x年x月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自己,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造x和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使x年成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自己微薄的力量!

座谈会上的发言稿 篇4

各位领导、同志们:

  今天找大家来,主要是向你们通报一下我校上学年的发展情况,征求你们对我校师德建设工作的意见和建议,希望大家能够畅所欲言,共同们**初中的发展。

  上学年,我们xx初中在寿光市教育局、教科研中心和镇教办的具体指导下,努力抓好“两楼一厅”建设,积极探索和构建教学、师建、德育、科研等系列模式,突出抓好了“亲子共成长”工程,积极创建和谐校园,全面推进素质教育,提升育人质量,教育教学工作迈上了新的台阶。燕xx、李xx、王xx等老师被评为寿光市教学能手和电化教学能手。隋xx、周xx、刘xx、李xx等被评为镇课堂教学十佳教师。刘xx、徐xx、刘xx、周xx、裴xx、邢xx、王xx、燕xx、隋xx等多名教师获寿光市优质课、优秀教案、优秀案例和优秀课件奖励。李xx、刘xx、刘xx在市新年征文中,为我校赢得了集体奖;在第三届全国迎奥运征文比赛中,我校的刘阳获一等奖,张xx、成xx、柴xx、高xx等同学获二等奖,另有20余人获三等奖和优秀奖;王xx、裴xx、鲍xx、周xx等12名同学,获省或国家级奥赛奖;刘xx、段xx、纪xx、刘xx、刘xx等10余人,在信息学奥赛、春季运动会、电脑小报评选、美术作品评选等活动中获奖。

  这些成绩的取得,与我校始终抓好师德、师风建设,开展课堂教学改革与创新是密不可分的。

  但是,与社会发展和人民群众的要求相比,我校在师德建设工作上还有一定的差距,还存在着这样或那样的问题,因此,我们又根据市镇教育管理部门的`统一部署,利用暑假时间深入开展了这次师德建设月活动,进一步提高广大干部教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,努力造就一支忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。

座谈会,发言稿 篇5

各位领导、前辈、同事:

  大家好!

  如果用一句话来形容我现在的感受,那就是:天冷心热腿发抖。至今还清晰地记得,第一次在土木系辅导员例会上发言时的踌躇满志,所以前几天得知自己要在这里发言时,心里头阵阵发虚,但很快便释然了。岁月是个神偷,偷走了青春,留下了后悔,但这个小偷不会知道,他永远逃不出我的内心。xx年,我失去了一些,得到了不少,感悟了很多,借这个机会淡定地与各位说说心里话,该是多么快乐的一件事啊。

  根据学院安排,我担任了土木工程系09级路桥5班的兼职思想政治辅导员。经过这一年半的时间,我对学生辅导员工作产生了两点浅薄的体会,敬请各位领导、前辈和同仁批评指正。

  第一,辅导员是老师,更是朋友。记得我在上大学时,第一次见到辅导员的感觉,不是亲切,而是畏惧,尽管她是个只比我大三岁的应届女毕业生。从小学开始,甚至从幼儿园开始,“老师”这个词在大学新生的心目当中逐渐形成为一个半神半魔的存在:神是由于掌握着书本知识和考试分数,魔是由于严厉的言行和家长的信任。陶行知说,学高为师、身正为范,我认为,辅导员作为老师,注重的是在行为举止、思想道德层面的模范引导,而在学业上主要是间接的指导,并给予一定的督促。在进行引导时,也应注意方式方法:不要把自己与学生割裂开,站在一个制高点来俯视学生,因为己所不欲勿施于人,有许多要求学生做的事情,却是我们自己曾经或者现在甚至将来都无法做到的,如果我们还坚持这样做,只会激发年轻人的逆反心理,徒增他们对老师的畏惧感和厌恶感;应与学生平等交流、对等信任,所谓“对等信任”,即我们信任学生的判断力、善良人格和思想成熟度,对应地,学生信任我们的知识水平、师德和人生经验。这种对等,更容易让师生之间产生友谊。

  第二,辅导员不会比学生高明,只会比学生高兴。思想政治辅导员,这个全称说明了我们对学生引导的重点是思想层面的.,而非知识层面。这个知识层面有两种含义:一种指专业知识,有许多辅导员,包括我自己在内,所学的领域与学生的差别很大,并不能在专业知识上给予他们多少指导,甚至在学习方法上也帮助有限,我们所能做的应该是帮助他们树立良好学习习惯和正确学习态度,从就业、未来等角度引导他们认识到学习的重要性,形式上的督促和思想上的劝导双管齐下;另一种指认知能力,我们常常会以阅历来代替判断力,会怕学生犯错,会想方设法地把他们往我们预想的轨道上牵引,事实上我们每个人走的只是人生的某一种可能性,不代表其他的路不能走,也不代表我们走的路一定比其他路正确、平坦,我们只是在一些方面暂时领先于学生,或者在综合能力上可能强一些,但是学生们作为成年的个体,在某些方面的认识会比我们深刻,能力要比我们强大,这是不得不承认的,也是我们常常怯于承认的。郭德纲有句名言叫做“青出于绿而胜于蓝”,我觉得,真正的老师,包括辅导员,应该赞同这句话,并且乐意推动这一进程,将自己之所长传授给他们,以宽广的心胸去教授一个素昧平生的人,不能像猫教老虎那样留后手、藏私、不用心,要能够包容学生的错误,敢于承认自己的错误。我在给别的班上课时,有一次随口在一个文学常识上出了错,被学生当场指出,我当时还坚持己见,课后查阅相关资料时才知道自己错了,一周后我在课堂上向所有学生道了歉,虽然有些尴尬,更多的却是欣慰。所以,我之前所说的对等信任在这里可以引申为:一,信任学生的纠错能力,无论是老师的错还是他们自己的错;二,信任自己的魅力,让学生在跌倒时会想到你,愿意让你纠错;三,信任自己的纠错能力,允许学生犯错,只要这种错误不致命,在可控制范围内。看到学生成功和得到学生信任,应该是我们作为老师最值得幸福的两件事了。

  上面这两点体会,其实我并没有真正做到,只能厚着脸皮说我正在朝这个方向努力。今天能够坐在这里,我感到很惭愧,有很多辅导员比我优秀,比我低调,比我贴近学生的心,比我懂得为人父母的心情和辛勤,比我理解包容和信任这两个词,比我有资格获得优秀辅导员这个荣誉。感谢领导对我的厚爱,感谢同事对我的谦让,感谢学生对我的宽容,我明白,这是鼓励,更是鞭策。

  谢谢!