欢迎来到61范文网!
您现在的位置:首页 > 综合范文

产假个人申请书精品8篇

时间:2023-12-11 09:12:27 综合范文

产假个人申请书 篇1

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

产假个人申请书 篇2

尊敬的学校领导:

  因本人期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自20xx年X月X日至月日共天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人:XXX

  20年x月x日

产假个人申请书 篇3

  尊敬的各位校领导:

  我已于年11月15日生育宝宝,并于年9月1日至年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大,父母不在身边,无人照料,且本人家住地离学校太远,中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量,今后能更好地投入到教学工作中,现申请休哺乳假5个月(年2月22日—年7月22日)。恳请领导批准为盼!

  此致

  敬礼

  申请人:X

  20年x月x日

产假个人申请书 篇4

更多产假申请表在模特文章网站后面为您推荐!

  尊敬的公司领导:

  我即将分娩(预产期为12月5日),属于计划内合法分娩,属于晚婚晚育 . 鉴于目前的身体状况,很难维持正常的工作,所以请了一个月的产假(20xx年10月7日至20xx年2月7日)。 恳请领导按照有关产假规定予以批准。

  此致,

  问候

  申请人:

  20xx,xx,xx,20xx

产假个人申请书 篇5

尊敬的.领导:

  本人于20年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

  目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

  为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20年7月14日至20年8月31日休假。

  特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

  请假人:xxx

  xxxx年xx月xx日

产假个人申请书 篇6

尊敬的`领导:

  本人于20年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

  目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

  为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20年7月14日至20年8月31日休假。

  特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

  请假人:xxx

  xxxx年xx月xx日

产假个人申请书 篇7

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于年月份怀孕,预产期为×月×),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×与工作单位(×之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为×。我现特向中心申请休产假,预计自×至×。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

此致

敬礼!

  申请人:X

  时间:年月日

产假个人申请书 篇8

  尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于年月份怀孕,预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  申请日期:XXX

  1、产假规定

  1、基本产假98天,其中产前能够休假15天;

  2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

  3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

  4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

  5、自愿生育独生子女的,增加35天;

  6、晚育的,增加15天;

  7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时光,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

  2、产假天数

  共有98天产假,其中产前能够休假15天;

  难产的,增加产假15天;

  生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  实行晚育的,增加产假15天。

  3、产假待遇

  1、保胎假,工资按照病假发

  2、产前假,工资按八成发。

  3、产假,领生育津贴

  4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。