事业部负责岗位职责3篇(事业部负责什么)

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事业部负责岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、按照公司所下达目标,制定销售策略,制定详细年、季、月度销售计划;带领和激励团队完成销售任务;

　　2、积极开拓各种渠道,包括但不限于银行、信托公司、证券公司、实业公司、高净值自然人投资者、第三方财富募集代理机构;

　　3、公司业务、产品目标客户的寻找、评审、跟踪及维护,组织公司的路演活动和市场推广活动;

　　4、公司各项理财产品资金的募集和销售,配合团队完成各项销售任务;

　　5、负责银行、合作渠道、高净值个人客户的日常服务和维护,为个渠道提供产品的培训及定期拜访等;

　　6、积极配合部门开展营销策划活动,提供相关建议;

　　7、公司及上级安排的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业,年龄30岁以上;

　　2、5年以上银行、证券、信托、私募股权基金等销售或募集工作经验,具有一定的机构渠道资源、高端客户资源及广泛的社会关系;有保险从业经验的优先;

　　3、熟悉行业运作流程和监管法规;高度的敬业精神,强烈的服务意识,为人诚实守信,有较强的合规意识,工作态度积极乐观。

　　4、较强的语言表达能力及交际技巧,耐心,具有亲和力,具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具有较强的公关、谈判能力;

　　职责描述:

　　事业部负责人(经理)

　　岗位职责:

　　1、根据总公司业务规划,负责事业部各项经营目标达成。

　　2、主导事业部客户服务,市场营销等各部门的高效协同与合作。

　　3、负责事业部行业动态和客户需求的收集,为公司各项决策和产品研发改良提出有效建议。

　　4、有效推进和落地事业部各项组织和人员管理工作,持续进行人才梯队建设。

　　5、整合事业部各项内外部资源,积极建设公司品牌形象。

　　6、上级要求的其他工作。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历,5年以上工作经验,含3年以上多部门团队管理经验

　　2、较强的系统性思维和经营思维,具备多个成功项目管理经验和获取规模性客户的能力;

　　3、较强的分析和决策能力,能针对所负责事业部的`市场特点制定有效营销方案;

　　4、具有较强的领导力,能激发,凝聚并提升团队士气和能力,持续取得高绩效;有效传帮带,培养事业部各部门管理者的综合管理能力。

　　5、良好的价值观,充分的风险管理能力,能有效应对市场变化。

　　6、具备互联网服务平台或/和呼叫中心管理经验者

　　工作职责:

　　1、根据集团对教育板块的战略定位,制定板块战略规划,并实施总体管理;

　　2、负责集团教育事业部所有工作内容;

　　3、为集团引进教育资源;

　　4、对公司集团教育事业部做整体的规划、布局工作;

　　5、负责集团后期教育事业建设及运营阶段事宜的全面管理工作。