财务主管岗位职责12篇财务总监岗位职责

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财务主管岗位职责12篇财务总监岗位职责

财务主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

　　4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

　　5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

　　6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

　　7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

　　8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。

　　10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

　　11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

　　12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

　　13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

　　14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

　　15.完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；

　　2.具有5年以上中型企业财务管理工作经验，具备统筹、整合财务管理工作的实际经验；有互联网行业经验者优先；

　　3.熟悉会计及财务管理方面的相关知识，掌握企业管理知识，了解国家相关的政策、法律法规、规章制度；

　　4.良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神，可长期稳定公司工作，协助公司独挡一面；

　　5.对银行业务熟悉，精通银行各项规定

　　6.北京市户口优先考虑，年龄在35-45岁之间最佳

财务主管岗位职责2

　　1、负责海外公司员工的各项费用审核、税务及总账，与员工沟通报销过程中发生的异常，规范员工的操作;

　　2、负责编制各类记帐凭证、按时出具财务报表;

　　3、完成海外分公司出具本地年报以及相应的差异分析报表;

　　4、编制并审核集团下公司的报表文档、提供审计环节提供的资料;

　　5、整理相关会计文档、保证资料的整洁;

　　6、其他上级安排事宜。

财务主管岗位职责3

　　.负责总账工作，按制度规定进行各项会计核算工作，按时编制各类凭证、财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;

　　2.正确计算公司收入、费用、成本，负责编制公司月度、年度财务报表;

　　3.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;

　　4.负责审核各项收支结算，加强成本费用的核算与控制;

　　5.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;

　　7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;

　　8.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　9.完成领导安排的其他财务工作。

财务主管岗位职责4

　　岗位职责

　　统计以后要参与场内转群，销售，数据信息收集，物质收储，工资核算，参与管理等；

　　要求财务管理类专业，大专以上文化，年龄不超过40，踏实肯干，老实，有能力，责任心，服从安排；

　　工资待遇实习期3000，转正3400、绩效奖金。

财务主管岗位职责5

　　1、制定和完善工作流程、管理制度;

　　2、完善凭证、账套制度，加强对日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核，确保账账相符，账证相符，账表相符;

　　3、组织预算编制工作，加强资金计划和调配方案，负责现金流指标的监测与控制;

　　4、纳税报表编制及税务申报，年度所得税汇算清缴;

　　5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点，单据流转监督，确保账实相符;

　　6、完善成本核算、收支、现金、报表数据分析，为管理层提供决策依据;

财务主管岗位职责6

　　1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度。

　　2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

　　4、负责各种财务合同的审定。

　　5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

　　6、负责对公司的`计划及预算编制进行审核。

　　7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

　　8、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理。

　　9、负责公司安排的其他工作。

财务主管岗位职责7

　　职责描述:

　　1、每日及时根据出纳日报表编制销售凭证,根据其他收入类原始凭证编制记账凭证。

　　2、及时审核出纳所做费用类凭证。

　　3、按照公司要求账务处理真实、可靠、明晰,杜绝假账、错帐,合理规避财务风险。

　　4、每月1日对卖品部仓库进行监盘,与相关部门责任人进行账目核对,处理盘盈盘亏情况。

　　5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作,妥善保管兑换券。

　　6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。

　　7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收,超过规定期限的及时向影城总经理汇报。

　　8、负责开具销售发票,并妥善保管公司全部发票,将发票记账联贴入相关凭证之中。

　　9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算使用表,按照规定时间上交公司,以便公司及时核拨预算款。

　　10、每月根据公司的要求提供各项报表和数据,及时将财务报表和财务分析上交影城总经理和公司财务部门。

　　11、与出纳一起将每月的凭证进行整理装订,并妥善保存。

　　12、每月及时向税务部门缴纳税款,杜绝滞纳金的产生。

　　13、建立单位往来明细账,每月底与营运部核对卖品货款往来,与市场部核对印刷费往来。

　　14、监督出纳每日及时将营业款存入银行,不定期对出纳的备用金进行盘点。

　　15、监督下属员工严格执行公司的各项管理制度。

　　16、配合公司有关部门,完善公司内部工作流程,并建立健全有关管理制度。

　　17、对影城进行财务风险控制,对营销活动进行财务审核并出具书面财务意见;

　　18、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、学历和知识:全日制大专及以上学历,财务管理、会计专业优先

　　2、1-3年出纳和财务管理工作经验,优秀且有半年以上的出纳工作实习经验的的应届本科毕业生亦可,熟悉银行业务,熟悉使用财务软件。

　　3、职业素养:工作仔细,乐于奉献,责任感强,有良好的沟通表达能力和团队精神。

财务主管岗位职责8

　　1、负责分公司制度流程制定及执行;

　　2、负责审核分公司费用和各项开支;

　　3、负责分公司应收账款管理;

　　4、负责分公司资金管理，按照总部要求及时回款;

　　5、负责分公司税务问题协调，同税务等部门进行沟通;

　　6、负责编制经营分析报告;

　　7、负责财务团队人员培养、考核、激励;

　　8、其他日常工作。

财务主管岗位职责9

　　1、负责完善公司财务相关的制度及流程;

　　2、分析公司财务状况，控制公司各项费用支出，优化收支预算;

　　3、编制、审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他财务统计报表等;

　　4、审核各类费用报销单据，完成费用入账凭证;

　　5、负责应收应付等往来科目分类记账;

　　6、负责每月财务系统成本结算工作，处理税务事宜。

　　7、负责高新企业申报相关财务工作。

财务主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

　　2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

　　5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

　　6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

　　7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

　　8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;

　　9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

　　10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

　　3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

　　4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

　　6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管岗位职责11

　　集团财务部—财务主管（待遇面议）上海毅进教育信息咨询有限公司上海毅进教育信息咨询有限公司，毅进1、协助集团财务总监管理集团财务工作

　　2、协助集团财务总监编制相关财务制度并推进执行

　　3、财务指标分析、预测、控制盒考核

　　4、负责融资等对外财务相关工作

　　任职资格：

　　1、本科以上财务相关专业，研究生学历优先；英语至少可进行简单沟通，熟练运用者优先

　　2、5年以上中等以上规模公司财务工作经验，2年以上总账会计工作经验

　　3、熟悉用友财务软件，财务核算流程，熟悉财务和税务法规

　　4、具备会计专业中级活中级以上的专业技术资格

　　5、工作责任心强，沟通能力强